阿里系“高管們”繼續爭吵不休。
自打2月15日一篇名為《那個從阿里離職的漂亮女高管，從來不過情人節》的文章在朋友圈刷屏後，這個話題在週末持續發酵。
16日凌晨，針對外界質疑，王晗通過藍鯨發表了第一封公開信，稱自己先後在阿里軟件、淘寶網等任職，並表示想請馬雲老師評評理，該公開信也引來阿里高管陳亮的再次回懟。
17日凌晨，王晗通過藍鯨再次發佈第二封公開信，一一回復網友所有質疑，並曬出自己的學位證書、離職申請、期權和股票等“證據”。
以下為王晗的第二封公開信。
致阿里高層陳亮的第二封公開信
文 | 王晗
1、我跟你陳亮也不熟，只是因為數次工作上理念不一樣發生爭執，被你懟了無數次而已。
你最喜歡看著別人完全按照你的意願行事，你所在的體系是內部晉升最快的，你對其他同事總是高高在上、見誰懟誰。即使我已經離職，你還是習慣性的來懟。
2、如果你沒有采取那麼多手段去抹黑我，比如“末位淘汰被裁”、“做微商”、“被真阿里高管打臉”、“吹牛逼沒有度”、假學歷、假照片、蹭合影等，我真的不想理你。
3、關於阿里層級
從2008年加入公司至離開創建自己的品牌《本草花樣年華》打造好口碑的“小仙膜”，我先後經歷了阿里軟件、淘寶網、阿里集團、阿里健康、螞蟻金服等公司，帶過業務，也做過後臺事務工作。最高級別是阿里健康家庭醫生事業部總經理（M4=P9）。
4、關於阿里高管：
你說像我這樣的事業部總經理在阿里有七八千甚至上萬。
一個211本科、北大MBA畢業、工作經驗十五年、直接彙報給CEO的位置，請你去HR系統認真篩選一下，有多少能匹配？
你讓這些剛入職的職場新人們，怎麼敢規劃未來的發展空間？
6、關於合影
凡有我們陪同老大參加的重大活動都會安排攝影師跟拍，這是工作需要。
7、關於“被裁”與“虛構千萬期權”：按照職業操守，即使離職了我也不應該發阿里內部信息截圖。
但看到如此多不實信息，我整個人透明、坦蕩蕩的扒開給你們看。
螞蟻金服期權在我離職時必須由公司回購，當時的公允價是195元。
假設我沒有離職，3年後公允價翻到500元，那麼我的損失就是：3900股*500元-已行權部分32250股*195元=1950萬元-629萬=1321萬元。
8、關於學歷造假、專科考上研究生的質疑：
請見本人本科，研究生的畢業證書。
9、說我背後有高人指點的，我來阿里之前的工作崗位，就是Marketing & communications Manager。抱歉回覆的慢了，因為白天還開會對了下一個新產品的研發方案，開完會才來回覆你。
10、過去這些日子，一直都在潛心研發《本草花樣年華》的首發產品和跟進客戶測試，客戶對於“小仙膜”的反饋和認可讓我心裡很踏實。我一直相信，只有好產品才能走的遠。不管你認為我是微商還是電商，挺直腰板自己創業、自己付出、自己努力、自己賺錢，我不覺得有任何丟人的地方。
11、關於產品
1）說不合格產品的：所有應該走的正規流程：檢驗報告、國家食藥監局備案都有，請見圖。
2）關於質疑寡肽-1不合規的，請參見國家食藥局的標準文檔，如圖。
12、你在阿里內，才是真正的高層，衣食無憂、前程錦繡，同時也高處不勝寒。
在職場上，男性佔據許多優勢，我們女性非常不容易，尤其還需要兼顧事業和家庭的，誰不是一身毛病、人前風光人後憔悴。
我們創業者，是一個時常倍感孤獨、沒有安全感、需要極大的堅持、隨時覺得會撐不下去的群族。我下定決心排除萬難要創業了，我也沒有奢求任何人給予我創業上的幫助、不奢望讚美與鼓勵，但希望有更多的包容與理解。本是同根生，相煎何太急？
13、很想跟你討論一下，我們該如何祝福離開的夥伴們？
離開阿里，就意味著之前所有的青春和奮鬥要消失嗎？
現在這個時代，誰經得起扒？有些人今天可以扒我，未來可以看看誰又會被扒呢？
既然你這樣的阿里高層看不起我這樣的前員工，那我也爽快一點，我王晗也不是一個任人欺負的人。
從現在開始，我改名叫：阿里編外候補高管王晗。
你說我蹭熱點，我還告訴你，阿里的熱點我蹭定了。你等著我的第三封公開信，我會發布我這個高管的工作職責是什麼，怎麼去蹭阿里的熱點。
有人說2018年是人設崩塌年，沒想到剛剛翻過也落入這個坑，更沒想到我這樣小小的創業者也能入陳亮你的法眼，還能帶來這麼多的熱點和開心，這也是我給大家帶來的小貢獻吧。：）
小鯨提示，以下是阿里螞蟻金服陳亮二次“回懟”王晗的原文：
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