琅琊榜首张大仙
“996”引爆全网，大佬们的态度竟惊人相似!网友：劳动法了解一下
这两天两件事件疯狂刷屏，一个是买奔弛的女生，在4s店买完刚刚出门就漏油的事情，这个瞬间引发了汽车行业的维权问题大“讨论”，据说让汽车板块的股票一天就蒸发了137亿，当然这个事件很多人没有直接的联系，但是另一个马云谈“996”的事件基本上和所有在工作的人挂上了勾！
何为“996”呢？
“996”是对工作时间的一种简称，其实就是指——朝九晚九，周末单休的工作制度而已，于是，程序员就在聚集全球程序员的代码托管平台GitHub创建了“996.ICU”的项目，意思就是996的工作时间会把职员送进ICU。
不要觉得危言耸听了，员工因为过度加班病危的不在少数吗，只是很多并没有报道出来而已。
如今是互联网发展的时代，很多互联网公司，包括BAT这种大公司，“996”也不过是一中常态，至于为什么会“发酵”成如今经久不衰的热题，全是因为马云在阿里巴巴内部与员工进行交流996加班文化的内容留出，其中马云说的：“能做996是一种巨大的福气“言论引起热议。
之后马云再次发文谈此事，文中表示当今社会不缺正确的话，而是缺实话、真话、让人思考的话，世界上大部分成功的人都是996以上，选择轻松的人是体会不到奋斗的乐趣的。
之后各界大佬也借此发表了自己的看法！
京东——刘强东
刘强东发表了一条朋友圈，其内容是“8116+8”加一张图片，图片中的内容是自己当初刚做电商时候一个小故事，从早8点工作到晚11点，周日还需要工作8小时，刘强东表示，自己从来不强制员工加班，因为混日子的人不是兄弟！
小米——雷军
雷军虽然在这次事件没有表达自己的看法，但是早在很久之前一次媒体交流会上，雷军就表示心甘情愿每天工作到晚上12点才下班的人一定会成功，因为他自己就是这样的。
360——周鸿祎
周鸿祎认为：不要强制员工996，优秀的人自愿996
当当——李国庆
为了提高国际竞争力和企业竞争力，我赞成撸起袖子加油干，那是实干，巧干，苦干，而不是低效率的耗时间，也不用将996的规定上升到剥削的道德批判，996也很难构成违法的。
看来在企业利益面前，各界大佬的态度都是一致的，但是其实早在4月7日的时候，央视就在节目中指出指出：“996" 这个工作时长，不管是否有加班工资，都已经违反劳动法了！
很多人还不知道我国八小时双休的由来吧，下图就是由来！
为什么说不管是否有加班工资，都已经触犯了我国劳动法呢？下面的3条就是依据！
根据我国《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
不管当今社会加班是否已经成为常态，工作就是工作，生活就是生活，不能混为一谈，那些热爱工作、理想伟大的人毕竟为少数，如果强制性的996制度，不仅企业效益得不到提高，甚至会打磨员工热情，最后变成”行尸走肉“或”一台工作机器“，这件事情你们怎么看？
徐晓燕律师
最近996闹的火热的很，感触蛮大。
本人93年的，初中没毕业，酒店干过服务员，中介卖过房，干过装潢，做过工地。但是这些都是在我接触做缝纫行业里面换行业时选择做的，最后一次在工地是四年前在上海，当时一根钢管从十几楼掉下来，砸我身旁十公分！那一年我儿子刚出生…
因为学历不够，阅历还算尚可，果断放弃其他尝试的行业，全身心投入到缝纫行业，记得三年前，和我老婆把十个月的孩子放在老家，在一家公司做缝纫，那年九个月存了十万。工作时间何止996？后面和朋友一起创业，开了工厂，朋友主导销售，跨境电商，国内批发。
我负责工厂，工厂从零开始，我招人，带组，到后面培养组长，培养主管等各类工厂管理层。一路走来哪个礼拜不是大于996？
如今，工厂已经第三个年头了，纯工厂年产值近2000万，每个环节都是我一手操盘的。如今工厂不好做，但是我们依然活的下去，依旧在创新，改革。
我不敢说我有多大的能力，但是我能感觉到我的成长，也能体会到付出即会有回报，目前公司筹备品牌，工厂各个环节我已经安排好人，我已开始跳出工厂，去开发供应商，供应链管理。现在每天依旧是凌晨1点后作息，早上八点起床工作。
销售部的本科生也好，专科生也好，我和他们的学历差距没人能够感觉的到。因为我在不断的学习。下半年准备挤时间报个成人高考，那个学历，有用没用都无所谓。
最后奉劝哪些拿996来抨击的，你可以选择你八小时五天工作制，但请不要忘记了学习。不要埋怨别人开的豪车，不要埋怨高房价，不要埋怨社会的不公平，因为你既想安逸，还渴望富有，告诉你们，哪怕我们知名的商业大咖都不一定只是996！
持恒5329
针对题主的这个问题，我想说如果倒退10年回去，我也会和很多职场人做出一样的选择：愿意。但是至从经过那五年“996”工作经历之后，我再也不愿意了，那怕年薪100万。
那还是在2005年的时候，自己也刚好30岁，正是青壮年时期，整天有使不完的精力。于是同绝大多数职场人一样渴望高薪，哪怕再苦再累，也愿意干只要给高薪。
正是怀着这种思想，欣然接受了白加的“996”工作，其实已超过了这个工作制！每天早上6：00起床，8点上班，晚上9：30下班，每天都只有上班、吃饭、睡觉这三件事，星期天便是睡觉、睡觉、睡觉！
可以说半年也难得有精力和时间去逛街购物，更别提与朋友聚会了！与家人尽管每天生活在一起，可我早上起床时，妻子和孩子还没起床，当我晚上回家时，家人已经休息了。妻子和孩子每天都没有与我见面说话的机会。
妻子常常说：家是我睡觉的旅馆。孩子恰好读小学，一次他在老师布置的作文中《我的爸爸》写道：我的爸爸是一个害怕阳光的夜行猫，总是在白天见不着他的影子。
后来妻子将儿子的作文在周末拿我看时，我内心纠结而流泪了，可为了这个家我只有拼命了！
就这样没日没夜的工作了五年，就在工作的第5年时，我感觉自己时常有些愰惚，上楼梯都只有靠拉着栏杆才能爬回家去。
终于，在2009年的11月，我累倒下了，被120送到医院抢救，幸亏抢救及时才捡回一条小命，公司看到我这样的状况，便毫不留情的将我辞退。
从那开始我时常四肢无力，胸闷气短，随时感受人都会窒息而死，整夜整夜人都无法入睡，随时都会感到心惊肉跳！
自己感觉整个人都是在过着生不如死的生活，前前后后到各大医院去检查治疗，医生也说不出一个子丑寅卯来！我真的绝望了，曾经一度想要跳楼自杀，妻子看到我这个样子，也不知背地里哭过多少次！
每天都紧紧的看着我宽慰我，一再哭诉：要看在她们子母俩份上，千万别去干傻事！也别让年迈的父母绝望……
为此，我与妻也不知抱头痛哭了多少次，在不断的寻医和妻子的全力照顾下，艰难的度过了三年，我的身体才慢慢好转，逐渐恢复了健康！
说实话在那煎熬的三年中，随时想到的是只要能让自己的身体好起来，哪怕让我失去一切都愿意，只求能健康生活，此身足矣！其他的一切都已不再重要了。
现在我每天9：0上班，下午5：0下班，周末两天陪陪家人一起玩耍，每月3800多元。尽管这点工资并不多，可我知足了，因为我深深的知道：钱很重要，但身体比钱更重要！
所以，不要在身体健康的时候，双眼只盯住钱，一旦身体健康没了，再想用多少钱去换健康，则为时已晚矣！
因此我是坚决反对“996”、“997”的工作制，那怕给再多的工资待遇，我也不愿意拿自己的健康去换取，也决不再拿家人的幸福去换取那份所谓的“高薪”！
薪酬有价，而身体健康无价！
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视职场
我现在9点到5点半，双休，基本不加班，年薪20万……我老婆10点到6点，双休，就没加过班，年薪25万……钱虽说不多，但还是能活的小康，我为什么要牺牲那么多时间去多挣那么点钱？？很多人都忘了挣钱的根本目的，挣钱是为了什么？？不就是为了活的好嘛！我挣的钱，我每天，每周都有很多时间去花它享受生活……996能干嘛？除了上班就只剩下时间吃饭睡觉了，你挣钱干嘛？？
rye2012
你也不问我什么学历，多大年龄，就开我年崭五十万，万一我同意了，阿里不同意呢？
我见过本市区小区保安月崭一千六，工作十二小时，你信么？清洁工月崭一千八，工作十小时，你信么？
我的工作比他们的还惨:无保底，没有上班时间和休息时间包括生病时间。客户需要，就是半夜，就是凌晨，就是电闪雷鸣，倾盆大雨。也得是上班时间，还得保证服务质量。埋怨过，对抗过，最终选择积极主动配合！能力是逼出来的！没真正穷过，你不懂没钱的滋味，好心人借你钱，你都没胆拿！你拿了拿什么还！
手里有钱才能体会那句叫用钱能解决的事都不叫事的爽劲！钱虽不是万能的，但钱能给人底气！给你尊严！给你话语权！
真有机会，我不会在乎多干几小时。挣钱了，不笑，理所当然。白干了，当作锻炼身体。赔了，买个教训，多次人生体验！
天道酬勤69564272
如果是我，我会选择干，但是时间不会太长，不会超过2年。太长，对身体造成摧残，生活质量也有没有保障。
毕竟50万对我来说很具诱惑力。我目前有70W的贷款需要还，压力较大。如果有这么一份工作，2年内，在经济上我将会迅速翻身，我会在更短的时间内做自己想做的事。
我目前所在的公司，业务员加班是家常便饭，工作时间比996少不了太多。他们即使是休息日，也经常接到各种电话，随时都要停下正在进行的活动去处理工作。甚至有同事在结婚典礼上都接到电话，解决完事情再继续举行婚礼。而他们的年收入也就是十万左右，这还是工作比较出色的，比较得器重的。很多人同样的时间，连10W都没有。
艾立之
996真的已经是小儿科了，我都不记得我什么时候12点之前下过班
不过年薪50W对我来说也没什么吸引力，不用997我照样拿的比这个多
假设我以前挣得没这个数多吧，再来看这个问题：
为了这点钱放弃自由？NO，这点钱都不够我全世界旅游
为了这点钱放弃健康？NO，这点钱都不够你买命
为了这点钱放弃家庭？NO，这点钱都不够养家
Hypnus睡
996算什么，我曾经做过一年的两班倒，每次12小时早八点到晚八点，或者晚上八点开始上班要上到第二天早上八点，到了晚上十一点开始，那瞌睡来了，困的不得了，但又不能睡，特别是寒冬夜班上班，外面下着雪，又冷又冻又困，最厉害的是倒班，一次性上班24小时。那时就感觉人要崩溃了，人要疯了。
996每个星期上7天班，年收入50万，这么好的工作哪找去。
13778819527弘君道人
这个没有啥诱惑力，一年365甜全勤，每天工作12小时，按每天9小时工作气，相当于一个月40个工作日。平均每天约1000块钱工资。有点太累啦，一个🈷️或者一个季度这个工作量还是可以得，但是一年没办法，因其不是我一个样活，又老有小得，好处就是阿里平台大，玩的好可能就是天高人任鸟飞了，以后回更牛逼，更轻松。但是这个工资补诱惑人，一年50万，虽然我一年自己挣不到50，但是能达到40，该有大吧时间开陪孩子和家里人，挺好
伊昔紅顏美少年
毕业一工作，那个时候不仅仅是996，是8127。好多时候干到第二天早上两三点，然后还是八点多上班。年轻的时候还是能扛得住。坚持了四年，当时小夜班就是福利，12点上班，12点多下班，都得抢。
后来就跳槽了，996对年轻人来说就是机会。如果能够学到东西，一开头拼个几年，你的口碑和能力就都上去了。一开头斤斤计较上班时间没太大意思，学本事是正理。
到了娶妻生子的时候，再要求996就有些过了。除非像华为，一个人收入轻松养一大家子。最怕企业没华为的命却得华为的病，这样的话，乘早做跳槽打算。
不过，对绝大多数人来说，50万年薪的996是个打破头也要抢的工作。
