小白大cium
當今的社會職場，還是你想象的職場嗎？讀萬卷書可以看作職場前端，行萬里路可以叫做職場售後。怎麼說，聽我說。
讀萬卷書，知道該怎麼辦？
我朋友化名黃雷，熱愛讀官場小說，每讀一本書，就認真總結職場守則，聽他娓娓道來，你都不相信職場這麼黑暗。一杯咖啡和一杯茶有什麼區別，上司的坐姿代表他怎樣的心情，同事的某個表情洩露出你的危機。有用嗎？吹牛有用，都在職場混著，誰比誰都精，能那麼容易讓你看出破綻。
還有一點點用處，就是怎麼不得罪人和拍馬屁。這個沒人會防著你哈。
說讀萬卷書是職場前端，在書中總結技巧避免在生活中犯錯，黃雷這一點就很不錯，不求有多出色，但求沒有不必要的過錯。
行萬里路，我知道我哪裡錯了
行萬里路就是一個試錯的過程，通過多年來的教育，在晚輩面前說一句“我吃過的鹽比你吃的飯粒都多”。
成長經歷才是最真實的，有很多是讀書不能看到和深刻體會到的。小時候聽說過小馬過河的故事吧，讀再多書也是別人的經歷和教訓，自己怎麼走要走一遍才知道。
哪個更好
黑貓白貓能抓住老鼠的貓才是好貓。讀書能聯繫實際，行路能認真總結。世界上哪有那麼多絕對的好與壞，不過是自己當時的心情，是後悔沒有多讀書還是沒有多實踐。有些人讀書囫圇吞棗不求甚解，有些人走馬觀花熱熱鬧鬧，多少人負重前行，任勞任怨。
所以哪個更好，先讀書再行路，不斷用讀書充電，不斷用行路驗證。有一天你成功了，你可以說，感謝一路來幫助我的朋友，你們都是我生命中的貴人。
流光職場情緒分析
讀萬卷書是奢望，老闆天天要求996，你還有時間讀書。職場上讀書貴在精而不在多，讀通一本《厚黑學》，搞定老闆足夠了。行萬里路到有可能，如果能成為領導的司機，掌握了方向，並且在生活中做到眼睛是瞎的（不該看的不看）；耳朵是聾的（不該聽的不聽）；嘴巴是啞的（不該看的不看）。在政治上和經濟上都成熟了，成長為真正的“司級幹部”。如果再能跟對有潛力的領導，不僅能如魚得水，要不了幾年，絕對是“一人得道，雞犬升天”。
下乾上離
關於這個問題，看你在人生事業的哪個階段吧。根據需要讀相應的萬卷書，不可一概而論。
人生事業以下幾個階段：
1，初級員工期：這個時期的員工初入職場，對職場的很多規則、業務技巧和工作操作很不熟練，因此這時候的員工員工多多努力工作，熟悉本職工作。
2，高級員工期：這個時期的員工可以說是公司的老員工了，對公司業務和操作流程異常熟練，對公司規章制度也有著明確的瞭解，這時候只要和上級搞好關係，升職方面你就是不二人選。這時候不僅要做事，而且要處關係。
3，公司初級管理時期：這個時期的管理已經被上級選中並認可，手下頭有權利管理著幾號人，這時候管理的工作是做好各個員工的工作安排和分配並監督任務完成情況和指導員工正確操作和業務過程中遇到的各種問題。這種時期，不僅要管好你手裡的人達成任務，還要處好上司關係。
4，公司高級管理時期：這個時期的管理，你手裡頭已經管轄多位初級管理，每天你應該分配各個管理任務指標和宣揚公司管理制度和管理責任，並監督各位初級管理的工作情況，加以正確的指點。由於這個時期位置較高，因此你要學會管好這些人。
5，公司高層管理時期，這個時期的管理，你就不在管人了，而是瞭解整個公司業務部門的運作流程，協調各部門關係，完成公司銷售/生產任務。這個時期也稱為“飯局時期”，協調各部門的關係完成本職任務即可。
6，公司總經理時期：這個時期的工作，和前面不一樣了，總經理要了解產品各項數據和產品性能，和公司技術人員溝通，協助市場部對接任務，還要對產品生產效率和產品缺點進行改進，專職負責客戶產品質量和總產量。
7，公司老闆：公司老闆負責會見市場部聯絡的大客戶，和考察客戶市場，負責合同授權問題。工作：召集各部門總經理，發佈客戶產品資料和數據，總結公司的不足之處，需要注意的地方，距離公司期望的目標差距多大，表揚優秀的部門經理，提出這一期的任務和要求，明確任務完成周期和各部門經理崗位職責。
職場需要更多的是各個階段員工所處在職位置的結果，只要達成結果，態度良好，升職有望。和讀多少書，關係不大。職場需要的是本職崗位的業務技巧/技能熟練操作，更多的和行動有關。
真正需要讀書的是社會學家和學者、作者，否則社會各個行業都需要行萬里路去做事，去實踐要工作經驗，因為現實是豐富的工作經驗等於錢和職位。
360度精彩時刻
個人認為在當今職場中，行萬里路比讀萬卷書更有利於自己在職場如魚得水或者提升更快，理由如下：
1、對於絕大多數普通人來說，當今社會不是讀書太少而是攝取的無用信息太多。智能手機的普及導致人們更容易獲取信息，但各種心靈雞湯，娛樂新聞，爆款影視遊戲，高大上的名詞解釋佔據了我們的大部分休閒或碎片時間，而短暫的愉悅過後抬頭望去，腦袋仍是空空如也，遠做不到古人讀書破萬卷所產生的人生觀價值觀多矣。所以，有意識的控制自己的信息攝入，多琢磨專業技巧文章，或者重新拾起紙本一二，與先賢文著交流，陶冶自己的心胸，更能在職場中做到心有靜氣，胸有成竹；
2、相反地，現代人在行萬里路上反而是退化了。職場精細化分工的結果是每個人都只是一顆螺絲釘，每日在繁雜事務中忙得不可開交，卻少有抬頭看路，去總結反思並應用到工作中去。行萬里路的精髓在於實踐，在找到目標後不斷思考，選擇，行動並持之以恆。當一個職場素人真正能夠跳出崗位巢臼，從更高處俯視整個工作流程時，也就意味著他（她）具備了更高的職業擔當，有信心，也有能力做到如魚得水，不斷提升。
驟雨舞新荷
如果非要比的話我覺得還是行萬里路。不是有句話叫做讀萬卷書不如行萬里路麼。
1、實踐出真知，實踐也是積累知識的過程，而且積累的不僅是課本上的知識，還有你在職場裡的知識、技能以及職場裡的規則。
2、讀萬卷書雖然是知識的積累，但若只是讀書而不實踐，那就是隻會紙上談兵、百無一用的書生，於自己的人生價值毫無意義。
3、在中國的這種形式和文化背景下，一個完全不懂得人情世故、處事規則的人，哪怕他有再高的才華，肚子裡再多的書，也會事倍功半，甚至因為各種牽絆導致才華抱負無法施展。
腦波交響樂
兩者多重要。實際上是理論與實踐的關係，沒有革命的理論就不會有革命的行動，不經實踐證明、考驗的理論，是空中樓閣或是種空想、幻想。兩者相比，認為實際、實踐更重要一些，畢竟實踐是檢查真理的唯一標準，獲真知靠實踐，當然包括學習後或獲得知識後去實踐。若要知道梨子的滋味就要親口去嘗一嘗，種梨、看梨、護梨是一種享受，但不能真正替味梨的滋味。若要學會㳺泳，我們就要跳入水中，光在岸上是學不會𣸯泳。我們的學習方法在戰爭中學會戰爭，取得了勝利，培養出無數的軍事家。議。謝謝。
姚華興
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最好是兩手抓，一定要去分個側重點的話。在職場生涯種行萬里路重要點，我即不是做科研的又不需要當教授專家，沒有必要在知識方面花太多成本，就像一個做銷售的，你只要知道你產品的功能和特點就行了，有幾個會去關心它是怎樣生產出來的。在職場上不說像電視上演的那樣爾虞我詐，勾心鬥角，但是越是說話做事圓潤得體的，會做人的，在職場上越是混的風聲水起。
夢神九劍
這兩者缺一不可，現在專業的技術學校都會一邊學習技術，一邊充實理論知識。採用“理實一體化”教學模式，由擁有著多年汽修經驗的專業老師手把手教學，包學包會。學校擁有豐厚的教學實力，配備了先進的實訓設備、二十餘臺整車實訓車輛，供學生實踐操作，學生在校時便可反覆實踐，畢業即可上崗，無縫對接就業崗位。學汽修，就選湖南萬通汽車學校！
湖南萬通汽修學校
當然是行萬里路的同時也要讀萬卷書。不可厚此薄彼。
行萬里路的前提是你要有讀萬卷書的底蘊，沒有讀萬卷書的底蘊是走不了萬里路的。
讀萬卷書而不去行路，只會讓你越讀越迷茫，紙上得來總覺淺，覺知此事要躬行。
讀書是為了認識真理，而行路是為了驗證真理。
