企业退休人员有没有“中人”一说?

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企业退休人员有没有“中人”一说?

当然有,只不过要比机关事业单位的“中人”早的多,甚至说,当年的企业“中人”60%左右已经退休了。

企业的养老保险制度改革是依据国发〔1991〕33号文件,即《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》精神开始进行的,各地启动的时间落并不相同,大致处于1992年4月至1995年12月期间,至1996年全部完成。

就按1996年实施的企业养老保险改革至今,已经23年过去了,当时在改革前参加工作,在改革后退休的人称为“中人”,假如当年在37岁左右,现在大约已经近60岁了,如果是女同志早就已经退休了。

“中人”由于在改革前没有参加社会保险,所以相比退休的“老人”、改革后参加工作的“新人”相比,在计发养老金时,多一项过渡性养老金。主要用以补偿他们在改革前参加工作但未参加社会保险的差额。

但企业过渡性养老金各省的政策并不相同,下面举几个例子吧:

安徽省过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资 ╳ 含视同缴费年限 ╳ 1.3%

天津市过渡性养老金=全部指数化月平均缴费工资╳截至1997年12月31日前本人缴费年限╳1%

山西省过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资 ╳ 按11%及其以上比例建立基本养老保险个人帐户前本人实际缴费年限(含视同缴费年限)╳1.3%

北京市过渡性养老金=G同+G实。其中, G同 = 被保险人退休上一年本市职工月平均工资 ╳ 视同缴费年限的缴费工资指数(按1计) ╳ 实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄 ╳ 1%;其中, G实 = 被保险人退休上一年本市职工月平均工资 ╳ 被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限 ╳ 此期间缴费年限的缴费工资指数 ╳ 1%


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楼主你好,严格意义上来讲,企业退休人员也是有中人这样一个说法的。中人主要是针对在1992年之前已经参加工作的人群,这一部分人称之为中人。

因为我们国家正式缴纳养老保险是从1992年才开始的,所以这种情况就造成了在1992年之前参加工作的人,他是没有这个养老保险的实际缴费年限的,所以在这样的情况下,那么国家就给予了这个1992年之前参加工作的人的视同缴费年限,也就是说相当于是缴费年限。

所以说有视同缴费年限的个人,那么在计算养老金的时候都会有一部分,过渡性养老金来累加到你总的养老金当中去。可以说这就是中人的一笔补偿性的养老金。


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其实按照国家推行养老保险制度改革的时间表上来说,中人就是指没有建立养老保险个人账户之前参加了工作,建立养老保险个人账户之后退休的那批人。

对于中人,不管是企业还是事业单位,对他们的照顾就是一律加发过渡性退休金。


过渡性养老金的计发年限,既要用作基础养老金的计算,又要用作过渡性养老金的计算。

为什么要这样?因为我们建立养老保险个人账户之后,就可以发放一部分个人账户养老金。而没有建立之前的那一段时间,我们是没有个人账户养老金一说的。

对于企业退休人员来说,即使建立养老保险个人账户之后,随着这些年社会工资的快速膨胀,以及通货膨胀的货币贬值,我们的个人账户当年交的钱数不剩几个了,拿不到多少退休金。

但是,过渡性养老金就不一样了,跟退休上年度的社会平均工资挂钩,有效避免了通货膨胀和货币贬值,是非常理想的退休金计算方式。

所以,我们的企业中人一般是指建立个人账户之前工作的那些人,建立之后退休的那些人。


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企业退休人员有中人一说的,我省当时是1992年7月开始个人缴费,1996年开始统筹,96年以后参加工作的就是新人,退休是基础养老和个人帐户养老金两项之和,96年以前参加工作的,96年以后退休的。视为中人。养老金是三部分组成,有过渡性养老金,有基础性养老金,有个人账户养老金。96年以前退休的。视为老人老办法,按七八一百零四号文件处理。


泰山1407542


企业退休人员有没有中人一说?

回答是,没有!企业退休人员,没有中人一说

中人在事业机关单位存在这一说法。

事业机关单位是2014年10月1日开始缴纳养老保险,2014年10月1日前退休的是老人,2014年10月1日前参加工作,2014年10月1日后退休的,称为中人,2014年10月1日后参加工作的称为新人。

目前由于中人缴纳养老保险时间较短,中人退休差距较大,现在仍然按照老人的退休办法计算事业机关单位的退休养老金。目前事业机关单位的退休养老金计算办法是

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。   其中X%的规定是:   年限满35年的,按90%计发;   年限满30-35年的,按85%计发   年限满20-30年的,按80%计发   年限满10-20年的,按70%计发   年限在10年以下的,按50%计发


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现在退休的都是"中人″!

什么时候"中人"消失?!基本要在"1995年"后参加工作的人,退休才能结束!

时间大约在女约50岁退到2025年开始!如延退?那相应也往后推迟!

男约60岁退,则2035年左右时间结束"中人″制度!

即1975年生人可能不属"中人″了,但18岁参加工作会提前二年的,24岁参加工作?又会推迟4年的!

故应视各人实际来确定!


用户黄山路老芋头


退休老中新人最先是针对双轨制时企退人员制定的政策,现在并轨要补差额倒说企业退休没有老人中人和新人了,真扯蛋。


用户8833971928560


60年以前的人,我感觉社保不公平,推广社保,这两年是转型期间,社保木有买到十五年,到退休年龄,不办退休手续,啥时候交完十五年,啥时候退,等我七十岁,交完,七十岁退,有什么意思?公平六十岁年龄到,差几年,补几年,一次性补完。多补点也可以啊。


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