若要從《紅樓夢》裡選出最善於理家的兩個人，王熙鳳和薛寶釵一定會高票當選。王熙鳳是榮國府的實際當家人，其理家能力，有目共睹。而寶釵呢，雖然沒有真正當過家，但是她精明能幹，隨分從時，給人的印象也是一個理家高手。
但是，筆者認為，薛寶釵會做人，有心機，但是她不一定會理家。我想，如果有人說寶釵善於理家，一旁的王熙鳳聽了，一定會呵呵一笑。為什麼這麼說呢？論一個人的管理能力，應先看她的為人處世之道。貌似八面玲瓏、精明能幹的寶釵，沒有人真正瞭解她的喜怒哀樂，沒有人真正走進過她的內心。
看上去寶釵跟所有人的關係似乎都很好，認真想想，主子裡除了糊塗了的湘雲，和被認真收服的黛玉，連有血緣關係的親表姐阿鳳、親表弟寶玉、親堂妹寶琴似乎都跟她並不親，或者說不如跟黛玉親。倒是那些容易被小恩小惠所打動的，長著一顆富貴心、兩隻勢利眼的下人們，跟寶釵相處得都很好。
從沒聽說過一個不得罪人的老好人，可以管好一家公司。這樣一個人，能給予員工清晰、明確的指令嗎？能做到賞罰分明、有目的、有節奏嗎？可見，寶釵從根本上就不具備一個高級管理人才所應具備的魄力和決斷。就這一點來說，寶釵比不上王熙鳳。
再來看看寶釵的日常工作安排。寶釵整日忙於跟所有人打成一片，長袖善舞、左右逢源，賈府裡有些事，賈家人不知道，她居然知道；賈府的人，賈家人都不認識，她居然認識，比如說寶玉房裡的小紅，寶玉不認識，而寶釵居然認識，而且光聽聲音就能聽出來。
賈府上下的細微秘事都逃不過她的眼睛。然而這些只是人力資源部門的工作職責，而非一個企業高管的全部內容。看上去好為人師的她，哪裡都能插一手，然而管哪兒哪兒亂：自己家裡雞犬不寧，貼身丫頭四處惹事兒，好容易跑到賈府實習一下管理崗位，自己的婆子還參與了賭博……怎一個亂字了得！
有很多人認為寶釵善於理家，是根據她和探春、李紈共同管家那些事來證明。其實共管期間，文中主要體現的是探春的才能、性格、理想和志氣，大部分時候，寶釵和李紈只是作為陪襯友情出演的。唯一一處寶釵參與意見的地方，就是對探春改革思路的修改。
但是寶釵最後出的主意，讓賈府每年三四百兩銀子的官中收入付之東流，落入了私人腰包。讓我們看看，三四百兩銀子意味著什麼？劉姥姥在螃蟹宴時算過一筆賬，二十兩銀子足夠莊戶人家吃一年的了；而賈府的小主子們月例銀子不過二兩；那些丫頭們，最高等級的鴛鴦、襲人每月也只有一兩銀子的工資而已，可見三四百兩銀子的分量。在我看來，此節中的寶釵，完全是一副慷他人之慨的面目。
這些婆子本身就是賈府的僕婦，注意，不是現代可以隨意跳槽的員工，而是連人身自由都沒有的奴才，為賈府幹活本是應當應分的，幹多幹少月例銀子也只是按級別劃分的，主子吩咐什麼，她們就得做什麼，如果主子覺得她們做得好，可以另行打賞，卻無固定獎金。
探春的主意，是讓這些婆子只負責打理，“一則園子有專定之人修理花木，不用臨時忙亂；二則不致作踐、白辜負了東西；三則老媽媽們也可藉此小補；四則可省了花兒匠、山子匠並打掃人等的工費。”收入都是要歸到賬上的，這本是很好的思路和方案，只是不夠完善罷了。而經過寶釵的修改，一切都變了味兒。
寶釵的辦法是：不用交錢，只攬幾宗事情來做，每年為官中省四五百兩銀子，剩下二三百兩銀子算作大家賺的辛苦錢，只從中拿出若干吊錢來分給那些沒有營生的婆子們，以便堵上眾人家的嘴。這嘴，能堵上一時，能堵得上一世嗎？須知，管理一個大家，豈能如此草率？
關鍵的問題是：園子裡各房頭油、胭粉、香紙、笤帚、撮簸、撣子、鳥獸糧食等被包了，官中省了四五百兩，實際上按她們談胭粉的事可以看出，這其中的水份很大，起碼虛報了一半。比如以前姑娘們的脂粉是從二兩月銀裡出的，她們還可以有錢賞下人、開小灶、起詩社、買小玩意兒，那麼其它那些也不過如此。寶釵的提議，看著是雙贏的局，但實際上裡裡外外三四百兩銀子的進項卻都便宜了極個別分的差事的婆子個人。
果不其然，大觀園中的種種矛盾：丫環與婆子之間的、承租婆子與其他婆子之間的……林林總總，均是在包種之後出現的。寶釵出的好主意，全面激化了下人之間的各種矛盾，最終導致了此次改革的徹底破產。
其實，更為明顯的一個實例就是：如果寶釵真是優秀的管理型人才，薛家的情況也不至於江河日下、大不如前了，而應該是蒸蒸日上、日漸紅火的。同樣的改革方案，她為何不拿到自家實施呢？
綜上所述，筆者認為，寶釵為人處事、勾心鬥角的本事的確是一流，但是真的讓她去管理偌大一個榮國府，恐怕就不會勝任了。和精明強幹的王熙鳳相比，就要差得遠了。
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