缺粮狗
你既然有稳定工作没必要在考公务员。
原因:
1、你年龄不小了，上有老下有小，你需要一个稳定的经济来养家，虽然公务员比较稳定，但是你从另一个单位换到新的单位简直是从头在来，所有同事，所有的工作经验基本都是从头学起。而且工资没你现在的工资高。
2你如果不满足你的岗位，你可以多努力争取当领导层，毕竟你现在的同事和领导都是你多年一起工作的，工作起来顺手，通过你的努力升迁的机会比较大。你换了岗位可就没有这个待遇了。
3公务员的规章制度比企业的管理要严，有点错误没有领导会帮你承担，处理方式方法不得当还会遭到投诉或者曝光。
在什么岗位其实都是一样的，只要你努力工作了，就会得到回报。年轻可以挑战一下，对于三十而立，没有十分的把握不要轻易换岗位，一不小心就把自己卡在中间，前也不是退也不是，关键把家里人折腾的跟着操心受累。
絔氛絔壊氣
如果是实际收入真的能达到7500，建议别想着考公务员了，好好把本职工作做好。
对于大多数的国企来说，不管效益好或者不好，其工资水平就是固定的，除非真的能够升到管理层。
不少朋友从毕业就待在了国企，到现在也有五六年的时间了，工资还停留在5000左右的水平，而且他们的头衔还是某某工程师，比一般的技术员还是高一点的。
从薪资方面不难看出，要不你已经升为管理层了，要不技术专业过硬，才28岁的年纪，到手工资能够7500，那么税前工资应该在9500左右，可以说在国企算的上高薪了。
公务员相对于国企来说，也许工作任务会相对轻松（也要看岗位），但收入水平很难和你目前的收入一样。未来几年可能面临的是结婚生子的大事，都是需要花费不少金钱，留在国企绝对是比较稳妥的。
对于这个年纪的你、且公司发展不错、个人发展不错的前提来看，建议可以放一放公务员的事，专心把本职工作干好。
职场一休
跟楼主一样，28岁，国企！
在路上行走的摄影人
普通科员公务员每月加上各种补贴6000左右，中部西部东部各省份基数和补贴金额都不一样，西北和东部公务员普遍高于中部地区很多，现在国家基本算是高薪养廉，而且公务员不用缴纳养老保险，在城市大部分公务员都享受过集资建房的好处，这相当于国家免费补贴三四十万元，退休后跟退休前工资基本差不多。而且稳定，社会地位高。企业如果足额缴纳社保公积金的话基本工资在12000左右可以说跟公务员生活差不多，但企业压力更大，怕企业倒闭，怕没工作，怕自己得病。但公务员基本不会担心这些。如果不信，你可以问问身边35岁企业的人，这部分人压力大，不敢得病，看似工资高，指不定哪天工作就没了，哪个不想去公务员。
咚次嗒次154383587
我亲戚名牌大学研究生毕业，母亲要他考公务员，他不考，可以说如果当初他考地级市公务员100%的录取，考了央企，现在是央企高管，年收入60多万，他父母都是公务员，父母两人的退休金加起来也没他收入高。
用户5014179932460
你牛逼啊28，刚参工作就7500元，我28年工龄才1800元，这就是企业悲哀，职工月薪1800，付处级年薪15万，还有灰色收入，这就是中国企业
东方红19617
最早时候听过一句话叫革命工作没有高低贵贱，只有分工不同，现在的社会不能不承认人和人之间真的是分的三六九等，如果放在改革开放前基本是不可能的，为什么？首先那个年代不可能有富2代，有也是在街上干扫马路的，官2代更不用说了，也不会有什么便宜占，因为那个物质缺乏时代没有便宜占。当年我党打土豪分田地是因为什么呢？贫富差距大，分配不均揭竿而起，代表了最广大人民群众的根本利益，现在的社会贫富差距越来越明显，相信我党会分配好这块蛋糕，让广大人民群众安居乐业满意
微笑6489671197738
我觉得得看国企的性质，一般能拿到7500元工资都国企职员，工作应该不会很轻松。有时候看似稳定，或许你在漂泊，无法照顾妻儿家庭，没有安全感，只有这种理由才可能激发你考公务员的想法。比如中铁，中交属于央企，野外勘探类，有些职员工资可能过万，但常年漂泊在项目部，家只像客栈一样。有时候回头想想，即使做到项目经理又如何，做到副总经理，总经理又如何，年薪百万又如何，一天天不是在工地就是在去工地的路上，如果这样，那考公务员一定是需要支持的。
平沙落雁
同样是国企，24岁，我也打算考公务员，目前扣完五险一金到手接近7千，但是坑人的制度，和千篇一律的生活一眼望到头，觉得还是为自己的理想努力一下把，毕竟公务员的福利待遇，工作环境，比国企好很多
