01 导读
年前年后是用人单位招聘的高峰期，六七月份毕业生纷纷毕业之后，毕业生开始陆续走上工作岗位。
现在有种传闻是90后、95后们辞职率非常高，很多人工作甚至不到一年就辞职。
但是，无论是90后还是95后，甚至是80后，都要吃饭，都要养家糊口。任何人都不能靠喝西北风活着。
辞职，不能仅凭一时脑子发热，只有能找到发展前景、待遇更高的新单位，才可以辞职。
02 辞职误区
学生一直在学校，与社会几乎是绝缘状态。没有经历人情世故、人间百态，还是很单纯的。
进入社会，难免会产生各种不适应。尤其是单位同事之间的关系，很复杂。这些在学校是完全不需要考虑的。
但是，这些都不能作为辞职的理由，很多人辞职会有一些误区。
1、同事难相处
有人的地方就有江湖，无论到哪个单位，总会有同事，不可能让一个人单打独斗。
工作都是一个团体共同完成的，团体中的每个人的任务是认真完成自己负责的工作，遇到问题努力与同事沟通。
即便跳槽到另一家单位，仍然会遇到同事相处问题。
2、不要因不适应回去读书
曾经有毕业生参加工作以后，因为适应不了单位的工作气氛，怀念学校的学生时代，毅然决定辞职重返学校。
这是完全不可取的。即便重返校园，几年以后还是要工作，还是要面对单位的工作环境。
即便回到学校，原来的同学也都已经毕业工作成家立业了，没有人会再回到学校陪你。
03 给打算辞职人的建议
找工作不容易，好工作更难。即便辞职，也要慎重三思。这里小编给大家几个意见，如果不属于这几方面，最好不要辞职。
1、有更高的工资
辞职后如果收入比目前的收入高得多，可以考虑辞职。毕竟对于靠工作吃饭的人来说，工资真的很重要。
起早贪黑、累死累活，大部分人的目的就是为了挣钱，为了给自己、给家人一个更好质量的生活。
2、有更好的发展前途
如果辞职以后，下家单位能够提供明显好于目前的发展前途，可以考虑辞职。毕竟人往高处走。
每个人，尤其是具有真才实学的人，都是希望自己所学有用武之地。如果目前的单位不能给自己提供足够的发展空间，可以考虑其他的单位。
比如互联网行业，很多人都是在一个小公司干了一段时间以后，如果觉得公司不能给自己更好的发展和提升，就会选择更好的公司。
3、自己实在不喜欢目前的工作
与待遇比起来，虽然兴趣不是最重要的，但如果实在不喜欢目前的工作，建议可以考虑辞职。
但是一定要慎重，辞职之后一定要找个自己喜欢的工作。
4、千万不要裸辞
曾经一个同学也是初入社会没有经验，居然裸辞，中间几个月都找不到合适的工作，只能坐吃山空。
他说那段时间心里非常着急，看着积蓄迅速变少，压力非常大。
所以建议大家，即便辞职，也要找好下家再走人！
大部分人辞职会把原来的积累毁于一旦，一切几乎要重新开始。所以，为了自己，更为了家人，辞职一定要考虑清楚。
就业不容易，辞职需谨慎。衷心祝愿各位毕业生都能找到心仪的工作！
小伙伴们，你们怎么看待辞职的呢？
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