缺糧狗
你既然有穩定工作沒必要在考公務員。
原因:
1、你年齡不小了，上有老下有小，你需要一個穩定的經濟來養家，雖然公務員比較穩定，但是你從另一個單位換到新的單位簡直是從頭在來，所有同事，所有的工作經驗基本都是從頭學起。而且工資沒你現在的工資高。
2你如果不滿足你的崗位，你可以多努力爭取當領導層，畢竟你現在的同事和領導都是你多年一起工作的，工作起來順手，通過你的努力升遷的機會比較大。你換了崗位可就沒有這個待遇了。
3公務員的規章制度比企業的管理要嚴，有點錯誤沒有領導會幫你承擔，處理方式方法不得當還會遭到投訴或者曝光。
在什麼崗位其實都是一樣的，只要你努力工作了，就會得到回報。年輕可以挑戰一下，對於三十而立，沒有十分的把握不要輕易換崗位，一不小心就把自己卡在中間，前也不是退也不是，關鍵把家裡人折騰的跟著操心受累。
絔氛絔壊氣
如果是實際收入真的能達到7500，建議別想著考公務員了，好好把本職工作做好。
對於大多數的國企來說，不管效益好或者不好，其工資水平就是固定的，除非真的能夠升到管理層。
不少朋友從畢業就待在了國企，到現在也有五六年的時間了，工資還停留在5000左右的水平，而且他們的頭銜還是某某工程師，比一般的技術員還是高一點的。
從薪資方面不難看出，要不你已經升為管理層了，要不技術專業過硬，才28歲的年紀，到手工資能夠7500，那麼稅前工資應該在9500左右，可以說在國企算的上高薪了。
公務員相對於國企來說，也許工作任務會相對輕鬆（也要看崗位），但收入水平很難和你目前的收入一樣。未來幾年可能面臨的是結婚生子的大事，都是需要花費不少金錢，留在國企絕對是比較穩妥的。
對於這個年紀的你、且公司發展不錯、個人發展不錯的前提來看，建議可以放一放公務員的事，專心把本職工作幹好。
職場一休
跟樓主一樣，28歲，國企！
在路上行走的攝影人
普通科員公務員每月加上各種補貼6000左右，中部西部東部各省份基數和補貼金額都不一樣，西北和東部公務員普遍高於中部地區很多，現在國家基本算是高薪養廉，而且公務員不用繳納養老保險，在城市大部分公務員都享受過集資建房的好處，這相當於國家免費補貼三四十萬元，退休後跟退休前工資基本差不多。而且穩定，社會地位高。企業如果足額繳納社保公積金的話基本工資在12000左右可以說跟公務員生活差不多，但企業壓力更大，怕企業倒閉，怕沒工作，怕自己得病。但公務員基本不會擔心這些。如果不信，你可以問問身邊35歲企業的人，這部分人壓力大，不敢得病，看似工資高，指不定哪天工作就沒了，哪個不想去公務員。
咚次嗒次154383587
我親戚名牌大學研究生畢業，母親要他考公務員，他不考，可以說如果當初他考地級市公務員100%的錄取，考了央企，現在是央企高管，年收入60多萬，他父母都是公務員，父母兩人的退休金加起來也沒他收入高。
用戶5014179932460
你牛逼啊28，剛參工作就7500元，我28年工齡才1800元，這就是企業悲哀，職工月薪1800，付處級年薪15萬，還有灰色收入，這就是中國企業
東方紅19617
最早時候聽過一句話叫革命工作沒有高低貴賤，只有分工不同，現在的社會不能不承認人和人之間真的是分的三六九等，如果放在改革開放前基本是不可能的，為什麼？首先那個年代不可能有富2代，有也是在街上幹掃馬路的，官2代更不用說了，也不會有什麼便宜佔，因為那個物質缺乏時代沒有便宜佔。當年我黨打土豪分田地是因為什麼呢？貧富差距大，分配不均揭竿而起，代表了最廣大人民群眾的根本利益，現在的社會貧富差距越來越明顯，相信我黨會分配好這塊蛋糕，讓廣大人民群眾安居樂業滿意
微笑6489671197738
我覺得得看國企的性質，一般能拿到7500元工資都國企職員，工作應該不會很輕鬆。有時候看似穩定，或許你在漂泊，無法照顧妻兒家庭，沒有安全感，只有這種理由才可能激發你考公務員的想法。比如中鐵，中交屬於央企，野外勘探類，有些職員工資可能過萬，但常年漂泊在項目部，家只像客棧一樣。有時候回頭想想，即使做到項目經理又如何，做到副總經理，總經理又如何，年薪百萬又如何，一天天不是在工地就是在去工地的路上，如果這樣，那考公務員一定是需要支持的。
平沙落雁
同樣是國企，24歲，我也打算考公務員，目前扣完五險一金到手接近7千，但是坑人的制度，和千篇一律的生活一眼望到頭，覺得還是為自己的理想努力一下把，畢竟公務員的福利待遇，工作環境，比國企好很多
