凝心聚力 共謀發展
1月12日，舟山市中醫院在學術報告廳召開2019年醫院工作務虛座談會，會議以“品質 溫度 情懷”為主題，解放思想、集思廣益，緊貼醫院實際、凝心聚力，科學謀劃2019年醫院的工作思路。舟山市衛健委金秀國副主任、醫院全體黨政領導班子以及全院中層幹部共80餘人參加了會議。會議由李虹副院長主持。
一天會期裡，領導班子及各中層幹部圍繞公立醫院黨的建設、公立醫院綜合績效改革，迎接等級醫院複評，區域醫聯體建設，持續推進“最多跑一次”改革、清廉醫院建設等2019年醫院重點工作內容，深入分析當前面臨的發展難題，積極為醫院發展諫言獻計、暢所欲言，探討了醫院高質量發展的目標、思路、辦法和措施，充分做到思想的碰撞和交流，為醫院2019年的發展打下了堅實的思想基礎。
醫院黨委書記、院長徐方明在講話中指出，此次務虛會所有人員高度重視、準備充分，大家暢所欲言，提出了很多具有建設性的意見。同時，他強調，2019年醫院的工作重點，一要認清形勢，二要審視自我，三要突出重圍，四要涅槃重生。我院滿懷信心，將著力打造有品質的醫院，有溫度的醫療，有情懷的醫護人員。
最後，市衛健委金秀國副主任作總結髮言。他認為，醫院的發展思路包括以下方面：第一，圍繞“一箇中心”——以人民為中心。醫院的就醫環境，要以病人為中心，優化服務流程，提升醫療服務質量，持續改進患者就醫感受，積極打造讓老百姓滿意的醫院；醫院的行醫環境要以職工為中心，通過文化建設、薪酬制度改革等實在舉措，提高職工滿意度。第二，守住“一個底線”——醫療安全。醫療安全是醫院的生命線，醫務人員要嚴格遵守十八項核心制度，規範診療行為，排查安全隱患，真正把提高醫療質量、保障醫療安全落實到實處；第三，關注
“兩個注重”——注重“中西醫並重”和注重“一崗雙責”。中醫院要發展，一定要堅持中西醫並重，傳承中醫藥事業發展，並利用“雙下沉，兩提升”政策及醫聯體建設，發揮自身優勢，拓展醫院業務；同時，醫院要推動黨風廉政建設，推進領導幹部履行“一崗雙責”，以清廉醫院為載體，營造風清氣正的醫療環境。本次務虛會議梳理並總結了2018年的工作成績，進一步理清2019年工作思路，既務虛，又務實，有利於把握醫院建設發展的趨勢，齊心合力推動醫院2019年工作取得新業績、再上新臺階、創造新輝煌。
（攝影：王志平）
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