職場新人必備的學習技巧,庫伯學習圈:成年人最好的學習方法

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職場新人必備的學習技巧,庫伯學習圈:成年人最好的學習方法

公眾號:魚堂主(ID:yutangzhu2018)

哭,就可以獲得想要的東西。

最近,侄女經常無緣無故的大哭,沒有生病。也不是餓的,是因為她發現了自己的特權技能。

開始的時候哭,大人就從餓、玩、粑粑這些去猜測。後來就變成了有指向型的哭,為了獲得一些東西。

從經驗中學習,是基因賦予人的能力。

Q1,最習慣的學習法:經驗學習圈

小孩子都知道,只要自己哭鬧就可以獲得想要的。

他們可能是無意識的在使用這個經驗,只要這個經驗有用,就可以當成規律應用。

經驗學習圈:是我們本能的學習方法,從小到大都是依賴經驗幫助我們理解世界。

它還有一個名字,叫庫博學習圈;從行動中歸納出經驗,把經驗提升成規律,用規律知道行動。


職場新人必備的學習技巧,庫伯學習圈:成年人最好的學習方法


一次完整的學習過程,就是“具體經驗-反思性觀察-抽象概念化-積極實驗”這四個步驟。

目前最優的學習策略,行動-經驗-規律-行動,反覆的循環驗證使用。缺少了任何一項都是不完整的“偽學習”。

很多時候我們陷入的,就是行動-經驗這個過程,到這一步就停止了,經驗沒到規律的時候是不能稱為知識的。

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Q2,“經驗主義”害死人,跟感覺一樣不可靠

如果不思考經驗中的規律,很容易走人歧途。

我公司有一個老員工,他們很早出來打工。以前對工人不尊重,基本上都是被罵著成長起來的。

甚至接受了,只有罵才能成長。來到我公司後,也執行這個策略。開始幾天效果還可以,員工的積極性比以前提高不少。

因為怕被罵!!!

然後,他就繼續使用這個經驗,也沒考慮中間是否存在規律。到處給我們講他的管理心得,管理就要多罵才能進步。

後來又找了一個副手,第一天就被罵走了。

還有一種,更可怕的學習觀念,就是否定一切理論。

所有理論經驗都不信,只有行動+行動的過程。

一般這樣的人,對知識理論都棄之以蔽。覺得所以理論都是騙人的,那裡需要理論?行動就是最大的理論。

學多了沒用,幹起來!

說是這樣說,幹起來!真的沒有理論支持嗎?

只是這些理論被隱性化了,也沒見到在沙漠裡賣口紅的,也沒有人,在一個無人區開飯店。

你可能覺得這不是傻問題,誰會這樣做?

你想想為什麼不這樣做,因為我們知道這些地方不能做生意。都是常識,常識也是理論的一種。

最終,只要你想做好一件事,都不可能離開正確的規律。只叫囂著只行動的人,只不過是在逃避思考。

行動-經驗-規律-行動,反覆的循環驗證使用。行動和理論從來不是單一存在的。

職場新人必備的學習技巧,庫伯學習圈:成年人最好的學習方法

Q3,怎麼做才是最佳學習技巧

最常用的方法,從行動中歸納出經驗。

我們做事之前都會考慮一下怎麼做,這個怎麼做就是在尋找經驗,如果自己沒有還要去問下別人才去行動。

這裡就是跟自己學經驗,和使用別人的經驗來行動。

自己的經驗當然是最直接的,晚上走夜路要帶手電,因為不拿可能會踩坑。出門過馬路要看車,不然可能會被撞。

多少個痛徹心扉的經驗,讓我們生存到今天。但是人的經歷是有限的,只靠自己踩坑太慢了,這個時候就需要從書中和別人那裡獲取經驗。

我有一個經驗,你有一個經驗,交換以後每個人就有兩個了。

但靠經驗指導行動有侷限,還要從經驗提取出規律才行。

知識就是我們對經驗整理出來的規律,理論就是提取經驗想通之處。

經驗畢竟是一次次的體驗,他比較單一的存在。要想把經驗變成理論,還需要反思和驗證。

比如:“任務不清,員工磨洋工”這是一個規律還是經驗?

先反思一下,有沒有任務不清,員工不磨洋工的。為什麼任務不清,員工會磨洋工?

經過我們反思得出,任務不清晰,每個人的職責不明確,大家不知道自己該做什麼,浪費了很多時間,所以任務要清晰明確。

反思完就需要去驗證了,把任務分配清楚,對比一下之前,是否工作進度提升等等。

職場新人必備的學習技巧,庫伯學習圈:成年人最好的學習方法

Q4,規律很美,但是不要忘記了行動

方法是用來指導行動的,行動是為驗證方法的。

我們不止要明白理論,更加重要的是“行動、行動、再行動”,才能保證你得到一個好結果。

一個完整的學習過程,就是先行動-再總結經驗-提取共通規律-最後在驗證反饋的過程。

每一步都不能缺少,否則就變成了經驗主義,經驗只是曾經有用過。

單獨行動和只靠經驗,都不能帶你走向目的地。

一個人行動力在好沒有方向也到不了目的,同樣一個人只有地圖不去行動也到不了目的。

我們的目的就是送到成功彼岸,不要過度糾結自己用了什麼方法。

就看你現在處於什麼階段,如果已經找到方法就堅持行動,如果不懂方法就學習方法。

時刻記住自己的目的,不要被過程中的行動和經驗束縛自己。

為了學習不要臉,為了成長不要命。


【魚堂主愛思考】系頭條號簽約作者,用思想肉身碰撞現實的魚大大,每天帶你深度思考者,專注思維分析,個人成長方法論。

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