溪茈
最起码休息三个月吧！自己身体调理好了，宝宝也适应了家里的环境和作息。我二宝休息了一年半。公司帮着递交材料。在日本公司条件允许下可以休息宝贝到一周岁生日，如果生日过后还没有申请到保育园的话可以最长延期一年。也就是休息两年。这两年内有半年拿百分之六十七的工资 ，以后是百分之五十。有的大型企业可以等到宝贝两岁后的第一个四月，也就是超过两年的休息。期间公司是不给工资，只是给你留着工作名额。
内内酱生活在大阪
生完孩子后多久开始上班最合适？关于这个问题没有标准的答案，只有最适合的答案。
生完孩子多久开始上班最合适，这个需要根据宝妈的身体情况、家里有没有人帮助带孩子以及经济条件等等多种因素也决定的。
我生完大宝是休了半年的产假，宝宝6个月的时候，我开始上班的。我每天中午回家喂奶一次，并且宝宝从6个月开始添加辅食、开始喝奶粉，总之是混合喂养。虽然，开始上班时非常不舍得宝宝，但是开始正常开始工作了。
生二宝的时候，我只休了4个月的产假。二宝从小就特别好带很乖很听话，大宝每天都去幼儿园也很省心。我自己也不喜欢一直待在家里带孩子，于是宝宝4个月的时候我就开始上班了。
总之，最适合自己的答案就是最好的答案，如果有人带孩子的话还是建议宝妈们在产假结束后尽快上班。
晖雪琳源
生完娃多久上班最合适？
生娃是女人一生中最重要的大事之一，生完娃意味着责任的开始，给孩子足够的陪伴、足够的爱，让孩子健康成长是父母的责任。
孩子出生最初的时段，也是最需要母亲陪在身边的时候。虽然宝妈去上班不意味着就不负责了，但相对于全天候陪在孩子身边，那还是差了很远呢。
所以，如果可能，最全天陪在孩子身边，直到孩子上幼儿园。
当然，作为职场中人，很多时候都是身不由己，那就尽可能延长在孩子身边的时间。一般规定产假是98天，或者128天，也就是孩子出生后的三至四个月后，宝妈就要去上班了。如果工作单位允许，延长到半年或者一年比较好。如果没有这么好的福利，那就只能按工作单位去上班了。但也要保证晚上回家陪孩子。
母亲陪伴长大的孩子从小就享受到充分的母爱，会有很强的安全感。孩子越小越需要母亲陪在身边。不要因为各种理由，早早离开孩子，毕竟母亲的“有效期”也是很短暂的，等孩子长大了，没那么需要母亲时，母亲再来陪伴就已经晚了。
艾灵育儿
至少三岁。。我家老大22个月我上班的老二14个月目前还在带，太小不会走路，不会说话，舍不得，
美亦凡1990
看你自己，如果家里缺衣少食，一个礼拜就可以上班，丰衣足食的话，这辈子你都不用上班。看其自身条件！
Anwer厮守
其实如果有条件的情况下，最好把宝宝带到断奶再去上班，并且有专家指出，孩子在三岁之前最需要妈妈的陪伴，这样可以增强宝宝的安全感和自信心。当然，如果单位不允许，那么至少也要到宝宝百天以后，有一定的适应能力了再离开去上班。
臭宝儿不臭
怀孕孕吐就辞职了，现在宝宝一岁，打算幼儿园在去上班，还是想自己带宝宝，老人带不放心，就生这么一个宝宝，为了她忍三年
houzi1314
休息4个月后上班最佳！
手机用户50873537831吴乐平
我觉得，六个月上班最好，第一孩子可以吃点辅食，不用完全母乳，第二。妈妈在家待了六个月，也该出门了，不然都待傻了！
zt51938954
过去产假五十六天就得上班。
