小张是我的朋友，也是同事，我们在同一个单位不同部门工作。
相对我这个普通的文职人员，小张有着很大的发展空间。毕业名牌大学，工科生，专业对口，现在的岗位是技术组的技术人员。
我大学毕业后刚刚入职时，小张和我都是单位里生产线上的一线工人。只是小张比我年长，已经工作多年。生产线上的每一道工序，他都干了个遍，工艺流程相当娴熟，技术也是杠杠滴。
领导常常安排时间，让他给我们这些新来的和已经工作多年的老员工上课。主要讲我们主打产品的工艺制作方式方法以及流程。
小张的工位和我的工位是上下流水关系，所以我这个文科生常常向他请教机器运转时出现的各种各样的问题。他很热心，总是耐心细致的指点迷津。我当他是大哥哥一般，他也对我如同妹妹一样对待。虽然许多人说，职场，没有纯洁的友谊，更没有单纯的男女朋友。都是相互利用，有所图。但是我和小张真真实实的跳出了这个魔咒，在我们彼此的眼中，我们都是对方的好闺蜜，好哥们儿！
每个月公司会例行检查机器设备并保养，同事操作不当，弄伤了手，鲜血淋漓。小张第一时间给他清理伤口，在单位准备的急救箱里找到绷带，帮他包扎。主动包揽了受伤同事的工作。
我的实习期结束后，正式分到了公司办公室，职位：文员。小张也在这次工作调整中，调到了技术组成了技术人员。
大家一致认为，有文凭有技术作风正派又会处理人际关系的小张会得到重用。
十年过去了，小张和我在各自的岗位生了根，怎么拔都拔不动了。和我们有着同样状况的同事在公司里占据着百分之九十。大家闲聊时都会相互调侃，生来就只能在现有的岗位上工作，想调动挪个窝得等退休，直接挪家里去。也有关系好的同事私底下抱怨，怎么努力奋斗都升不了职。小张有时和我聊天，也会感慨升职的难度犹如嫦娥奔月。我是个女生，对升职不感兴趣，就希望加工资。当然，我也会对渴望升职的小张开玩笑，“你儿子长大结婚有了孩子，你就升职当爷爷了。都是升职，到时一样庆祝。”“哈哈哈”小张笑的很大声，但是情绪并不高涨。
公司里的人员安排都是一个萝卜一个坑，想升职也没有位置，因为每个岗位都有人。
盼星星盼月亮似的盼，终于坑腾出来了，老职工近几年陆陆续续的到了退休年龄。大家都虎视眈眈的盯着空出来的岗位，工作更加积极向上呢！
总公司根据各分公司的情况，陆陆续续招聘了些应届毕业生。
小张的技术组也进了两个新人，和我们十年前入职不一样的是，新员工直接进了办公室。
新项目需要一个负责人，小张私下问我，愿不愿意和他组队。我欣然接受，虽说咱们的岗位十年未变，可是工作内容却远远超过了本来岗位的工作内容。生产线上的每一道工艺，随便代班都不在话下。
赶任务时，别说我们这些办公室里的小职员，老总都在生产线上穿着工装，和大家一样干活。
若是小张能做负责人，我当然愿意在他的团队工作。
但是，意外的事情发生了。领导让入职不到三个月的新同事做了负责人，旗下队员小张，我还有三个老同事。大家心有疑惑，对领导的安排心中很是不满。
一个刚毕业的学生，对产品的了解可以说是一片空白。让他领导我们？老总大手一挥，窃窃私语立马安静。服从呗！
负责人新官上任三把火，安排我们画图纸的画图纸，做工装的做工装。
“那你干什么？”小张问负责人。
“我又不会，不知道干什么。”负责人耸耸肩，表情滑稽。“我看你们怎么干，跟着学吧？”
“那你去把新产品的图纸画出来，给我们每人一份。”小张想了想，又说道：“我们做事是要有图纸的，图纸都是负责人画好分发给我们，我们再按照图纸去做各自的事情。”
“我不会。”年轻的负责人很直接的拒绝。
“领导有病，安排一个什么都不会的新人做负责人。还领导我们干活，这怎么领导？还不是事都归我们干。”
“干就干吧！还得跟他汇报请示，关键是汇报请示也没用呀，他又不懂。唉……”
大家议论纷纷，哪里还顾什么面子，心中对领导的安排，不满意三个字都表现出来了。
小张直接去找了老总，对负责人的人选直接提出了质疑。老总对自己的安排坚决不改，双方发生了激烈的争吵。
“砰。”办公室的门被狠狠地推开。小张怒气冲冲的走进来，大家都围上去，问谈的怎么样。
“不怎么样。一句话，我们资格再老也得听负责人的安排。真是气死我了，我是不想管了。听老总话吧？负责人说干什么咱们就干什么。”
“得，咱们终于轻松了。”同事端着水杯去串门玩去了。
“你还不走，坐这里干啥？又没事，去别的部门玩。”小张对我说道。
我叹了口气，端着杯子和小张一起出了办公室。
楼梯口，男同事吸着烟，女同事玩着手机。真是难得有这么休闲的工作时光呀！
“咱们的负责人把图纸画出来，你们猜猜要多久？”
“也不知道他认不认识产品哦？来了后天天坐办公室里玩手机，没下过车间。”
“别管他，等他把图纸画出来咱们再做自己的事。”
七嘴八舌，议论纷纷。大家不能理解领导的安排。
小张满腹心事，坐在楼梯扶手处，闷闷的吸着烟。
“其实，这种现象比比皆是。领导宁肯重用什么都不懂的新人，也不会重用我们这些工作了一二十年的老员工。”
“是啊，很多人提出这个疑问。领导的心思我们真的是不懂。”
“你们谁知道这是因为什么呀？”
“因为我们年龄大了，已经安心现状。这个年龄跳槽从头再来，已经不合适，也没那个勇气。新来的员工重用他们，是为了留住人才。我们不满意，可以辞职。领导就是这么任性。”小张恶狠狠的说着，把烟屁股对着墙砸过去。
大家一时集体沉默，小张说的有一定道理。青春都奉献了，人生大半辈子都在这里奋斗。愤然辞职，真的需要勇气。
负责人用了一周的时间也没弄个结果给大家，终究还是小张去画了图纸。大家无奈的为了生活，选择了隐忍、随遇而安。
小张对我说：“真他娘的憋屈呀！”
我在心里长长的叹了口气，不知道该如何安慰他……怀才不遇，这个词是专门为他量身订造的吧？
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