我们的爱JH
作为一名女性求职者被问过婚姻和生育情况，但问购房相关的确实没有遇到过，听来还挺新鲜的呢。不过我倒觉得也可以理解，面试官是想根据更多的个人信息来预判求职者的稳定性，和有效工作时长吧。
如果你是女性，有稳定的男朋友但还没结婚，公司就会考虑你入职后会不会马上结婚，马上生孩子，如果这种事情发生的话，那么你在第一个合同期内基本就在打理个人事物了，公司会觉得自己花钱没用得上你自己吃亏了。这种情况很好理解。
想知道你买没买房，有没有房贷，主要考虑到你的稳定性。一般有房贷的我们不敢随随便离职，就算收到一定的不公和打压为了那每月的薪水都会忍了。网上不是都在讨论吗:不要大声骂年轻人他们会离职的，中年人就狠狠的骂吧，他们不会反抗的。这就是现实的一个写照啊，当然，问你这些并不是说就要去责骂你给你小鞋穿，但公司就是想通过这些信息对你的行为做预判而已。
相比较而言问购房情况倒是好回答，问题不大，但是生育问题确实是很多公司想要规避的。毕竟这个基本是一定会发生的事情，对工作的影响确实也是存在的。不过不用特别担心，根据个人经验，只要个人条件合适机会也刚好这些都不是问题。
分享到:
