用户2637474385242
一般的办公室可能不止一个人吧，那么所以中午的时候可能有些人在午休，有些人不需要午休，那么作为我是学校单位，那么中午可能有些老师在改作业，这样就随时有孩子进来，打扰到正在午休的老师。如果我发现有老师在午休，我一般会放弃改作业，我就会主动的把门关上，并告诉我们班的孩子，下课后到办公室来改作业。因为本来午休就是大家休息的时间，别人午休好了，更有精力下午上课。那么如果我确实需要完成我的改作业怎么办呢？一般我会另外换地方。绝对不会影响到别人。
那么如果遇到办公室的人都需要午休的话，那么这样就简单了，直接把门关好就行了。其他人有事的话，他有可能他会敲门，给我打电话。
午休的时候，班上是有安排专门老师照顾学生的，所以我们可以放心的关门午休。
以上是我所在的单位中午午休情况。
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我是杨锅
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午休时间是属于自己的，但是办公室午休锁不锁门要看是什么样的办公室，以及同一办公室有多少人呐。
如果是传统的办公室，同一个办公室里人数大于两人，或者如果只有同性别的两个人，又或者是单人办公室，锁门都是没问题的。
但是现在流行开放式办公室，一个大开间几十人，这样就没办法锁门了。
此外锁门午休最好和同事商量后再去执行，不要特立独行按自己喜好决定，可能会引起不必要的厌恶。
安妮巴顿
对于办公室午体时间可以锁门吗？
相对于办公室只要里有人是不需要锁门的，由于是中午午休时间，但可以锁门但不可以反锁门。只是在白天上班时间，而不是下午下班之后。
当然只里对办公室也是要有一个要求，即为了办公室的安全考虑，哪就是中午休息时间，可以对有办公室人员不回去吃中午饭，可以利用在单位吃了午饭，回到办公室午休一会儿，当然是可以得。
至于对办公室午休时间，是否可以不锁门？当然对于这样的问题，有些地方及办公室都要有一定的规定，有些办公室即要求下班人员，要求回家吃饭，办公室即需关门吃饭，由于对各地的情况不够了解，仅能各自发表自己的观点，谢谢题主！
顾云孙
锁门向外透露的是一种拒绝的信息，意思是一切事情都需要等到午休后才处理。
服务行业这么做是极不妥当的，就算是有规定的午休时间，但有一些紧急的特殊情况，不排除会在午休时发生并且需要马上处理，如果事情很大，投诉或追查下来，不仅仅是锁门的要追责，可能本岗位当天没当班的都会受到牵连。
就算不是服务行业，午休时不锁门，也代表着有急事可以直接喊人，同事的话也是职场中人，午休大家都要休息，就算手头上有事，评估没有大问题，一般也会午休后麻烦同事，毕竟自己午间也想休息。
这是本人的观点，希望有更多的疑问可以加个关注相互交流。
老唐说职场
我觉得是可以。
我觉得有以下原因:
第一，午休属于下班时间，是个人的休息时间，在这个时间里，大家可以自由支配时间。完全符合法律规定，同时良好的休息也有利于下午的工作。
第二， 只要不是值班室或者必要随时处理问题的办公室，办公室在下班后也应该属于一个比较私密的一个空间，在这个空间之中休息，锁门儿没有任何问题的。
第三，锁门休息能够提高休息的质量和效率，在休息的时候不受别人打扰。
第四。午休时候锁门，也有利于安全。我以前所在的公司，由于是大办公室午休时没有锁门，小偷屡次光顾。，大家都属于睡眠的状态，没有人发现他，他把大家放在桌子上的手机都拿走了，后来办公室安装了设置监控探头，拍摄到了小偷行窃的过程，报了案，但是这件案件至今也没有侦破，大家的财产受到了损失。午休时锁门很有必要安全。
北京谢律师
办公室也有上班办公的时间限制，午睡休息时间，可以锁门不办公。就跟政府机关周六日休息不办公一个道理。
传统养生大周天传人
应该可以吧。也得看看如果锁了门是不是会影响其他人出入 办公等等。主要还是考虑到其他人的方便性，毕竟是公共场合。给你讲个小故事。就我现在的公司，我们办公室很大，整个一层楼都是办公室，大概有200多人，中午午休的时候那打呼噜声实在是大，雷声震天，根本休息不好，后来我就买了一副耳塞，另外其实我也打呼噜，😄😄😄！
滚动的钢蛋
办公室午睡可不可以锁门在于你在什么性质的单位上班，如果是在国企，事业单位，政府不门工作，那么中午午睡最好是别锁门的，因为一些用户会中午来办事，如果看到锁门可能会向上级主管部门投诉你不作为，因此你可能会受到处罚。如果你在一般的私营企业上班，中午午觉锁门是不会有人管你的，除非你们公司有特别规定。安静的午觉环境能保证午休的质量，休息好了下午能更好的开展工作。
工程资料员之家
我是锁门，不想被打扰。
