歷年參會企業、提供就業崗位最多；不少企業打出“男女不限” 招聘新要求......
11月19日，遼寧科技大學舉辦了2018屆畢業生冬季招聘會；雖然外面的天兒挺冷，但會場內卻很“燃”，更出現了一些暖心的新變化。一起來看看吧！
天兒挺冷 現場卻很“燃”
11月19日，遼寧科技大學舉辦了2018屆畢業生冬季招聘會。現場共有參會單位共計415家，畢業生5000餘人參會。
科大招生與就業處相關負責人介紹，今年科大招聘會 參會企業數量為歷年之最， 比去年增加了100餘家，大致可以為應屆畢業生提供7000餘個崗位，基本可以滿足2018屆畢業生求職需求。今天的招聘會是上午8時30分許開始，但不少應屆畢業生提前了近一個小時來到招聘會場外排隊候場，零下10攝氏度的低溫，絲毫不影響大四畢業生的找工作熱情。
對於熟悉科大的人而言，由於王牌專業和強勢學科都集中在鋼鐵冶金領域；因此，每年的招聘會上鋼鐵企業的參展與否、參展多少都牽動著廣大畢業生的“小心臟”。據遼寧科技大學招生與就業處相關負責人介紹，本次招聘會吸引了包括河北鋼鐵、首鋼、山東鋼鐵、湖北新冶鋼、青島特鋼在內的眾多鋼鐵企業的參展。
特別是河北鋼鐵集團，此次攜旗下的多家子公司來科大“招兵買馬”。除了招聘冶金專業的畢業生，還在其他專業為科大學子提供了大量崗位。由此可見，儘管鋼鐵企業受去產能的影響，但在用工領域特別是補充“新鮮血液”方面仍有較大的剛需。
本科生月薪預期——3500元
關注自己能否找到工作之餘，想必小夥伴們最關心的是自己未來的“東家”能給自己開出什麼樣的價碼。
在招聘會現場逛了幾圈，最搶眼球的依然是IT領域，類似網絡開發、大數據分析、軟件設計等方面崗位的待遇最高的可以達到月薪過萬。但小夥伴也別光盯著這些亮瞎眼的薪酬，想想成宿成宿通宵達旦的設計程序、想想容易過勞提前“謝頂”進入“大叔”行列......醉了的同時，更應該懂得“一分耕耘一分收穫、一分付出一份回報”的道理。要怪，只能怪當年咱沒用好計算機，把別人學“國三、C語言”的時間用在了打DOTA、玩魔獸上......
除了薪酬居高不下的IT領域，絕大多數用人企業給應屆畢業生開出的價碼，大多在2500元至4000元之間。而記者現場採訪了部分大學生則發現，本科生走出校門時的月薪最低預期大致在3500元左右，專科生的月薪最低預期大致在2500元左右。
一句“男女不限” 久違了
作為一所工科專業佔絕對優勢的大學，歷年的科大招聘會都會另許多工科妹紙心情不怎麼酸爽。想必小夥伴們也能猜得到，那就是用工領域存在的“性別歧視”。曾幾何時，除了在教師、文秘等領域，在科大招聘會現場很少有企業在招聘時不是帶著“重男輕女”的有色眼鏡，就差面試官臉上都刻著“招男生”，讓人唏噓不已......
但這種情況在今年的招聘會上有了不小的改觀。置身現場，不少科技公司、材料耐火企業，都在招聘啟事上用顯著字體標著“男女不限”。“工科、理科不限專業；男女不限......”這樣的字眼比比皆是。對此，一家用工單位表示，有時候並不是刻意製造出同學們所謂的“性別歧視”，的確是有些崗位不太適合女同學去做；當然，作為用工單位我們也會考慮女生入職不久後面臨的結婚生育等問題......
總之，在招聘會現場能看到“男女不限”的字眼，不管咋說對於大四的女生們都是一個利好的消息。但妹紙們更應該看到，能否實現就業，除了靠“一拍即合”的彼此認同，強化自身軟硬實力也是不變的“王道”。
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