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導語:《2018年職場媽媽生存狀況調查報告》顯示,職場媽媽選擇工作最看重“上下班方便”。比起“薪酬待遇”,更會考慮“工作強度”的因素,在她們看來成功是“家庭、事業兩者兼顧”。你是職場媽媽嗎?在你眼中,職場媽媽與全職媽媽哪個更不容易?
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小飛老師說:
前陣子,我看到一條微博。
孫儷的經紀人產後第一天,就開始工作。
在微博中,她賣著萌,吃著飯,看起來很有喜感。
但想想她幾個小時前,才經歷了生產。
恐怕每個媽媽都會覺得心酸。
一個女人,竟可以工作到臨產,生完孩子又馬上恢復工作!
我實在想不出,職場媽媽還能有多拼了。
職場媽媽,都有罪!
曾有個已婚未育的夫人,找工作面試被拒絕了41次。
在沒有結婚之前,她找工作都是一個星期搞定,而現在,面試官一聽說她結了婚但還沒生小孩,就沒了下文。
而那些已經生了孩子的媽媽,更加艱難。
電視劇《未生》裡有個職場媽媽,因為照顧孩子,有時會耽誤到工作,被公司的人瞧不起。老公也很忙,孩子沒人照顧,對孩子很愧疚。
於是她說:“職場媽媽成為了罪人,在公司對於老闆是罪人,在家裡對於老人孩子是罪人。”
就像我以前給大家講過的,一位日本媽媽的日常《媽媽撐得住》:
不知從什麼時候開始,孩子默認由媽媽接送,哪怕偶爾讓爸爸接一次,他也能輕飄飄的用“加班”這個接口,推卸責任。
每天下班,都要小跑著回家。
孩子生病了,醫院卻都已經下班,不知道明天該把孩子託付給誰。
每天像陀螺一樣拼,連孩子都看出媽媽即將崩潰,於是問出:“媽媽,你還好嗎?”這種話。
是啊,職場媽媽,工作沒做好,孩子也沒看好,連自己都沒照顧好。
她們拼盡全力,也無法做到工作孩子兩週全。
這時候有人可能會說,她們都是因為沒有人幫忙照顧孩子,如果家裡有老人可以幫忙,就不會這樣。
事實是這樣嗎?
我那個大齡拼死也要生二胎的表姐,在生一胎的時候,就有婆婆全程伺候著,可那比沒有婆婆,還要更糟。
坐月子習俗的不同,養娃方式的不同,甚至連孩子該怎麼抱,都能產生矛盾,兩個人帶娃,反而比一個人更累,你能想象,每天被人監督,每天都能被氣哭的場景嗎!
養娃,無疑是艱難的,不管你有錢沒錢,有人沒人,有時間沒時間。
都很艱難!這一點毋庸置疑。
因為我們不止養孩子而已,還要教育他,讓他成為一個有用的人。
然而,即使這麼艱難,媽媽們還是堅持工作,是為了什麼呢?
有一位工作起來好幾天都不能回家的醫生媽媽,給出了最好的解答!
工作什麼都好,唯獨虧欠了孩子!
小飛老師一直在追《人間世》。
最近有一期的主人公,是頂級兒科醫院裡的兒科醫生。
她叫朱月鈕,今年44歲。
兒科與其他科不同,因為孩子很多時候並不能清晰描述病情,容易引來醫鬧,所以兒科醫生很少。
人手不足,朱醫生壓力極大,每天十幾個孩子的命拽在手上,她心裡的弦一直繃著,不敢有絲毫鬆懈。
一忙起來,就幾天幾夜都不能回家。
有一次,一個10歲的小女孩,生命垂危,各項體徵都不穩定,需要時刻有醫生守著,朱醫生就硬生生守了她4天半,只要一有警報,就一個激靈衝去病房。
最終,女孩被救回來了。
朱醫生像打了勝仗一樣,非常開心。
但一想起女兒,她就內疚地哭了起來。
她覺得女兒很可憐。
孩子正在準備期末考試,她卻為了照顧別人的孩子,不能回家,只能讓阿姨做點好吃的。
作為一個普通人,我真的覺得朱醫生很偉大。
在死神手裡搶人,是何等的功德,她存在的價值,簡直不可估量。
但這麼偉大的一個好醫生,也躲不過職場媽媽的亙古難題:
工作不能放棄,卻覺得對孩子不起。
該怎麼辦呢?
職場媽媽,其實你想錯了
很多職場媽覺得,自己不是好媽媽。
因為沒有精美輔食、不能悠閒地講故事、也無法在孩子想媽媽時,都能在身邊。
一切好的東西,她們都認為自己的孩子也該有。
但是實在分身乏術,根本做不到。
所以,才會對孩子常含愧疚。
其實,小飛老師覺得,媽媽們這樣看問題,不合理。
職場媽媽自然沒有全職媽媽給孩子的陪伴多。
但職場媽媽也有自己的優勢。
我們來分別捋一下:
全職媽媽:
時刻陪伴、親密育兒、深度參與孩子學習、衣食住行都精緻妥帖。但是,沒有事業、交際圈會變窄、容易太過關注孩子。
職場媽媽:
有自己的事業、更有主見和能量、有收入滿足孩子的要求、視野更加開闊。但是,沒有時間陪娃,甚至家長會都開不了,沒精力照顧太多孩子生活,早起送,晚歸接,生活忙碌。
看到沒?
其實,全職媽媽和職場媽媽,各有各的好。
我們大多數人,不是像朱醫生一樣,一工作起來,就回不了家。
還是能在週末和晚上陪伴孩子的。
這不是什麼大問題。
孩子普遍都希望有一個有事業的媽媽,我相信,朱醫生的女兒,看到朱醫生的紀錄片,一定不會覺得媽媽虧欠了自己。
她只會為有一個這樣的媽媽而自豪,同時心疼媽媽。
有一個堅強的媽媽,對孩子的影響,會大到你無法想象。
所謂言傳身教,再也沒有什麼,比媽媽身體力行的堅強,能給孩子更大力量了。
所以,職場媽媽,你盡力了,完全不需要覺得虧欠孩子。
儘量學習高質量陪伴,只要你不忽視孩子,孩子一定能優秀成長。
平時休假多帶孩子出國玩,多給孩子增加眼界和知識,修煉自己的格局,這樣的媽媽,不比天天陪伴的媽媽差。
因為有了孩子,所以要成為更好的自己!
有一個勵志短片,叫《致敬每一個天生要強的職場媽媽》,看完感覺渾身都充滿了力量。
故事的女主人公,晚上每隔2個小時,就要醒一次,給孩子餵奶、拍奶嗝、換尿布、哄睡,哪怕自己困得根本睜不開眼,她說,已經很久沒有體會過,連續睡3個小時是什麼感覺了。
然後6點半就要起床,給一家人準備早餐和孩子的輔食,做好之後,自己只能匆匆吃幾口,就急著上班。
到公司,還被領導盯著,因為對家庭的傾斜,早就引起了領導不滿。
工作期間,也根本不分時間場合,隨時都會收到孩子的信息,比如不吃飯之類。
她就只能看著眼色,躲著藏著去跟婆婆溝通孩子的問題。
6點就趕緊小跑回家,在公交車上都困得睡著。
然後轉戰家裡,做飯陪玩,給孩子洗澡,講故事,哄睡。
深夜12點躺到床上,又開始接受孩子2個小時一次的夜醒洗禮。
老公就是個擺設,孩子哭了,捅都捅不醒。
週而復始,每天都是同一天!!
但即便如此,女主還是堅持著工作,她說:
“我不想這麼停下來,我想變得更好。”
“未來我的孩子,也會因為有這樣的媽媽而自豪吧!”
因為有孩子,所以要變得更強,不然怎麼有保護他的力量?
正如董卿所說:我不想因為孩子,而變得止步不前,我要讓孩子真正懂得的時候,對我不止有愛,還有尊敬。
言傳不如身教,想要孩子成為什麼樣,自己就先是什麼樣。
有個這樣的母親,哪怕因為工作,少了些陪伴,又怎樣呢?
孩子愛你,尊敬你,會更甚。
那個每天看著你的小傢伙,可精明瞭,他知道媽媽愛自己。
他一切都在跟你學,努力著前行,終有一天,你會聽到孩子說:“我有這樣的媽媽,真是自豪!”
沒錯,自豪是雙向的,你讓孩子自豪了,他就會回報以你自豪!
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我加班的宵夜就靠泥萌了
拜託拜託
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