前兩天，閨蜜和我說馬上年會就要到了，她很害怕參加這樣的飯局，尤其是要和領導同事吃飯。其實，參加這樣的飯局是職場上的必經之路。不要有社交恐懼，多鍛鍊幾次，給自己脫敏，你會發現，飯局並沒有什麼可怕。
1) 飯局上，細節見人品，人品決定前途。
我部門小美是個開朗的女孩子，每次部門聚會、行業聚餐、宴請客戶都少不了她。
小美和別人吃飯的時候，只要一起吃過飯的人，她都能記得別人的口味，能不能吃辣、愛吃什麼菜、喜歡喝什麼酒。
不熟悉的人，她會詢問別人的意見，根據各人的口味來點菜。
敬酒時，她總是先乾為敬，態度真誠。碰到酒量不好的同事，也不強求。
飯局結束時，她會提醒大家不要忘記帶東西。如果有同事喝醉了，她總是會細心地安排好人護送到家。
前幾天飯局上，小美不光細心周到地照顧大家，還替不能喝酒的同事解圍，這些舉動，讓一位行業大佬留意到她。於是，老總特意推薦小美去面試自己公司的行政主管職位。[2] 最終，小美抓住機會，面試一舉成功。
餞行會上，大家都恭喜她遇到貴人。其實，小美的貴人是她自己。她在飯局上不經意表現出來的細節，完全體現了她的人品和教養。
陳丹青曾寫過一篇文章《我眼中有教養的40個細節》。
文章中關於吃飯的就有：
“給人遞水遞飯一定是雙手。
吃飯要端碗，不要在盤子裡挑揀，不要拿筷子敲碗。
幫別人倒茶倒水之後，壺嘴不要對著別人。
吃完飯退席時說：“我吃完了，你們慢用。”
吃飯的時候儘量不要發出聲音。
盛飯或端茶給別人時，如果中間隔了人，不要從別人面前經過遞，而要從別人後面繞過遞”
這些吃飯的細節，體現的核心就是，不給別人添麻煩，尊重他人，這就是教養。
更進一步是，不僅不給別人添麻煩，還儘量去幫助人，這是人品。
太史公司馬遷說過：“小事見格局，細節看人品。”
飯局上的細節，很大可能確定未來職場的走向。[3]
與富士康齊名的金仁寶集團董事長許勝雄，就喜歡從飯局的細節上觀察員工。
他和員工飯局，有八個人參加。一道菜剛好是八塊肉，有員工一直吃這道菜，完全不顧及別人。
許勝雄說，無論這個員工有多強的能力，都不能勝任總經理的職務。因為，這個員工不懂得分享。
職場飯局，總是有些高人，在旁邊不動聲色的觀察你的細節，為你的品行暗暗打分。
飯局上的細節，體現的是你的人品，人品決定的是你的前途。
2) 飯局比拼，拼的不是酒力，而是情商。最高的情商是把別人放在心裡。
知乎上有這樣一個故事：章子怡飯和一位老導演飯局。
飯局上，章子怡說喜歡導演的電影。大家都以為是應酬的客套話，包括老導演都沒有當真。沒想到，章子怡接著說：“我還能唱你電影的主題曲。”隨即把那首主題曲一字不拉地唱了下來。
大家都非常震驚，因為老導演那部戲名不見經傳，幾乎沒有人記得。導演也非常感動，把章子怡當作知己。
飯局上，客套的敷衍和真誠的讚美，聽在耳裡完全不一樣。章子怡對老導演的讚美，確實走心了。
發自內心的讚美，是會被人記在心底，而隨口的恭維，也會隨時被忽略。[4]
馮倫曾回憶與李嘉誠先生的飯局。飯局開始前，李嘉誠先生親自等候在電梯旁迎接來賓。
飯局上設了四張桌子，李嘉誠先生在四張桌上輪流陪坐，而且時間都是15分鐘。席間，為了照顧來賓，李嘉誠先生分別用粵語、普通話、英文對話。
結束時，李嘉誠先生連牆角站立的服務員也親自跑過去握手。
李嘉誠先生情商如此之高，待人如此周到真誠，令人感動不已。
哈佛大學心理學博士，丹尼爾·戈爾曼，在暢銷著作《情商》中指出，情商中有個非常重要的概念就是：共情能力。
共情能力，就是能夠真正理解對方的情緒與處境。
飯局上，真正理解對方的情緒與處境，就是和李嘉城先生一樣，把每一位參與飯局的人放在心裡，照顧每一個人、尊重每一個人。
蔡康永曾經說過：“一個人，如果能做到把對方看在眼裡、放在心裡，就算這個狀態、只維持一頓飯的時間，也能讓對方覺得被重視，如沐春風。
在飯局比拼上，贏的一定不是那個酒量最好的，而是情商最高的那位。飯局上最高的情商，就是把別人放在心裡。
3) 修煉自身，提升自我，是融入高層次飯局的必經之路。
飯局就是一個平臺，重要的是平臺上人與人的遇見。一個好的飯局，是一次有價值的遇見。
有些飯局上，“談笑有鴻儒，往來無白丁”，落座的都是旗鼓相當的人。高層次的飯局，通常是身份對等的人脈圈子。在這個圈子裡，大家互相成全、互相需要、交換資源，共享人脈。
美國心理學教授羅伯特﹒西奧迪尼在暢銷書《影響力》中，重點提到了人與人交往的原則：互惠原則。
互惠原理認為：人們都會盡量的以類似的方式來報答別人為我們做的一切。
高層次的飯局就是價值與價值的交換，資源與資源的整合。如果自身沒有達到一定程度，就算偶爾一次兩次進了這種飯局，這飯局對你也沒有實質意義，只能成為酒席上的談資。
我閨蜜陪同老闆一起參加飯局。飯局上都是同行各公司的大佬，大家談笑風聲，從金融熱點投資聊到區塊鏈，從IPO談到港股行情，從最新的公司併購談到行業趨勢。
閨蜜平常有空就是看看韓劇，追追明星。這飯局上，閨蜜聽得一頭霧水。雖然一直保持禮貌微笑，但整個飯局下來，感覺非常尷尬。飯局結束後，閨蜜說真是感覺到了差距：雖然講的是中文，但完全不知道飯局上在討論什麼。
真正高層次的飯局是有門檻的，這門檻就是自身的學識與閱歷。
要想真正融入高層次、高質量的飯局，只有努力修煉，提升自我。
努力修煉自己，成為有價值的人，是融入高層次飯局的必經之路。
一個好的飯局其實是人脈和資源的磁場，本質上是人與人之間的價值交換，資源整合。
修煉自己，成為飯局上那個值得遇見的人，為他人創造價值的同時，也為自己創造價值。
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