毛伯玉（左一）的日常工作
蘭州晚報訊蔣宜林今年54歲，42歲的妻子彭桂蘭是聾啞人。平時在家裡，彭桂蘭不僅可以做一手好飯菜，繡出“八駿圖”，更能“精確”地讀懂唇語，是個不折不扣的能幹人。這份“能”，被人津津樂道可以，但想要改變家庭窘境卻一直是個難題。彭桂蘭的這份“能”，最終被瑞嶺物業看在眼裡，並且特事特辦，讓兩口子在公司做了保潔。兩年多時間，這份工作極大地緩解了家庭困難，也讓這個家有了“歡聲笑語”。在新區，新區城投集團全資子公司瑞嶺物業有一個好聽的名字——扶貧車間。從字面意思便能看出，瑞嶺物業在蘭州新區脫貧攻堅中做出的貢獻。是的，除了捐贈米麵油的基本幫扶形式外，這個“扶貧車間”還從根本上解決貧困問題。截至2018年，瑞嶺物業就已招聘保潔、維修、客服、秩序維護等崗位人員675人次，其中失地農民331人（包括建檔立卡戶53人），佔招聘總人數的49%，堪稱蘭州新區脫貧攻堅中最“精準”、覆蓋面最廣、最接地氣的幫扶單位。
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三個故事，感人至深
“如果不是瑞嶺物業，我們這個家早就塌了。”4月18日上午，記者前往蔣宜林彩虹城的家，進門還沒說幾句話，他便急忙表達起自己的謝意。那份急促顯得真切。
蔣宜林今年54歲，卻已經頭髮稀少且花白，42歲的妻子彭桂蘭是聾啞人。雖是聾啞人，彭桂蘭卻可以做一手好飯菜，巧手還能繡十字繡，是個不折不扣的能幹人。但這個“能”一直沒有人願意看到。
這份“冷漠”最終被瑞嶺物業打破。“我們就特事特辦，讓彭桂蘭先來做保潔。但因為身體殘疾的緣故，彭桂蘭幹起工作不太方便，於是就又讓蔣宜林也來做保潔，帶著他老伴，一直幹了兩年多時間。彭桂蘭工作期間乾得很出色，公司還給她頒發了2017年度‘最佳成本節約獎’。”瑞嶺物業公司副經理魏建民說道。
可惜，由於兒子自閉症的緣故，蔣宜林夫婦不得不離職回家照看，但很快家裡就沒了收入。
瞭解情況的幫扶幹部並沒有遺忘他們。採訪當天，魏建民前往蔣宜林的家中探望，承諾兩口子處理好家事後可繼續前往瑞嶺物業上班，他們的兒子也可一起來。
和蔣宜林家類似，申冬耀家的特殊性是由於父親罹患糖尿病等多種重病，家裡少了一個勞動力，他和弟弟都在上學，因此被定為建檔立卡貧困戶。去年，從江西一所大學畢業的申冬耀，因為沒找到工作，一時不知何去何從。關鍵時刻，因為結對幫扶的緣故，瑞嶺物業優先選擇，讓他來公司上班。
相比而言，身為建檔立卡貧困戶的毛伯玉一家三口則更典型，他們都於去年起在瑞嶺物業各個服務中心就業。49歲的毛伯玉在火家灣（棚改）安置房小區做水暖工，妻子在職教園區做保潔，女兒則在瑞嶺雅苑做客服。
“現在單就我和老伴每個月就能掙5000多，完全供得起在蘭州工業學院上學的兒子。”毛伯玉性格開朗，長得也帥氣，一笑整個臉都佈滿陽光，惹人開心。
“活了幾十年，眼看老了老了啥也幹不了了，成廢人了，沒想到能在家門口的瑞嶺物業上班，做夢都能笑醒！”“其實國企很多，大家並沒有強制要求讓哪個企業必須做什麼，但瑞嶺物業卻很接地氣地幫我們，真的讓人感動。”一個聾啞家庭的再就業、一個一家三口的齊上崗、一個貧困大學畢業生的“初識”社會，從幫扶對象靦腆樸實的讚許和笑容中，能看出這種“牽手”的感動。是的，瑞嶺物業魄力十足的系統幫扶措施，切實做到了“精準”和“有效”，值得推廣。
雖然當天的採訪四處奔波，持續了數個小時，但見證的這三個案例卻真的是瑞嶺物業深入推進脫貧攻堅的極小一部分。
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讓失地農民轉變為企業員工
瑞嶺物業全稱為蘭州瑞嶺物業服務有限公司，成立於2013年11月6日，是由蘭州新區城投集團投資成立的新區規模最大、實力最強的現代化、綜合性、多功能物業服務公司。作為蘭州新區首家獲批的國有性質物業單位，公司服務物業類型涵蓋多層住宅、高層住宅、辦公樓、公寓樓及商業物業等領域，服務面積達540萬平方米，是蘭州新區承接服務面積最大的物業服務公司。
要想實現穩定脫貧，就得從根本上解決問題，要讓農戶持續增收。這一點被瑞嶺物業深切領悟，且制定了一系列切實有效、魄力十足的幫扶辦法。瑞嶺物業公司董事長、經理魏千山介紹，截至2018年，瑞嶺物業累計招聘保潔、維修、客服、秩序維護等崗位人員675人次，其中失地農民331人（包括建檔立卡戶53人），佔招聘總人數的49%。今年1月，瑞嶺物業有了個響亮的名字，被認定為“蘭州新區就業扶貧車間”，且為獲批的三家中唯一的一家國企。
“我們招聘傾向性主要是建檔立卡貧困戶，他們可以參加我們的幫扶專場招聘，只要條件差不多的我們都會招進來，然後進行二次培訓上崗。不光是城投的建檔立卡貧困戶，新區範圍內的貧困戶我們都提供相應的就業機會。”魏千山說，通過國企的就業平臺，給貧困戶提供更穩定的、更多的就業機會，從根源上解決他們的貧困問題。作為國企，瑞嶺物業不僅在維護城市形象上下功夫，也在履行社會責任上做功課。
在脫貧攻堅中，全資子公司瑞嶺物業做得出色，新區城投集團則更值得言說。
“新區城投集團結合用工需求，多次開展專場就業幫扶招聘活動，共吸納新區失地農民及幫扶村貧困戶用工509人，使確實需要工作的困難群眾、幫扶對象獲得了穩定的就業崗位，使部分失地農民角色轉變為企業員工。”新區城投集團幫扶專幹王海帆介紹說，自開展幫扶工作以來，新區城投集團嚴格履行國企社會責任，幫扶秦川鎮紅星村和西昌村，圍繞文化建設、基礎設施、產業扶持、就業幫扶等多個方面積極開展幫扶工作，累計投入幫扶資金106萬元，先後幫助兩村建起文化活動室、圖書室、文化廣場、彩門和涼亭等活動場所，出資硬化整修村道9.8公里，修建垃圾集中收集池8處，有效解決村民文化、娛樂、健身、出行問題，村容杜貌也得到明顯改善。蘭州日報社全媒體記者張鵬偉文/圖
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