眼鼻嘴口
第一，个性问题。
题主说到个性比较内向，茉莉想问，这样会不会对你在工作中造成影响。意思就是你只要完成了本职工作，不搞什么人际关系的话，会不会影响你的工作，其他同事会不会因为这个原因给你挖坑?如果你比较宅，大家也由得你的话，那是可以接受的。你在单位不和他们沟通，回家上网来和悟空问答的朋友交流就可以啦。
最怕是就是如果你比较内向，虽然不骚扰人，但是其他人却见不得你好，见不得你清净，那就比较麻烦。
第二，工作劳动强度。
从题主的描述来看，你应该在一线工作。茉莉想知道你的工作劳动强度怎么样，因为有晚班和白班轮着做，我特别想知道晚班会不会很辛苦，因为其实日夜颠倒是会对身体造成影响的。但是不少国企工程单位，自己的员工并不需要干活，只是在监督别人干活就行，如果你属于这种，不需要自己动手去做的，那也还是可以接受
第三，收入在你所在城市的情况。
如果题主工作还有其他补贴，因为你有上夜班，茉莉觉得应该有夜班津贴，如果有，加上其他补助如果能有税后十万以上，家里也不需要你太多的付出的话，这个收入还是不错的。
特别你提到你比较内向，茉莉觉得你就可以做自媒体，自己休息在家就写写东西，既可以当作一种兴趣培养，说不定还能有收入。到了一天，副职收入高于正职收入，估计你就对正职工作有不一样的看法。
现在可能是因为工作的原因有点郁闷，但是茉莉告诉你，所有工作都是差不多的，习惯就好。
Molly小秘书
在国企工作能力不是很重要，但情商一定重要，这个情商主指处理和领导的关系，其次就是和平级同事的关系，处理好了，一切都OK，反之就会非常难受。流行语“说你行你就行，不行也行！|说不行就不行，行也不行”这个用于形容国企的工作环境尤为贴切！
现阶段大的国企有政策保驾护航，效益收入大体还行，一般职工吃不饱饿不死，对那些善于吹嘘拍马的人是天堂，但对那些有真本事也想干事的人是纠结，困惑，放弃又可惜，想干又使不上劲，处理不好可能还会引来许多流言蜚语。
建议你做个自我评估，对自身的能力（技术，个性，你的关系网）做个准确分析，外面同样很难，全面评估后再做决定。
清茶一杯看世界
近一，二年来，由于受到环保政策和经济下滑的影响，许多企业受到波及。如钢铁，电解铝，化工，煤炭等行业，经济效益不尽如人意，有的甚至在盈亏点上徘徊或亏损。
你在的单位有利润，还能正常的开出较高的工资，这已经是很不错了。不会交际社会和人际关系，这不是个错误，是部分人的天性。只要不影响正常工作就可以了，何况这点还是可以继续学习和进步改善的。
既然你已经在这个企业工作5年了，说明也有一定的基础，而且也学到和掌握了不少的工作经验。如你现在辞职，到另外的企业，必定是在新的环境下工作，想拿到这样的工资还是有难度的。5年的工作经历，对于企业技术工作来说，不算太长，也是仅掌握部分技能而已。如果能继续努力，则会有更好的发展。
所以，不建议你辞职，离开这个企业。
对于与周边同事及与上级领导的人际关系来说，那是可以通过许多渠道进行改善的，不需要具体告诉你怎样做。把自己放低一个层次，不要自以为是，沾沾自喜，老老实实做人，踏踏实实做事，是做人的原则。如果人际关系搞好，心情舒畅，工作也就顺心了。
上述建议希望能帮助到你！
大青山黄河
您好，
看到很多朋友都结合自己的所见所闻、以及亲身经历分享了自己的看法。那么我想抛开地域、年薪数字、性格、工作强度等等因素，建议您通过以下这几个步骤，慢慢理出一条清晰的思路，让您能够一步步找到自己心中真正的答案。
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第一，评估自己对现在工作的兴趣、压力、和前景。问自己三个问题：我喜欢这个工作吗？我每晚入睡后有没有第二天不想醒来的感觉？如果让我继续做下去，三年内我能看到上升的通道和可能吗？如果三个问题回答都是否，那么首先从心理上已经有了自己的感性倾向。
第二，计算这份工作的时薪是多少。请把一年的年薪数字除以一年工作的小时总数，得出一个数字。这个应该不难。请把这个数字与劳动力市场上请一位家政阿姨、或保姆的时薪比较一下，是低了还是高了，差距有多少。这一比较帮助您客观认识到您的每小时价值在这个国企领导心中到底是多少，您自己又是否满意？如果您的时薪远低于家政阿姨，那么也从一个角度说明您并没有被重视、重用，得到合理的报酬。
第三，在继续做好自己现有工作的前提下，去应聘面试其他机会，测试自己的真实市场价格。不管您真想动还是假想动，建议每年都应该尝试去应聘市场上的其他机会，来保持自己的价格敏感度。如果一做就是5年，一次也没面试过，靠着每年公司固定的那么一个涨幅，一般来说三年一下来工资肯定远低于市场水平。说想辞职，也只是想想的阶段，说到底您并没有选择权，因为手中无牌。
建议您国企、民企、外企都去试试，好好准备，谈到薪资阶段，拿到Offer更好。既给了自己明确的市场价格信息，又手握选择的权利。
您说自己很迷茫，换句话也就是不安全感爆棚。人的不安全感大都来自对事物、未来的不确定性。所以只要您对自己的市场价值有了明确的认知，手中有确定的选择的权力，也就不会再迷茫，痛苦啦。确定了，也就快乐了。
希望以上回答对您有所启发，祝您前程似锦！
平衡木上的鱼
国企工作目前是比上不足比下有余的，相对来说还是可以选择的职业。我目前也是国企职工，下面针对提出的问题谈谈我的想法。
从你描述来看，工资方面还算可以，基层职工基本也就这个样子了，我其实工资算下来还没有你高呢！作业环境方面我可能要比你恶劣的多，一线而且在深山老林中，工作日基本都是夜班并从事体力劳动，工作期间过着与世隔绝的生活，似乎与外界脱节又是远离家乡等等。
我也时常从脑海里蹦出辞职不干的想法，最近貌似更加强烈了一些。想着外边工作多的是为什么要在这里守着呢？看看这工作环境就够糟心的，其实有很多刚入职报到就跑了看到这环境，同批入职的已辞职近半。现在我入职近七年，咱俩工龄也是差不多的，从毕业一直是这个工作，没尝试过其他的工作，说白了就是没有辞职的勇气。
从你描述工作日常来看，你的职位没有什么休息时间，半个月才休息半天，白晚班十二个小时，的确劳动强度比较大，严重的违法劳动法呀，这让我很震惊，中国居然还有这样不顾职工死活的国企？虽然我们也经常加班但不至于如此，私企目前都可以做到每周至少休息一天了，而且你每天十二个小时，是否有加班费呢？
也许你实际上班没有你描述的那么离奇！抛开这些来看看到底适不适合辞职呢？
从题主描述的情况来看，我脑补了一下我的反应，瞬间一万个“草泥马”从脑海中奔腾而过。这简直就是万恶的资本主义国家的企业，如果真像你所描述的，辞职不干未必不是一件好事。
但题主又提到自己的性格比较内向，不善于交流沟通搞关系，这实在是步入社会的一大难题。现在都是关系社会，只依靠自己现在
很难混，想在鱼龙混杂的社会活下来必须有自己的一技之长。上天没有给你一张“巧言令色”的嘴巴，那只有靠实力吃饭了，有没有存活于世的真本事呢？辞职之前还是要考虑清楚的。
我的性格也跟题主类似，不善交际，没有果断辞职也有这方面的原因。也怕辞职找不到更好的工作，不过我今年也是跟自己定了一个小目标呢，就是报考CPA。我也不愿意一辈子待在小山沟里昏昏噩噩的过着混吃等死的日子，就像电影里的一句台词：一个人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么区别！所以趁自己还年轻努力一把，改变目前枯燥乏味又没什么前途的工作，如果你现在也是犹豫不决的话，趁现在不妨多多投资自己，让自己变得更优秀，这样选择的机会会更多。
国企工作就像温水煮青蛙一样，慢慢的消耗你，不努力，不知不觉中让自己变得越来越堕落，不可否认还有有一部分出色的人。入职前还在做着美梦：我将如何如何实现自己的梦想，几年内必须干出一番成绩！现在回头看看，只能对着镜子里的自己微微一笑：算了吧！
最后还要送你一句：有梦想就去冲吧，年轻人，无论前方怎么样，迎接你的终是美好！
青涩染指少年
在央企15年，深有感触，其实就几个问题，背景如何，人际关系如何，会不会伺候领导，至于工作能力无所谓，混日子的多，做事的少，你如果想做事就离开，因为你不离开做事做不下去，做不好你就等着被收拾，做好了也没你啥事。总的来说想体现自己的价值就离开，想混日子就千万别有这个想法，毕竟国企好混，而且在政策倾向下工资还不会太低。
蒙见
最好是有更好的出去，不要裸辞，我就说从中铁建设集团出来的，工作不好找
S答滴
中国移动省公司9年9岗离职，付出过伤心过，如文所说，如果没什么大的抱负，也没过硬的本领，国企是最好的选择，至少不用担心下岗，日子每年还过得去。但是如果有做事的想法，那国企的机制和复杂的人际关系会让你累死。总之，你自己考虑好。
清风拂面77402
别扯犊子，消停的呆着，你介活多少人想花钱都挖弄不来呢，离开介嘛大的平台，你啥都不是，恐怕到头来混得你有一天穷的连裤子都穿不上。创业不是猫狗都能干嘀，别听他们整天没事在那鼓卵子。
野叟乙
这个问题，同行，五年了现在最差也是工程部长了吧，有其它单位要去放总工当然去，不然就没必要辞职了。
