自2005年7月1日退休养老金开始上涨，目前为止已经14连涨，2019年养老金即将上调，今年养老金能涨多少比例？
专家表示，就目前我国的政策去向和制度设计来看，2019年我们退休人员养老金还会持续上涨，上涨幅度维持在5％左右。具体上调方案三个方面：固定金额上涨、挂钩调整、政策扶持人员
固定金额上涨
每名退休人员，每人每月增加45元。
和缴费年限挂钩
2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，不过各地区政策不一样，增加的养老金也不一样，其中上海地区，按照本人缴费年限来算，每满1年增加2元；北京地区，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；辽宁地区，退休人员每满1年，每人每月增加基本养老金元，其中缴费年限超过15年的部分，没满1年每人每月再增加基本养老金1元。
和养老金水平挂钩
养老金可以分为三个档次，第一个档次是3770元以下的，第二个档次是3770-5270之间的，第三个档次是5270元及以上的。其中第一个档次的每月可以增加60元，第二个档次的每月可以增加50元，如果增加以后金额仍然低于3830元，那么就补足到3830元；第三个档次的每月可以增加30元，如果增加以后仍然低于5320元，那么就补足到5320元。
举个例子，赵大爷今年67岁，已经缴纳了39年，目前的基本养老金为5130元每月，属于第三档，每月可以增加30元，与缴费年相挂钩可以增加39*3=117元，加起来就是5130+30+45+117=5322，在原基础上增加了192元。
政策扶持人员
养老金上调近年来都在照顾高龄退休人员，在按照上述方案调整之后，可以再次享受倾斜优惠，比如：青海把高龄退休人员的年龄分为3个年龄段，分别多增加20、40、60元；北京把调休人员的年龄分为4个阶段，分别多增加40、50、60、70元；河北把高龄退休退职人员的年龄分为三个年龄段，分别多增加20、30、40元。
另外，2019年1月12日，《建立中国特色第三支柱个人养老金制度》课题成果发布，个人养老金制度有望年内落地 养老待遇提升再迎利好
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