2019年3月22日，香港入境处公布了优秀人才入境计划第50次甄选结果，全球获批人数158人。这是自该计划2006年推出以来，第一季度获批人数最多的一次。新未来客户C小姐很荣幸地在此次甄选中获批。
去年接触C小姐时，我了解到C小姐一直渴望能有一个香港身份，父母早在14年底就搭上了投资移民的末班车，奈何当时C小姐已经年满18，而父母准备为她申请时，却很不幸地碰上了投资移民计划的关停，所以香港身份是C小姐的一个心结。经朋友介绍新未来移民后，C小姐才了解到香港优才计划。
初步沟通，我了解到C小姐硕士毕业，是珠宝行业专业技术人才。珠宝行业是贸易类，是香港的支柱产业之一。不过行业特性是人员流动性较大，C小姐也因此工作变动频繁，硕士毕业后参加工作5年，但已超过7段工作经历，每段经历仅5个月至10个月不等。所以C小姐非常忧心这情况，担心无法顺利通过。
我对此十分理解，然后本着为客户提供切实可行方案的职责，我找到新未来资深文案分析C小姐申请优才计划的可行性：
频繁跳槽不是劣势，而是重点突出经历频繁，有机会接触到各大奢侈品牌，将每段经历都打造成专业研究不同国家珠宝奢侈品牌的实践,从而把C小姐对市场上主流的国际及国内知名珠宝品牌的设计及创意都有一个更深的实践探索。体现C小姐职业的不断追求,专业技术的不断提升,巧妙避开了C小姐的申请劣势,凸显C小姐是一个专业强,创新思维,敢于挑战的年轻人,让申请更为有优势。
C小姐看完我们的方案，觉得非常可靠，也愿意大胆尝试。于是在收到方案的当天就签约付款。
我们通过文书的精心打造，成功帮C小姐打造出以上亮点，整个过程中也让C小姐看到我们的实力，并声称自己就算知道初步思路，但也并不清楚怎么去构思具体的文书，专业的事情还需要请专业的人去做!
2018年8月16日 签约，文案同事开始收集资料;
2018年9月13日 递交申请
2018年10月18日 获入境处档案号
2018年12月21日 主动补件，补珠宝相关的资格证书
2019年3月22日 第50次甄选获批
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