4月28日晚間，格力電器發佈2018年報，從薪酬來看，董明珠作為格力電器的董事長，其2018年年薪高達960萬元，相比2017年的702.07萬元漲了258萬元（漲幅近40%）。那麼，在目前已經發布年報的上市公司中，還有哪些董事長的工資也漲了？
董明珠薪酬上漲近40% 另獲6673萬元分紅
從薪酬來看，董明珠作為格力電器的董事長、總裁，2018年獲得了960萬元的年薪。需要說明的是，目前董明珠獲得的年薪，是其擔任格力電器董事長七年時間中金額最高的一年。
實際上，最近三年，董明珠的工資就有逐漸增加的趨勢。2016年，其年薪為619.83萬元；2017年，年薪為702.07萬元；2018年，董明珠薪酬又上浮近40%。
除了董明珠，格力電器的其他高管工資也有所提升。比如格力電器董事、執行總裁黃輝，目前年薪為520萬元，相比2017年的498.96萬元上漲4%；而副總裁莊培、譚建明、望靖東等人，年薪上漲的幅度分別為20.25%、24.7%、31.52%。
值得注意的是，除了年薪外，董明珠還持有格力電器約4448.85萬股的股份。而在2018年報中，格力電器還發布了2018年分紅方案，其打算每10股派發現金紅利15元（含稅）。如果按照格力電器60.16億的總股本計算，格力電器本次將拿出90.24億元現金來“發紅包”。其中，董明珠將分得約6673.28萬元。
另有11位董事長薪酬漲幅超10倍
那麼，在目前已經發布年報的上市公司中，還有哪些董事長的工資也漲了？
根據wind數據統計，截至目前，已經有3366家上市公司公佈了2018年報，除了318家並未公佈董事長薪酬外，在剩餘3047家公司中，董事長並未從上市公司領取薪酬的公司共有432家。其中，有一些董事長是從關聯公司獲取薪酬，比如陝西黑貓的董事長李保平、萬里股份的莫天全、福田汽車的張夕勇等。
除此之外，記者扣除了2017年未公佈董事長年薪及2018年更換了董事長的公司，剩餘2227家公司中，2018年董事長薪酬上漲的公司共有1302家，佔比58.46%。其中，薪酬漲幅在10%至20%以下的有220位，20%至30%以下的則有150位，30%至50%以下的有157位，50%至100%以下的有124位。另外，還有134位董事長2018年的年薪相比2017年上浮幅度超過100%，其中上漲超過10倍的有11家上市公司董事長。
其中，寶馨科技董事長陳東，2017年薪酬為2.4萬元，而在2018年，其薪酬為141.04萬元，上漲幅度高達5776.67%；其次為新農開發的董事長白宏本，其薪酬由2017年的1.07萬元上漲至24.36萬元，漲幅高達2176.64%；排名第三的是超訊通信的董事長梁建華，其薪酬漲幅高達1723.21%。
上游新聞·重慶商報記者 張蜀君
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