刘强东：我知道打破大锅饭会有短期的痛苦，但是如果不能忍受短痛那就是等死！
4月15日凌晨，京东集团董事局主席兼CEO刘强东发布内部信，称公司绝对不会取消配送员的五险一金，会对大家的未来负责；取消配送员底薪提高揽件提成，是为了让京东物流生存下去。此前，京东物流针对快递员“取消底薪，提高揽件绩效”的消息成为行业关注的焦点，官方解释称，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，降低公积金系数则是在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。
对于“取消五险一金”的质疑，刘强东在信中写到，之前一直为大家坚持全员足额缴纳五险一金，就是怕大家哪一天干不动了，无法养老。而到了2018年，京东为配送员缴纳的五险一金+商业保险的总额比市面上主流的四五家民营快递公司加起来的总和还要多，平均为每一个配送员的缴纳额是其他民营物流公司配送员的3-6倍。除此之外，公司的探亲补贴、大额补贴、医药费等福利每年都要花掉数亿元。
我也必须和大家交一个底”，据刘强东透露，京东物流2018年全年亏损超过23个亿，这已经是第十二个年头亏损了。这还不包括内部结算盈余（京东零售的内部订单），也就是说，如果扣除内部结算，京东物流去年亏损总额超过28亿。“这两年对公司来说是相当困难的两年，公司已经亏了十几年，如果这么亏下去，京东物流融来的钱只够亏两年的。
为了解决这一困难，就只能选择增加揽收单量、增加公司外部收入，或者将内部成本包含大家的五险一金和福利待遇降低到和市场上其他快递公司一样的水平。
刘强东在信中再次强调，“绝对不取消五险一金，仅仅调低了一点点的公积金比例，但还是坚持在平均中位数比例左右”。他表示，公司取消底薪不是为了降低大家的工资，而是大幅提高揽件提成。
我知道打破大锅饭会有短期的痛苦，但是如果不能忍受短痛那就是等死！”刘强东说，公司所做的这一切，只想让京东物流可以生存下去，只想让大家的日子过得更好、更加长久。
以下是刘强东最新消息原文↓
看完了，有没有去京东的，一起上车？
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