#全民閱讀挑戰# 每個月一定要強迫自己讀一兩本書,《奈飛文化手冊》是我近半年讀過最有幫助的書了,強烈推薦大家,讀得快的兩個小時足矣,滿滿的都是乾貨。奈飛的成功和長勝基於其追求本質的治理文化,例如:客服需要學財務報表;對員工要敢於誠懇理性批評、不加隱瞞和語言修飾;不要被規則拘束,而要去根據事實,

#全民閱讀挑戰# 每個月一定要強迫自己讀一兩本書,《奈飛文化手冊》是我近半年讀過最有幫助的書了,強烈推薦大家,讀得快的兩個小時足矣,滿滿的都是乾貨。奈飛的成功和長勝基於其追求本質的治理文化,例如:客服需要學財務報表;對員工要敢於誠懇理性批評、不加隱瞞和語言修飾;不要被規則拘束,而要去根據事實,根據如何為用戶提供更好的價值和服務,做為業務決策的基礎……更酷的是,每個章節前面都會有“你是否擁有奈飛思維”的小測試,先對自己的管理思考模型進行評估,在閱讀完一章後,再做一遍,看看是否優化了一些思考方式?非常實用!一個企業的成敗當然不是一本書,幾句話可以決定的,但是擁有一種更本質化的思考模式,一定會對企業管理大有助益!我要強烈推薦這本書,不光給創始人,我認為中國企業中的每一個崗位,都應該學會本質化思考的“奈飛文化”。


分享到:


相關文章: