翻閱史書，每個王朝興起，開國之君一般都屠戮功臣，最甚者如明之朱元璋、西漢之劉邦

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凡事不絕對，當然會有例外，也有不殺功臣的帝王，最有名的莫過於宋太祖趙匡胤的“杯酒釋兵權”，但這種模式可能還不是最好的功臣問題處理方法。能做到君臣相安、互無怨言的是東漢的創建者漢光武帝劉秀，他是不是有更好的辦法呢？

功臣做大是每一個開國之君都會頭疼的問題，只有千古一帝秦始皇似乎沒這個擔憂，他沒殺功臣，這歸功於他本人的極度權威，可惜他一死，秦朝只維持了三年。

天下越是紛亂，帝王的相對權力就越小，功臣做大問題就越嚴重。

劉秀高爵、厚賞、特進、朝請

一般情況下，跟隨開國皇帝南征北戰、出謀劃策的功臣大多會在建立新的王朝後居功自傲，雖然就人性而言，這是正常反應，但這確實是皇帝們心中最大的威脅，恭順如徐達，依然死因成謎。

傳說中的位面之子漢光武帝劉秀擊敗疑似穿越者王莽，以及劉玄、劉盆子、赤眉軍、王郎、隗囂、公孫述等眾多對手後，終於使天下又歸一統。在這過程中，許多人出了力，最著名有云臺二十八將。

劉秀仁厚，也不願揹負先祖劉邦一樣濫殺功臣的罵名，他封三百六十多位功臣為列侯，高爵、厚賞，還有特進、朝請等榮譽性特權。但除鄧禹、李通、賈復，其他人都基本退出了權力中樞，唯此三人可參議國家大事。劉秀的這個舉動，得到功臣們的理解和擁護，君臣之間和睦共處、相安無事。

趙匡胤“杯酒釋兵權”

魏晉南北朝、五代十國時功臣問題顯得尤為突出，因為這兩個時期有許多皇帝的皇位是靠篡位得來，這其中還有多位是被部下擁立的，而這些位皇帝大多昨天還是前一位皇帝的功臣。擁立皇帝就有擁立之功，皇帝登基少不得封賞他們。能擁立皇帝，自己必有一定實力，再加上封賞，就如虎添翼了，實力更勝從前。而且，能擁立別人，有了經驗，未必就不敢再來一次換自己上，只要有實力，就敢一試。被他們擁立的皇帝最怕的就是功臣們這麼想，所以殺之以絕後患成了皇帝們的首選。後唐明宗李嗣源放任功臣相鬥，而後逐個剪除，可惜他年歲大了，防了功臣，沒防了功臣中最特殊的一類——兒子。

五代亂局的終結者趙匡胤自己也是兵變得國，諸將領的擁立功不可沒。趙匡胤先是用親信石守信等換下了手握重兵的慕容延釗、韓令坤，在趙普的提醒下，他又開始猜忌原先的親信們，他們不反，難保他們的部下依樣畫葫蘆又弄出“黃袍加身”的事，這樣就有了“杯酒釋兵權”的故事。一夜之間，石守信、高懷德、王審琦、張令鐸、趙彥徽等老將都請辭，自動要求解除兵權，五代兵變亂局終於止於此。

一樣是奪功臣兵權，劉秀和趙匡胤誰的辦法更好呢？

劉秀除了給功臣們“高爵、厚賞、特進、朝請”外，在功臣問題上還有一些措施：

第一、提醒、監控並舉

劉秀在封賞功臣的詔書中就提到，功臣功勞大、爵位高，如果想把這富貴世代傳下去，就應該約束自己的行為，並且提醒功臣要對現在的高爵厚賞滿足，不要再有這些之上的非分之想。如果善意的提醒功臣們不在乎怎麼辦？那就要有專門部門監控，劉秀為此設立了刺奸大將軍、刺奸將軍，他們對功臣們的行為是有監視並執法的職權的，類似西漢繡衣署、明朝錦衣衛。有了這種存在，功臣們自然也會有所收斂。

第二、設尚書檯

劉秀設立尚書檯為決策和發號施令的中樞機關，機構裡有明確的職別劃分，人人各司其職。人員主要是相對於功臣，沒什麼軍功的文吏。大量文吏進入決策機關，相對的就減弱了功臣對決策的影響力。

第三、減少戰爭

東漢前期，匈奴依然是重點防備的邊患，劉秀在天下統一後，功臣臧宮與馬武曾上書，要趁匈奴鬧饑荒戰力不足時把他們連鍋端。可是劉秀下詔說，以百姓驚恐、敵人還強等理由，明確表示不願意北伐。劉秀的理由也許是真，但參考漢武帝時期的北伐，估計劉秀不願北伐，有不願功臣繼續立功，做強做大難以控制的意思。