濰坊青年
青春建功新時代
近年來，隨著互聯網高速發展，大多數傳統行業面臨著嚴峻的轉型壓力。有沒有一種新的企業經營思想理念可以幫助企業創新升級？3月17日，第四十三期青聯講堂邀請了有著8年大型民營企業生產管理經驗的關鍵老師為我們帶來一種新的企業經營模式——“阿米巴經營模式”。本次青聯講堂由社會中介界別承辦，市青聯委員、青年創業者參加。
關老師首先為大家簡要介紹了阿米巴經營模式的概念和意義。阿米巴經營模式就是將整個公司分割成許多個被稱為阿米巴的小型組織，每個小型組織都作為一個獨立的利潤中心，按照小企業、小商店的方式進行獨立經營。這種模式可以培養員工正確的思維方式、提升員工工作熱情、激活員工主觀能動性，使他們真正能夠站在企業負責人的角度來思考、決策和行動，為企業最大限度節約費用、提高銷售額，從而創造出高利潤。
關老師對阿米巴組織的構建與劃分進行系統闡述，就企業如何建立健全阿米巴管理模式進行講解,並結合典型案例對實操過程中的疑難點作重點解讀。針對現場創業青年提出的問題，為大家一一作答，並與他們深入探討，引領大家對行業創新發展進一步思考。
青年創業者們紛紛表示，此次講堂對於幫助企業培養出一支具有經營意識、能各自為戰、化整為零的精英團隊有著重要意義，可謂受益匪淺。團團將繼續圍繞服務青年就業創業，以服務奉獻的精神和開拓創新的幹勁，為廣大青年創業者提供更多學習交流機會和平臺。
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