讓人最尷尬的兩種人

開發新客戶,維護客戶關係離不了與人交流,只有交流才能知道彼此的需要,知道客戶心裡的真實感受。但是有兩種極端,有時讓人手足無措,就像獅子咬烏龜無從下口。一種是啞巴型,一種是話匣子。

讓人最尷尬的兩種人

桃子雖好,看你怎麼摘,枝頭高,有梯子

啞巴型,不管你說什麼,他就是不吭聲,不管你有多高的激情,他沒反應,不管你對自己的產品和服務多自信,他沒一點波瀾。讓你無從找到突破口,令你心中無比討厭,又無可奈何。這種情況你碰到過沒有?如果碰到了,你怎麼辦?碰到這種客戶,必須想辦法喚醒他的自尊,滿足他的虛榮心,讓他開口。有一次,我碰到了一個,簡直是一尊雕像,時不時的還眯起眼睛,我心裡相當討厭他。我說“我一直尊重不多說話的人,我感覺話少的人都是比較有內涵的。我跟你在一起,心裡特別的平靜。您不喜歡喋喋不休的說話,我很欣賞這一點,你能不能告訴我如何培養這種優點?”其實我說出這番話,心裡也沒底,怕他來一句:“出去!”又一想,其實也無所謂了,最多不跟他做業務。誰知他竟然開口了,並且滔滔不絕。。。。。。

其實,這種情況並不多見,但類似讓人尷尬的情況卻不少。但處理原則是一樣的,你可以觀察他辦公環境佈置,找到他的興趣愛好,找到能讓他發揮的話題,衷心讚美他、徵詢他的意見。例如在他最感興趣問題裡,故意表現出一點你的“誤解”或“錯誤”,讓他來糾正。

話匣子,是話又多,說的又快,讓你插不上嘴。這種客戶,這種人也是很另類。一個很小的話題,甚至是路上碰見了誰,都能高談闊論,扯到國際國內形勢上。你心裡關心的是介紹你的產品或服務,他談的事與你毫無關係。這時,如何讓他把話題引到你的問題上就成了最關鍵的事。同樣,也可以使用同樣的原則,喚起他的自尊,滿足他的虛榮心。找個適當地“話縫”,插進去。“你說的很有道理,對事的看法也很有高度。有知識有修養的人,都會贊成你的說法,我當然不例外。你對我們這種產品或服務,你是怎麼看的?哪一些地方,你符合你的要求?

這種兩種雖然不多,但是一旦碰上,一般人還真拿不下來。就像一個山頭,一個碉堡,難以攻克。可你,一旦攻下來了,站住了,別人再想攻你,也很難。你容易攻佔的地方,一般也容易讓人攻克你 ,這種客戶忠誠度不高。如果,同質化產品或服務的彩頁或資料,在一個客戶哪裡都有幾十本,再去爭取,會讓你的利潤像“雞肋”,不做可惜,做了不值,還忙得你大汗淋漓。

讓人最尷尬的兩種人

摘到手裡,就是你的菜


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