據內部相關人士透露稱，在上週末舉行的京東集團開年大會上，京東宣佈2019年將淘汰10%的副總裁級別以上的高管。對此，京東方面回應稱，“末位淘汰10%副總裁級別以上高管”的消息屬實。目前，京東方面的員工共計約18萬人，其中副總裁級別的高管預估在幾十到一百人左右，10%的比例已經逼近了一般企業末尾淘汰4%~10%的上限。
至於裁員原因，京東方面表示，京東所作出的這個決策，是經過了深刻的內部反思之後，為了解決目前企業所存在的各種組織問題，以重拾和初心的一種舉措。京東集團正在積極推動“小集團，大業務”的轉型，“末位淘汰10%副總裁級別以上高管”旨在盤活資源、充分發揮組織活力，為多元業務的發展保駕護航，以實現有質量的增長。
除了高管裁員外，網上還有傳言稱，將裁去20%的基層普通員工裁。不過，京東否認了該消息的真實性。在去年11月底，有媒體曾報道稱京東將大面積裁員，其中將裁員10%以上，京東金融甚至將裁員20%以上。 對此，京東方面作出回應稱，注意到有人在匿名社區將京東正常的人員流動和優化造謠為“大面積裁員”。
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