如果公司不批假,你会专门旷工或者辞职回家陪母亲过母亲节吗?怎么过呢?

土豆哥哥辣椒弟弟


母亲节(Mother's Day),是一个感谢母亲的节日。这个节日最早出现在古希腊;而现代的母亲节起源于美国,是每年5月的第二个星期日。母亲们在这一天通常会收到礼物,康乃馨被视为献给母亲的花,而中国的母亲花是萱草花,又叫忘忧草。

  中国传统里的关于母亲的诗句有,慈母手中线,游子身上衣。母亲是伟大的,给予了你生命,教育你成长。不管方是西方的母亲节还是中国传统的孝道都告诉我们要感恩母爱,感恩母亲。

  感恩母亲应该更多的体现在日常的生活当中,而不是仅仅是停留在某一节日当中,或者停留在在网络上转发、书写一些简单的文字或祝福当中。

 

  只要将这种感恩的精神在平时做好,至于母亲节那天是否需要单独请假去陪母亲这个显得没有那么重要。我们所以做的就是平时得空时多一些陪伴。


honghu2012


这个问题看怎么说了,比如我自己现在是自己经营一家奶茶汉堡鸡排店,刚开张3月多生意正在起步阶段,而且我在青岛我老家在陕西,平常大概2 3月回去一次,一般是父母生日时候回去一下,中秋看情况回去一次,一年大概回家3 4次这样,其实没必要专门旷工或者辞职回去陪母亲过个节日,当然不是说不应该陪,但是在自己和父母看来这个辞职或者旷工就没有必要了,平时有空方便时候回去看看陪陪家人父母就好,时长多打打电话让他们知道自己过得好不用担心就好,孝顺有心表达在平时就好,没必要太在于某一刻的形式


衣雪如


怎么说呢,如果可以把父母接过来给他过生,不建议旷工离职,对自己没有好处!但是通过这个事情可以看出这个公司的人文关怀做的不好!后期有合适的可以换!


分享到:


相關文章: