1月18日下午，我县召开2018年度党政领导班子和领导干部年度考核民主测评、选人用人“一报告两评议”会议。县委委员、候补委员；县人大、政府、政协领导班子成员；法检两长；县纪委监委领导班子成员；县委和政府工作部门、人民团体及县管企事业单位主要领导成员；镇（场）党政正职；部分基层党员干部群众代表参加了会议。 会议由县委书记黄令遥主持。
会上，县委常委、组织部长熊亮代表县委常委会报告2018年度干部选人用人工作情况。
2018年，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于选人用人的重要论述，聚焦全县经济社会发展稳定大局，从着力建设高素质干部队伍出发，积极担当作为，严格干部选拔任用工作程序，在选人用人、建设高素质干部队伍和干部监督管理方面取得了一定成效：一是坚持分析研判，精准识别干部；二是坚持实绩导向，突出依事择人；三是坚持梯队培养，充实后备队伍；四是坚持从严监督，确保风清气正；五是坚持正反激励，突显严管厚爱。
黄令遥指出，对县四套班子和领导干部进行民主测评、对选人用人工作进行“一报告两评议”，是加强我县领导班子和干部队伍建设的重要举措，是推进党内民主建设的重要形式。黄令遥代表县四套班子和领导干部表示，将诚恳地接受同志们的评议，他说，参加民主测评、民主评议，既是一种民主权利，也是一种政治责任。希望大家讲政治、讲党性、讲原则，本着对我县领导班子建设高度负责，对干部高度负责，对翁源发展高度负责的态度，出以公心，独立思考，认真按照评价内容及评价要点，实事求是、客观公正地填写评价意见。
根据省、市有关要求，这次民主测评的对象包括：县委、县政府、县人大、县政协领导班子以及县党政领导班子成员、法院院长、检察院检察长。参会人员还对我县2018年度干部选人用人工作及2018年度新提拔的领导干部进行民主评议。
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