“桔生淮南为橘，生于淮北为枳”。
同样的种子，由于土壤、气候、环境的改变，结果产生橘与枳的差别，可见，平台不同，发展不同，结果自然迥异！
马云说:
一根稻草丢在大街上是垃圾，绑在大白菜上可以卖白菜的价格，绑在大闸蟹上就是大闸蟹的价格，可谓对平台一针见血的阐述。
是高富帅，还是白富美，关键看你与谁捆绑在一起！做人智商不高没关系，情商不高问题也不大，但格局一定要大，平台一定要好。说白了，你可以不聪明，可以不懂应酬，但一定要大气，一定要有好的平台。
平台不同，定位不同，人生的价值截然不同！
我们该如何定位自己的人生？我们到底准备把自己摆在怎样的人生拍卖场？我们究竟需要什么样的平台？
不要说你没有价值，除非你把自己当作破石头放在烂泥中，否则没人能给你的人生下任何的定义。记住一句话：越努力越幸运。很多时候，不是你选择了好平台，而是好平台选择了你。放下你的浮躁，放下你的懒惰，或许努力之后，你会发现自己比想象的优秀很多。
现在的hr普遍缺乏自信，问的最多的是面试技巧，讨论最多的是专业知识，而忽视了对于平台的关注。再好的职业规划，如果没有合适的平台去承载，只能是镜花水月。人生关键的就那么几步，第一步无疑是个关键。错的平台，将会使你输在起跑线；
虽说人生是一场马拉松，但没有好的平台，你拿什么逆转人生？
有时候，平台的作用不是那么立竿见影，不要说雪中送炭了，甚至锦上添花都算不上，这时候需要强大的信念支撑。为什么一个老板再难，也不会轻言放弃，一个员工做得不顺就想逃走？为什么一对夫妻再大吵大闹，也不会轻易离婚，一对情侣常为一些小事就分开？说到底，你在一件事，一段关系，一个平台上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间。
不劳而获永远是小概率事件，平台也如此。
冯仑说，伟大都是熬出来的。为什么用熬，因为普通人承受不了的委屈你得承受；普通人需要别人理解安慰鼓励，但你没有；普通人用对抗消极指责来发泄情绪，但你必须看到爱和光，在任何事情上学会转化消化；普通人需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠，而你就是别人依靠的肩膀。大家可能只关注到我们单位很高大上，福利足够好，但可能忽略了一些事实：我对单位无条件服从，辗转过很多地方工作，甚至从国内到国外；我尽一切努力满足单位需求，财务出身的我，不仅是财务，更是人资记者采购等；我对企业的认可度超高，每年，甚至每个月，都有人来去，而我在这个平台上，经历过多次轮岗，一呆就是十一年。
好平台，让我们像站在巨人肩膀上的孩子，有不错的起点，但是否能够一直持续下去，取决于我们自身的努力程度。一个不会游泳的人，老换泳池是不能解决问题的；一个不会做事的人，老换工作是培养不出能力的。平台不好没关系，我们可以用努力去弥补；今天不好没关系，我们还有明天；只要自己不绝望，就是希望！
本文作者——三茅人力资源网专栏作家：曹锋
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