楼主回到2002
这种情况，明显就是避实就虚的做法。
一种是用人单位留不住人，应骋者多半干不了多长时间就跳槽。如此反复换人，走人。公司经理怕办手续麻烦，又损失经费。就含糊其辞，在就业合同中免去保险金这条，当事人提出购买后，公司会让其签定长期劳动合同，若乙方中途离职后，就取销此举。而且干不满一年实际上根本就不考虑给其买保险。
二一种情形，无非就是省钱，省事。什么保险协议都不签，若工作中途出事故等等意外事件，公司会派入会和你私了一些事务。这就等于是用黑工。拖责，斥责。应了那句老话，上有政策，下有对策。走冒险极端路线。
红尘俗世amn
5险必须买，一金没有规定。。没有买自己去社保局反映，企业要被罚款的。。没有签劳动合同仲裁去，双倍工资赔偿，最长11个月。一金这个真的想多了，我也没有啊，都是国企，事业单位，公务员才有的福利
叫我易律师
这个问题怎么回答呢，国家规定必须给劳工者买保险，只能说某些企业胆子大吧，
我是苏晓
那为什么某些人没有保险也愿意呢？
因为人多素质低
重庆人口多。别看重庆在城市中面积大。其实主城区就这点地方。拥挤了比上海还多的人。
沧桑菩提本无树
可以到广州了解了解，广州不买保险不签合同那是大部分厂都是这样的
鬼影修罗1
有句重庆话叫：乱劈柴！！
梦随风万里831
现在没有一金的单位比较多，但是一般都有五险
半醉拢发
不只是重庆，全国都差不多。
大隐55
不是六险两金了么？企业年金和大病医疗保险。
胡斌178194767
没有一金的路过
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