二胎政策放開之後，我們發現身邊有的家庭已經生完二胎，又或者準備生二胎，但是我們還聽到一些聲音，就是不敢生二胎，或者壓根不想生二胎，其中有些人明確表示，不想生二胎是因為生了之後，孩子照看問題不能很好的解決，同時，對於職業女性來說，就無法權衡兩者的關係，生活和工作帶來的各種擔憂，讓他們面對二胎只能望而卻步。
由中共甘肅省委黨校（甘肅行政學院）和甘肅省婦女聯合會共同承擔的題為“社會性別視角下兩孩政策對女性就業的影響研究——以甘肅省為例“的聯合國婦女署CGF（中國性別研究與倡導基金會）項目，在經過兩年的調研之後，已經形成了系列研究成果。2019年4月10日下午，該項目研究與倡導成果新聞發佈會在蘭州召開。黨政部門領導、基層管理者、專家學者以及項目負責人及參與人員約200人參加了發佈會。
中共甘肅省委黨校（甘肅行政學院）常務副校（院）長馮湖說道：“項目的目標是推進有關部門管理者和社會各界進一步樹立社會性別平等意識，充分重視“全面兩孩”政策對女性就業帶來的不利影響，並出臺和採取有效措施，使甘肅省的育齡婦女能切實享有平等就業權利。”
通過項目研究得知，“全面兩孩”政策實施三年多來，甘肅省“按政策生育”的社會環境已經形成，而項目抽樣調查的千人以上的育齡婦女願意生育二孩的不到1/4，主要原因之一是“要二孩”與“要工作”的矛盾比較突出，原因之二是因基層管理者對保障女性基本權利的法律法規政策瞭解程度低，企業因員工生育而導致的用工正本高，從而導致政策執行尚不到位。根據項目研究結果，省婦聯、省人社廳、省衛健委、省市場監管局、省總工會、團省委、省政府婦兒工委辦公室七部門共同制定並出臺了《甘肅省促進女性公平就業工作的意見》。
省婦聯黨組成員、副主席李娟說道：“ 在《意見》起草過程中，起草組吸收了聯合國婦女署CGF項目研究的部分階段性成果，參考借鑑了國際國內相關性別平等與企業發展研究的部分觀點，以及促進女性公平就業的一些政策性規定，比如：建立完善“親職假”制度的研究觀點，建立公共托幼服務的研究觀點等等。”
通過對甘肅省社會性別視角下兩孩政策對女性就業的影響研究，和《甘肅省促進女性公平就業工作的意見》的出臺，相信會給一些想要生二胎又心存顧慮的女性有所幫助。
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