bcubsn
你到50歲時，按照《勞動法》的有關規定，你已不在勞動年齡範圍內，所以單位與你終止勞動關係並終止社保也是合理合法的。
你提供的信息是，到50歲時，距繳滿15年還差3個月。
面對這種情況，要區別情況，分別對待。
一種情況是，你參加工作本身就晚，到單位一上班就開始給你繳保險費了，到你50歲只能繳14年9個月，差3個月滿15年。那麼這種情況下，你只能按照《社會保險法》的有關規定，可以按靈活就業人員繳費辦法，向後延繳3個月，繳滿15年後再辦理退休。
另一種情況是，你在單位參加工作時間早，但因種種原因，單位為你繳納養老保險費的時間晚，屬於應繳未繳。那麼這種情況下，你可以通過補繳應繳未繳時間段的養老保險費來達到滿15年以上的繳費要求，到50歲也是可以辦理退休的。
溫馨社保
你這算下崗職工。今年50歲。養老保險15年還差三個月。根據《社保法》規定。社保法實施之前參保，可以補齊三個月辦理退休手續。
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跟單位協商掛靠費用自己承擔應該問題不大，畢竟只有三個來月，實在不行轉出個人續交，不然斷繳損失很大，直接導致你無法領取退休金和相關醫保福利
8笑逐顏開8
去社保局申請交滿就行了，現在的政策就是這樣的。
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