上岸兩年了，我把我自己瞭解的一些部門評個分，希望各位老司機指正，也可以說出你們獨特的見解，給大家普及一下！
黨委部門：
紀委監委、黨委辦、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、直屬工委、黨校、老幹部局、黨委政研室、接待辦、黨委機構編制委員會
政府部門：
政府辦、公安局、發改局、教育局、工信局、科技局、市監局、住建局、城管局、民政局、財政局、司法局、人社局、自然資源局、生態環境局、交通局、水務局、農業農村局、商務局、文化廣電旅遊體育局、衛生健康局、退役軍人事務局、應急管理局、審計局……
評價星級：一星到五星；（評價綜合了待遇、發展前景、工作強度等）
一、黨委部門
1、紀委監委（五星）
工作職責：屬於黨委的紀檢監察機關，不屬於黨委組成或者工作部門。主要工作是行使紀檢監督職能，融合以前檢察院的反貪反瀆和職務犯罪職能，並且和監委實行兩套牌子，一套人馬，實現了黨內和政府監督相統一。實權中的實權！現在機構改革後一般排位都排第一，排在黨委辦之前（要知道黨委辦一直以來都排第一，足以看出現在紀委監委的重要性）。內設機構一般為辦公室、組織、宣傳、黨風廉政、案件監督管理、信訪室、監察室、派出監察組等。
招收專業：文科類居多，看當年招收的計劃指標，一般都是法律類、信息技術、保密類專業，尤其是法律專業要的多，而且現在大的趨勢都是遴選考試來補充人（公務員內部之間的選拔性考試，紀委監委遴選一般都是無專業限制，面向全國的）。
發展前景：領導職數非常多，個人覺得領導職數應該排第一，超過黨委辦。但是工作比較辛苦，而且也算是高危行業，容易被圍獵，所以一定要有自制力，不受外部誘惑。
2、黨委辦（五星）
工作職責：黨委組成部門，中樞機關。承擔黨委日常性事物，上傳下達，涉及的面非常廣（這也是為什麼稱為中樞機關）。日常工作有辦文辦會、督查檢查、報送信息和值班工作等等，內設部門有秘書、法規、機要保密、信息、總值班，有些歸口管理政研、機關事務、檔案館、接待等等。黨委辦非常鍛鍊人，因為工作圍繞的是黨委一把手和班子成員以及做好決策的貫徹落實，實實在在的磨練單位。
招收專業：文秘、會計、思政、法律、信息等等，因為職能多，所以招的專業不固定。一般來說黨委辦，尤其是地級市以上的黨委辦很少直接在省考裡面招人，或者就算是招也要求工作經驗，因為工作特殊，不喜歡招收新人（考慮服務領導，一般要求有經驗的，所以遴選較多）。
發展前景：工作比紀委監委可能還要辛苦，而且因為沒有審批權，是中樞機構，收入水平就是正常的機關水平，但是鍛鍊人，尤其是秘書，特別鍛鍊人，升職也比較快。
3、組織部（四星）
工作職責：組織部是黨委的工作部門。網上關於組織部的介紹很多很詳細，個人就用自己的幾句話來總結就是負責黨員和黨組織的日常運作，主要體現在對幹部的選拔、培養、任免上，也就是掌握著幹部 “升遷”的生死大權。內設機構多為幹部一科（處）；二科（二處）；辦公室等等之類的，一般代管黨校、老幹部局等，人社局局長一般兼任組織部副部長。
招收專業：很少很少在省考中招聘，大家可以有空多找下歷年的職位表，就可以看出組織部招收人比較嚴格，就算招收也是要有工作經驗的。一般招收專業多為人力資源和社會管理、工商管理類的管理類專業。
發展前景：因為組工幹部就是負責幹部管理，所以一般而言只要你乾的好，職位變化還是很頻繁的，或者很容易外調升半級，但是組工幹部個人認為真的是最累的崗位，經常是女的當男的用，男的當3個人用。女性的話考慮為了家庭，謹慎報考組織部。
4、宣傳部（三星）
工作職責：宣傳部也是黨委的工作部門。宣傳部主管意識形態工作，管控好社會輿論和文化方面工作。用通俗的話語來說就是關於宣傳、關於文化、關於網絡輿論等等。宣傳部和組織部一樣，屬於專一型的部門，職責單一。內設機構多為職能科室。
招收專業：文化、藝術、管理、信息技術類比較多。
發展前景：宣傳部部長和組織部部長一樣都是班子成員，但是相對組織部部長來說，宣傳部還是差點，對於兩個部門職能來說差距也很大。宣傳部工作相對來說比較輕鬆，收入的話也是正常收入。個人認為宣傳部比較適合女性，工作比較規律，高強度的加班比較少；至於男生來說，不建議報考宣傳部。
個人看法：作為在體制內划水幾年的老油條，組織部確實是個好地方，在體制內，公務員也是分3.6.9等的，管錢、管人事的相對來說要吃香很多；黨領導一切，所以黨委這塊的部門一般要好過政府、人大、政協。宣傳部管文化這塊，類似一些娛樂場所也是屬於他們管的範圍，因為涉及掃黃（娛樂場所一般來說和安監、消防、公安、宣傳打交道多）。組織部和宣傳部的一把手都是黨委常委，說話分量很大，高過沒有入常的副市長（副縣長、副省長），而且職位很多，如果可以選擇的話這兩個部門都是非常值得去的。
5、統戰部（四星）
工作職責：聽這個名字很多人以為是統一武裝力量打仗的（這個職能應該是屬於國防部和中央軍委的），但其實不然，統戰部是一個統一戰線的工作部門。說得通俗點就是負責統一和團結各個戰線的同胞，一般是無黨派、海外華僑、工商人士、宗教等等（都是精英）。各個職能科室（處）也就是對應負責各個統一戰線，一般而言民宗局也是掛靠在統戰部。
招收專業：不固定，看各年的情況，因為統戰部涉及的面還是比較廣的，所以各方面人才都可以需要。
職業發展：統戰部個人覺得對於家裡經商的人來說是個好地方，因為統戰部聯絡各個商會（要知道這個可是一個非常重要的職能），如果是沿海省份就更好，因為華僑比較多。而且其中的很多無黨派人士都是各行各業的精英，這就相當於你能和你這個地區的大部份精英打交道，是一個非常牛逼的資源。
6、政法委（四星）
工作職責：其實政法委有些人說有點雞肋，因為一方面它不比法院和檢察院負責具體的司法業務，另外一方面又不和司法局一樣有相應的司法行政權，它的職能更多的是負責全局和大局，協調公檢法司的關係，起到一個協調作用（注意，不是領導關係），政法委還負責信訪維穩（全國兩會期間是這個部門很忙的時候，要負責控穩）和社會工作。內設部門不做具體介紹。
招收專業：也是比較廣的，一般來說法學的多，但是不全是法學，會計、統計、管理的都招收。
職業發展：因為能起到協調和統一公檢法司的作用，所以擁有公檢法司方面的資源，這對於一般公務員來說，已經是相當不錯了，而且政法委的幹部還有政法專項補貼，能比一般的公務員收入高很多（一般都能高到1000塊）。
個人看法
政法委和統戰部一把手也基本都是黨委領導班子成員，而且就一些地方來說政法委書記還同時兼任黨委副書記（相當於黨委的三把手，第一副書記是政府一把手任），政法幹部工作一般不怎麼忙，但是在全國兩會期間以及掃黑除惡這塊的檢查的話會比較忙點，統戰部就相對來說輕鬆很多了，而且擁有的資源也多。總體來說個人覺得如果家裡條件比較好，而且經商多，那麼選擇統戰部比較好，如果是法學專業，不想去更加辛苦的法檢，那麼政法委也是個好地方。
二、政府部門
1、政府辦（五星）
工作職責：政府辦和黨委辦的職能差不多，但是相對來說政府辦所接觸的事務更加的具體，這也是由於政府和黨委所對應的面決定的。總體來說政府辦的職能包括辦文辦會、信息報送、調研督查、後勤保證等等，是政府政務的中樞部門。尤其是辦文辦會方面，所辦理的文件和會務數量應該是最高的，所以裡面的工作人員的辦公素質特別高，而且對各地各部門的職能也很清楚。
招收專業：和黨委辦差不多，因為職能比較集中，所以主要是圍繞文秘、信息、法律、思政等等專業招收（同樣也是比較少從省考招，因為服務的面都是領導，省考人員一般沒有公務經驗，所以很多都是面對當地的部門進行內部遴選）。
發展前景：政府辦絕對是政府鍛鍊人的第一部門，因為工作都是很綜合，所以對個人綜合素養的提高很全面，而且外調的機會特別特別多，一旦外調就是提半級。
2、公安局（四星）
工作職責：公安局我相信這個不需要我具體介紹了吧，和我們平常生活打交道最多的應該就是這個部門了，所以這個我就不具體的介紹了。主要想和大家分享一下就是公安的招聘很多面對政法幹警學院或者招警考試中錄取，這些警校生應該瞭解，最後是要提醒大家公安部門對政審和身體素質要求很高（直系和旁系也就是你舅舅叔叔都要沒有違法記錄），大家報考前一定要充分了解。千萬不能因為政審或者身體素質原因不能錄取白白浪費一年考試的機會。
招收專業：主要是根據警種來進行招錄的，也有很多是不限專業的，類似公安裡面還有很多政工、文藝幹部，所以專業不是特別死。
發展前景：對於公安來說，我相信很多人心中都有一個“警察夢”，都希望有一天能夠穿上那身制服。個人對於公安也是非常敬佩的，但是還是想提醒下公安行業有一定的風險而且工作也比較忙，很難顧家，所以報考前還是要謹慎考慮和選擇。
3、發改局（五星）
工作職責：這個部門在國務院中又被稱“小國務院”，雖然在機構改革中一些職能被優化以及剝離，但是絲毫不影響發改部門在政府部門中的重要性，發改部門手握審批權、立項權、又承擔當地的重點項目，重點工程的建設，還承擔著各種規範發展的職能，可謂是重權部門。
招收專業：工科類為主，因為發改部門是業務部門所以有很多重點項目建設，所以招收專業多圍繞職能來，文科類主要有會計、審計等等專業。
發展前景：發改部門非常在地方上非常容易出領導的，地方經濟建設好不好，發改部門是關鍵，成績好領導自然調動的快，下面也就跟著調動得快，所以升遷來說發展部門是非常快的。
個人建議
個人認為報考公安部門一定要深思，一方面政審和體檢要求嚴格，另一方面公安累而且比較危險；政府辦和發改部門都是有很大發展前景的，當然競爭也會很激烈，所以大家如果堅定了這樣的目標的話就要好好為之奮鬥努力。
4、教育局（四星）
工作職責：教育部門是教育事業的主管單位，一般意義上來說教育局可以管轄範圍包括民辦、公辦的幼兒園、小學、中學、高中等等，一般大學都是教育部或者省裡面教育廳管。教育部門貫徹落實上級教育部門的方針政策，形成一個統一的教育局面，一般來說老師招聘都是教育部門會同人事部門以及招聘學校共同確定的，而且教育部門根據自身幹部管理權限任免學校領導（公辦學校校長副校長都是事業編，教育局對於學校來說權利很大的）。而且老師、校長的表彰都需要教育局核定，所以教育局的在教育系統內話語權非常重，畢竟是主管行政單位。
招收專業：各個專業都有可能，不確定，因為教育局是個大局，編制多，職能也多，所以各個專業的人才可能都需要。但是教育局裡面老師出身的還是很多，一般都是當老師後面再參加公務員考試來。
發展前景：教育局在政府部門中排名很前，而且人員編制比較多，但是因為下面有很多學校，教育系統人多，雖然資源多，但是平均下來教育系統的升遷還是相對比較慢的。總體來說，教育局比較適合女生來，因為便於孩子上學，選學校（不僅對自己孩子有幫助，對親戚家的孩子也會有很大的幫助）。
5、工信局（四星）
工作職責：全稱工業和信息化局，這個部門絕對是大部門，地位可能比發改局低一點，因為是主管工業和信息化發展的。職能一般都是管理當地的所有的工業企業（這個權利很大的），各種國有企業、民營企業都需要和工信部門搞好關係，又負責信息化建設（電信、廣播、電臺、互聯網都屬於它管理的領域）。這個部門絕對是肥差，而且越是工業發達地區，這個部門越厲害，當地的GDP發展的如何和這個部門是關鍵。
招收專業：專業主要為工科、管理、統計、會計等等。大家如果在省考中看到這個部門你符合報考條件的話，可要牢牢抓住機會，當然必須要充分準備，因為這個部門招考的話競爭肯定會非常大。
發展前景：步入新時代，發展越來越要求高質量發展，那麼工業一定還會是頂樑柱，所以緊緊抓住工業經濟一定還是未來一段時期的任務。那麼工信部門肩上的擔子和職能還會進一步優化，非常適合年輕人發展。
6、科技局（四星）
工作職責：“科教興國”和教育一樣，科技部門一樣都是政府組成部門，而且是重要組成部門，也是屬於權利核心。科技局主管科學技術、高新技術，歸口管理科技成果、科技獎勵、科技保密等等，也是一個專業性和麵非常確定的部門，一般來說在地級及以上都有科技部門，在一些落後地區得縣一級科技部門的職能可能會併到工信或者發改部門裡面。但是隨著機構改革的順利結束，這種情況也是非常少的了。科技部門因為受眾面窄，一般人很少接觸，所以就以為科技部門不重要，其實恰恰相反，科技部門是我們政府部門中重權部門。
招收專業：和工信部門差不多，科技部門招收的專業也是工科和管理等等專業，但是學歷普遍會高點，至少本科起步（畢竟是和科技人才打交道），專科生應該來說很少很少了。
發展前景：如果是在發達地區能夠考入科技局的話，那麼就非常適合年輕人，因為科技部門的升職相對來說很快而且也很注重專業性。
ps：沒有介紹的部門，大家可以等我更新，各位老司機也可以在評論區，說出你們獨特的見解，讓大家瞭解一下！
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