桐乃粉絲團團長
作為一名IT行業從業者，同時也是一名教育工作者，我來回答一下這個問題。
從近些年研究生的就業情況來看，電信類企業對於軟件工程人才的需求量還是比較大的，待遇方面雖然與大型互聯網企業有一定差距，但是總體待遇水平還是高於行業平均水平的。由於電信類企業相對穩定性比較高，相關的福利待遇也比較健全，所以電信類企業還是比較受畢業生歡迎的。
由於工作的關係，我與電信類企業的開發合作比較多，也帶過電信類企業的學生，所以對電信類企業的開發工作比較熟悉。
對於軟件工程人才來說，與互聯網企業相比，在電信類企業工作通常具有以下幾個特點：
第一：開發任務集中在電信相關領域。電信企業的軟件開發任務總的來說有三大部分，其一是電信企業內部的業務系統（二次開發任務比較多），其二是電信企業的網絡增值服務（互聯網服務為主），其三是合約機相關軟件的開發。雖然在整體開發能力上與大型互聯網企業具有一定的差距，但是開發人員的業務能力往往比較強。
第二：業務支撐工作量比較大。電信類企業的項目開發任務往往都是由具體的軟件開發公司來完成，電信企業內容的軟件工程師往往需要配合完成項目需求分析、項目實施以及後續維護等工作。另外，還需要承擔一部分內部業務培訓工作。
第三：行業知識和計算機知識並重。通常在電信類企業的工作的軟件工程師在知識結構上不僅要關注於計算機相關知識，也要關注於電信行業的相關知識，這部分知識的學習壓力還是比較大的（有考核）。隨著電信類企業服務類型的增多以及服務規模的擴大，軟件工程師的工作強度還是比較大的，加班也是比較常見的事情。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網方面的問題，或者考研方面的問題，都可以諮詢我，謝謝！
IT人劉俊明
本人就在某運營商的杭研院工作，在出差路上恰好刷到這問題那就回答一下吧。先說我的答案，這個是肯定的，尤其是近幾年各大運營商相繼成立各互聯網類的子公司的背景下。
但是我也要強調一點，如果想要走技術路線一定要好好了解各子公司的定位，之後才進行合理的選擇，省公司的技術崗含金量會低於專業子公司。比如我們院就有專門的產品研發部門，包括終端研發，應用產品研發，安全產品研發等等，所有相關的研發部門都需要計算機相關的專業，不要以為運營商的子公司就只會為運營商研發產品，我們杭研院也面向社會的各政府機關、單位和公司，今明兩年也將為餘杭區政府、網易等單位和公司提供互聯網服務。
最後說明一點，不同子公司的要求並不一樣，比如這兩年杭研院的應屆生招聘要求都是碩士研究生起步（除非你本科就是大牛），社招則一般都是從阿里網易華為擁有3年以上工作經驗過來。當然運營商下有些子公司則只需本科學歷，進入相對容易。
通信人—曉之亞寒
一般地市州分公司只需要操作層面的人員，軟件工程師可以到省公司層面的子公司去工作，比如甘肅電信的萬維子公司。
遊釣十級
需求大，待遇過得去
