作為一個人口密度並不發達並且人口僅有8000多萬的國家，德國的製造業競爭實力卻位列世界前列。在全世界紛紛倒戈轉向金融一類的虛擬資產時，只有德國等為數不多的國家堅守在製造業的陣營中而不改變航向。
回首德國製造能夠在世界百年的歷史中不斷髮展和屹立不倒，其成功的經驗是特別值得中國進行借鑑的：
1、對科研創新的重視長期積累：德國企業很少有暴富的情況出現，許多都是擁有著百年的歷史積澱而形成的世界知名公司。他們追求穩健而不是快速，追求精良而不是浮誇。所有的工序都有著嚴格的工業標準，不依靠任何的人工操作，以機器代替人工，使得生產的過程被分割的精細化和流程化。無數的專利在德國出現，從幾個世紀前的卡爾﹒本茨發明的第一輛汽車、再到狄塞爾創造柴油機，到如今德國建立了慕尼黑機場創新園區，德國企業在科研創新的道路上不斷前行。
2、大量的“隱形冠軍”企業堅守著嚴謹的鑽研精神：德國擁有大量的高精技術的企業，這些企業十分追求精細化，許多企業只做一種產品，只生產一個零部件，其嚴謹鑽研的精神使得他們成為長年不衰的家族企業，完美地踐行了“工匠精神”，在全球的細分市場中佔據著主導地位。 這些“隱形冠軍”分佈在電子設備、專用設備、化工、醫療技術、化工等各個領域，德國豪耐公司的佔有全球高速香菸機器大約90%的份額。他們重點關注精益求精，技術創新，專注客戶維護和完善的售後服務。
3、“雙元制”職業教育培育專業的技術工人：學校與企業合作，學生與企業簽訂職業培訓合同，學生大約百分之三十的時間是在學校學習理論知識，而剩餘的百分之七十左右的時間卻是在企業中學習技術並接受企業的培訓，企業和學校共同決定學生的課程內容。德國企業不接受沒有經過培訓的技術工人，在德國，企業們認為，只有一流的人才能造出一流的產品，完備的職業教育體系為德國製造提供了堅實的保障。
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