今天，徐州市教育局官方微信发布消息：
2019年徐州市教师招聘工作已全面拉开帷幕，本次招聘首次采取全市统一网上报名、统一笔试、各地自主面试的方式。全市公开招聘在编教师4318人。各地招聘人数如下：
详细内容可以登录徐州市教育局网站（http://jyj.xz.gov.cn）“通知公告”栏查阅。
一次性招聘在编教师4318人，徐州的大手笔刷爆了大徐的朋友圈！
其实，这事儿有背景：
去年11月30日、12月11日、12月13日，市委、市政府曾分别召开教育局长、学校校长和县（市）区委书记参加的三次座谈会，专题研究部署教育工作。
在三次座谈会上，各县（市）区委书记、各地教育局长、部分学校校长，从教育规划、财政投入、学校建设、师资配置、管理体制、教学质量等不同层面、不同角度，汇报了我市当前教育工作总体情况。
周铁根边听边记，不时插话与大家交流，认真梳理我市教育工作当前面临的一些实际困难和问题，并与大家一起谈想法、提意见，深入探讨建机制、解难题、补短板的思路举措，分析研究支持推动教育高质量发展的政策措施。
▲市委书记周铁根与参加座谈会的中小学校长代表亲切交谈。
周铁根说，
教育既是社会事业、又是民生工程，既是创新驱动发展的有力支撑、也是提升社会文明程度、提高市民综合素质的有力抓手。抓好教育工作是推动徐州经济社会全面发展、全面进步的重要切入点和突破口。我们必须着眼长远、抓住当前，一步一个脚印、积小胜为大胜，加快补齐教育短板，通过实现阶段性、局部性的目标引领带动徐州全局发展、全面发展。市委、市政府连续召开三次座谈会专题研究教育工作，就是希望各地各部门高度重视教育、关心关注教育，更好地在理性思维指导下抓好教育工作。近年来，徐州教育特别是基础教育工作取得一定成绩，教育优先发展得到重视，教育资源供给得到改善，办学质量有所提升，师资队伍建设取得新突破，教育行风树立新形象。但是，我们距离人民满意教育的标准还存在明显差距和不足，重视教育的氛围不浓、中小学和幼儿园教育资源供给不足、城乡教育发展不均衡、师资配置不足、教育教学质量不高等问题依然存在。全市各级党委政府要把推动教育高质量发展、办好人民满意教育，作为必须肩负的时代使命、必须办好的民生实事，出台政策举措、抓好工作落实，进一步强化问题导向，坚持抓重点、破难题、补短板，着力解决教育领域存在的突出矛盾和问题，推动教育工作迈向新台阶。综合：徐州教育
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