很多人覺得只有拿到畢業證，舉行完盛大的畢業典禮，吃完散夥飯，投完簡歷拿到offer以後，才是真正的進入職場。
其實，這是一種，錯誤的想法。
如果真的以這種形式進入職場，那少帥只能很遺憾的說：你是被動的進入了職場，在相當長的一段時間裡，你都只能倉皇應對各種職場問題。
那麼，即將走出象牙塔，踏入職場的小白們，該如何有準備的進入職場，從容應對新環境呢？
少帥認為可以從以下幾方面進行準備：
1.我的優勢在哪裡？
個人優勢包括：性格優勢、專業優勢、社會資源優勢。
性格決定命運。我們的性格對我們的工作和未來的發展意義重大，必須找到與我們性格相符合的工作，否則在未來的工作中我們會因性格與工作內容和性質的不匹配而痛苦不堪。
專業優勢是我們將來在企業立足和晉升的利器，必須成為我們的加分項。
社會資源優勢，這是一個很微妙的因素，舉個例子就顯而易見了。如果“我爸是李剛”呢？如果你二大爺是萬達的老總，你在一個公司裡會是什麼成色呢？
2.我想進入哪個領域？
當然是自己最擅長的領域了。
同時，千萬不要忘記一定要選擇一個朝陽產業，選擇一個有發展前景的領域，畢竟我們的職業生涯不只是眼前的三年、五年，也許要投入我們未來的三十年、五十年。
女怕嫁錯郎，男怕入錯行。
說的就是這個道理。人生的第一份工作，對我們以後的職業生涯規劃有著深遠的影響。
3.我理想中的公司有哪些？
提前篩選好自己鐘意的公司，有的放矢，有針對性的進行研究，投放簡歷，更容易獲得offer。
4.我與理想的企業的匹配度是多少？
知彼知己，百戰不殆。當我們對自己、對鐘意的企業有了完美的匹配度，那麼求職的成功幾率自然也就更高了。
5.我想在這家公司待多久，我從這家公司獲得什麼？
在進入這家企業之前，我們就要對未來有所規劃。我想在這家公司待多久，我想得到什麼，我以後的職業生涯該如何規劃，我們必須有一個清晰的設計。
凡事預則立，不預則廢。少帥深表贊同，您覺得呢？歡迎評論區留言。
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