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優雅的紳士總是彬彬有禮
職場常常有新人，我們一般都要給新人做自我介紹？新加入者想了解職場老人在職場中的經歷、、、、、（在自我介紹部分就開始鋪墊，讓新加入者感受到尊重）我提交一個關鍵詞“禮”，我們喝水的時候應該要怎麼喝水才不失禮、我們應該怎麼吃飯才不會失禮、我們應該怎麼樣遞名片才是合適的方式？等等、、、、一系列的動作。
但是我們在生活中很多時候會出現我做到了但是沒有得到我們的結果。這是因為我們做的事情就是隻有“儀”沒有“禮”。那什麼是禮呢？禮的基礎就是尊重對方，站在對方的角度思考問題。
我先做一個調查，春節期間有發手機短信的有哪些人？估計已經很少人會再發短信了，我也不喜歡一一發短信，因為在我的通訊錄裡面有將近800個聯繫人，於是我在過年的時候就做了一個事情。就是隨便找了一個人的短信然後就在這個短信內容上進行了編輯，然後做了一個群發就發出去了。結果我舅舅給我回了一個信息，很高興你過年期間還記得給你舅舅發信息祝福，但是我是你舅舅不是你客戶。希望以後能不要這樣公式話。這個案例就是典型的只有儀沒有禮。
我推薦一本我個人比較認可的一本禮儀方面的書給大家，希望大家喜歡。
此書在豆瓣網禮儀類書的得分排名是第七位，得分7.35分。相對於大家很熟悉的在禮儀書中排名前三的《你的禮儀價值百萬》和《禮儀金說》這兩部書得分都只差0.2分。這本書的特點是講述了入職場中需要了解的一些職場規則。內容通俗易懂，故事簡單實用。出門馬上就可以使用，也可以讓我們瞭解一些職場的潛規則的來歷，瞭解我們可以不做但是必須知道的一些內容。
希望對你的職場禮儀提升有所幫助。
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