揚子晚報網5月5日訊 （通訊員 朱元潔 記者 張斌） 4月30日上午，中天鋼鐵集團在大禮堂隆重召開紀念五四運動100週年、慶五一暨新時代產業工人隊伍建設改革推進大會。常州市、區總工會領導張小軍、金剛、馬雪東，區共青團領導徐敏等應邀出席，集團及兩大公司領導、中層幹部、技術（技能）幹部、黨員代表、職工代表、青年代表約900人出席會議。
大會由集團副總裁董力源主持。會上，集團執行董事、副總裁、黨委副書記李軍作《中天鋼鐵集團新時代產業工人隊伍建設改革推進方案（試行）》（以下簡稱“方案”）說明。
李軍介紹，為貫徹黨的十九大精神，落實省委省政府關於《新時代江蘇產業工人隊伍建設改革實施方案》（[2018]28號文）相關要求，集團起草並制定了《中天鋼鐵集團新時代產業工人隊伍建設改革推進實施方案》。方案將通過建設“政治建設四個強化、賦能成長五項舉措和兩個保障服務”三大工程，力爭通過三年的努力，建設一支有理想、守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的高素質產業工人隊伍，從而推動集團高質量發展。
李軍指出，為確保方案有效推進，集團專門成立改革推進領導小組，各處室相關部門組成聯合辦公室負責方案的開展、督導、反饋等具體工作，集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平親自擔任改革推進領導小組組長。
李軍要求，各級領導要高度重視此項工作的推進，根據實施方案，認真研究並對接政府主管部門，積極爭取相關政策，聯合辦公室要加強對改革實施活動的跟蹤指導，發現問題後及時提出改進意見和措施，各基層黨支部、分工會要充分發揮戰鬥堡壘作用，緊密配合行政做好各項工作，黨群工作部要利用報紙、網絡、電視等各類媒體和陣地，大力宣傳先進經驗，努力營造隊伍建設的良好氛圍，使實施活動深入人心、有效推進。
隨後，常州市總工會副主席張小軍致辭。他指出，推動產業工人隊伍建設改革，目的在於破除產業工人成長成才的種種障礙，充分發揮產業工人的主力軍作用。針對集團推動產業工人隊伍建設改革，張小軍強調，要提高政治站位，充分認識改革的重大意義；要明確工作目標，多措並舉保障改革的穩步推進；要加強宣傳引導，大力營造改革的濃厚氛圍。
作為新時代產業工人代表，武進區勞模、集團第一燒結廠機修工段工段長孟凡挺作發言，他感謝集團一直以來的辛勤栽培，並代表集團所有產業工人表態，將弘揚勞模精神、工匠精神，不斷提升自身的技能水平和專業知識，以標準化的要求落實工作管理，充分發揮集團創新、創效管理機制，做一名合格的新時代中天人，為集團跨越發展作出更大的貢獻。
大會最後，集團董事局副主席、副總裁、黨委副書記高一平代表董事局主席、總裁、黨委書記董才平作重要講話。高一平指出，進行產業工人隊伍建設改革，任重而道遠。當前，集團員工隊伍平均年齡不足35歲，青年人才在幹部隊伍、關鍵崗位、技術崗位上的佔比已經超過了70%，青年人才已經成為集團最活躍、最有生氣的一支隊伍。
高一平希望通過此次產業工人隊伍建設改革，造就一支高素質產業工人隊伍，助推集團高質量發展。為此，他對青年員工提出五點希望，一要規劃人生，立志成才，立長志，而不是常立志，做好集團“百年基業”的後備軍和接班人；二要錘鍊品格，踏實做人，開闊胸襟，明辨是非，以德為先，夯實人生之基；三要創新求變，勇往直前，走出去引進來，深入基層、深入一線、深入實際，將新技術、新思想與集團發展相結合；四要敢於擔當，紮實做事，腳踏實地，做一顆永不生鏽的螺絲釘；五要貼近基層，服務一線，主動融入中天大家庭。
大會還表彰了2018—2019區級以上工、團先進組織及個人。三鍊鋼連鑄工段榮獲“全國工人先鋒號”稱號、二鍊鐵9號高爐高爐工段、三軋廠加熱爐組榮獲“江蘇省工人先鋒號”稱號、一燒結青工創新工作室榮獲“江蘇省青年文明號”稱號；三鍊鐵5號高爐工段、電爐鍊鋼廠鍊鋼工段榮獲“常州市工人先鋒號”稱號；六軋廠副廠長張豔軍榮獲江蘇省機冶石化系統“機冶建材行業工匠”稱號；質量技術處戴柯明、三軋廠顧永來榮獲常州市“五一勞動獎章”；三鍊鐵廠長殳哲君榮獲武進區“五一勞動獎章”。
大會第二部分還進行了專題講座，常州市政協文史委員會主任陳滿林為與會人員作了題為《增強常州文化自信，奮力建功新時代》主題講座。
閱讀更多 揚眼 的文章
