旅行的雲
有没有发现，很多人一旦升入领导职位，他微信朋友圈就再也不发东西了？---我认识那些领导一直很低调，平时从来不发微信朋友圈，如果单位、公司有重大消息或活动时就会发一个链接，从来不会说什么。一个行长，他一年最多发两条朋友圈。
当领导必须能说会道，说话是一种本能，会说话则是一种修养。“好听”的话会悦人悦己，“难听”的话则伤人伤己，把话说得漂亮是一个人最大的体面，也是顶级的智慧。言多必失，聪明人都是少说多听的。
领导都期望着：步步高升，事事都很小心，他不可能给人们发现他不足机会，前进路上的障碍必须扫平。不仅不发朋友圈，日常与下属对话也仅限于工作。其他时间不会多言。
昨天才写了最孤独的职业是什么的文章。CEO是最孤独的职业之一。领导也一样啊，位置越高，越孤独，高处不胜寒。
黄执中曾说：
人生的困扰，说到底，十之八九，问题都出在人际关系。而人际关系的困扰，说到底，十之八九，都是因为沟通出了问题。
说话是性价比最高的投资，也是一个人自我提升最好的方式。
说话暴露了一个人的修养，好好说话，就是最好的修行。
说话暴露了一个人的品行，用心说话，才能以心换心求仁得仁。
人最大的敌人是自己，最大的贵人也是自己。
好好说话的你，就是自己最大的贵人。
大鱼爱吃小橙子
领导不能随便发吧，言多必失。
我身边的老大，大多都不发，或者最多转发，也不带评论。不过有些老大喜欢点好看。
当然这几年开始，朋友圈的活跃度明显不如以前了，我也越来越不喜欢朋友圈的氛围，都是互吹互捧，真没什么意思。还是头条和微博好玩一点，就看观点和干货。我在朋友圈发这些评论别人一定认为我在装B，你说是不是。
而且非名人的朋友圈发的东西很难传播出来，影响的人也非常有限。真的有表达欲望的，还是喜欢在微博和头条里写文字，毕竟阅读量不是一个数量级的。
建筑世家黄金屋
这种情况普遍存在，已经身边就有这种人。我觉得可能是以下几方面考虑吧！
一是自己升职了，成了领导，觉得身份不一样了，需要谨言慎行，注意自己的一言一行，所以就很少在微信上发东西。
二是觉得自己成了领导，的故装一些深沉，和神秘感，不愿让别人轻易了解自己，保持距离感和神秘感。
三是有可能当了领导了，事多，工作太忙了，没有时间空闲的时间发微信了。
四是也发微信，但是偷偷的发，不让别人看见！
江湖亮
不论是朋友还是同学圈，哪些在微信中踊跃发言的，大多数是在单位被边缘化，没有多少事的，或者是时间比较充裕的。当领导的，大多数时间不发言，特别是对一些社会的问题，轻易不评论，有时转发一些官方观点。
本人以为，之所以当了领导很少发言，大多数时候，看问题角度变了，与大家意见相同，认为没有必要再重复，如果不同，怕大家说自己“拿酸做醋”，又不好象没当官时可以和大家争论。再者，说了不算时，可以胡说，人微言轻。说了算时，金口玉言，害怕言多必失吧！
南极冰火
一，领导谨言慎行，不想暴露个人信息，也不想授人以柄，减少不必要的风险。
二，领导交际圈子大了，各种顾虑，朋友圈分组太麻烦，干脆不发。
三，领导朋友圈通讯录分组了，除了少数的家庭成员或死党朋友，大部分的一般关系的人看不到他的动态。
四，领导有两个号，工作号与生活号分开了，跟一般人打交道用工作号，当然不会在工作号发朋友圈，除了工作宣传。所以一般人基本看不到领导的动态。
五，领导大部分时间用于工作及现实中的交际应酬，没时间玩微信朋友圈。
六，领导上升到某个境界，阅人多了，看多了、看淡了，对各种朋友圈没兴趣了。
七、领导年纪大了，对玩微信这些不擅长也不感兴趣了。
旷世砺锋2018
如果你看过龙年档案这部影视剧，你就会明白的了，里面的龙书记经常对他的办公室主任说:搞政治的人，一定要划分界限，别老是和其他不相关的东西扯到一起(一个是受贿，一个是帮助自己的亲戚搞生意。)搞政治，就要注意自己的身份，你不是一个随便的人，你的一言一行都是代表着自己。
拾不回的曾经
确实如此。这也是没办法的事。领导都是有制度和纪律明文约束的。微信短信包括网络都是不可随便的。谨言慎行也是一种基本的素质。比如微信八条，不光领导，是对所有党员的要求。领导的只会更严格。
有人可能会说网上又没人认识我，我随便耍也未必知道是我。但可以很负责的说持这种态度的人，都不配当领导，即使侥幸一时，也早晚因为自己的不检点而卷铺盖。
时间久了，习惯了，朋友圈不发也没什么。
实现一个晓目标
岂只是如此，而且很多人逐渐地与以前的同事与朋友联系也少了，讲话的口气与走路的姿势，甚至待人接物的态度也变了。
毕竟，当上更大的领导了，可以理解！不能理解，也必须理解！
汨罗文湘子65245596
深怕出错！不由己的事务太多，闪失了怕腰杆疼。
光明使者231182166
有的，我认识的一名小哥，当科长时喜欢在朋友圈发点自己做的饭菜，还有小孩的照片，偶尔也发点段子，自从去年升任总工会副主席后，朋友圈几乎断更不说还设置了三天可见
