青海新聞網·青海新聞客戶端訊 為充分調動第一書記和駐村隊員工作的積極性，充分發揮他們在基層黨組織建設、脫貧攻堅、村集體經濟“清零”等各項工作中的作用，德令哈市以四到位確保第一書記和駐村工作隊下得去、留得住、幹得好。
選派調整到位。堅持黨務幹部派弱村、經濟幹部派窮村、科技幹部派產業村、政法幹部派治安混亂村，按照人崗相適、按需選派、供需對接的原則，選優配強30名駐村第一書記和60名駐村工作隊員。
考核評價到位。科學制定工作方案和考核細則，清單化年度考核評估第一書記和駐村工作隊員履責情況和工作目標完成情況，按照優秀、稱職、不稱職三個等次評定。考核結果作為幹部選拔任用、評聘職稱、表彰先進的重要依據，記入第一書記和駐村工作隊員本人檔案。截至目前，德令哈市共提拔第一書記和駐村工作隊員13名。
培訓教育到位。為加強第一書記和駐村工作隊員的紀律意識、規矩意識、底線意識，召開正風肅紀工作專題會，有效預防侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。召開扶貧駐村第一書記及駐村工作隊員2019年度新春座談會，壓實第一書記及駐村工作隊員責任，督促他們把發展壯大村集體經濟作為脫貧攻堅的主要抓手，當好村“兩委”的“智囊團”和“助推手”。
保障措施到位。對全市第一書記和駐村工作隊員按照每人1400元參保標準，購買人身意外傷害保險。按照每人每天60元生活補助標準，每年按時足額髮放生活補貼。同時，及時落實交通補貼，配齊配全辦公用品，協調解決食宿問題，確保駐村工作隊員安心、安身、安業，全身心投入脫貧攻堅、發展村集體經濟等各項重點工作中。
分享到:
閱讀更多 青海新聞網 的文章
