2019年以来，在“稳就业”的政策定调下，中央多部委先后出台促就业措施，提出了更加积极充分的就业政策。
就业是最大的民生。2018年底召开的中央经济工作会议上，两次提及“实施就业优先政策”，并提出要把稳就业摆在突出位置。近期，官方多次强调的“六稳”工作中，亦将“稳就业”置于首位。
2019年1月，人社部副部长邱小平在国新办发布会上指出，中央经济工作会议对做好人力资源社会保障工作提出了明确要求，今年将认真抓好贯彻落实。要把就业作为经济社会发展的优先目标，实施更加积极的就业政策。
近期，人社部等多部委出台了各类促就业措施，涉及就业扶贫、组织招聘、岗位补贴、税收优惠等方方面面，可谓力度不小。
2月12日，人社部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联在全国开展“2019年春风行动”，为期一个多月。活动聚焦提高劳务组织化程度和“三区三州”等深度贫困地区推进就业扶贫，切实帮扶一批贫困群众实现就业。此外，活动还将积极引导返乡下乡创业；发布虚假招聘案例警示信息，加强企业用工指导，积极维护农民工权益等。
值得一提的是，突出就业优先政策主线成为发力点，据邱小平介绍，今年要针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体精准施策。
春节前夕，财政部、税务总局、人社部、国务院扶贫办联合发布《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》，通知指出，建档立卡贫困人口、持《就业创业证》的人员，从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
数据显示，2018年，中国城镇新增就业达到1361万人，同比增加10万人，创下城镇新增就业人数的历史新高；同时，截至去年末，全国城镇登记失业率为3.8%，降至近年来的低位。
邱小平透露，今后将采取四方面措施全力确保就业形势稳定。
一是为企业减负担、增活力，包括加快研究降低社保费率的实施方案，加大失业保险费返还力度和幅度等；
二是积极稳妥推进养老保险制度改革；
三是加强专业技术人才和技能人才队伍建设；
四是依法维护劳动者合法权益。
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