<strong>濰坊青年
青春建功新時代
1月10日，全市向濰柴集團和譚旭光同志學習大會召開，<strong>慶祝濰柴榮獲國家科技進步一等獎，號召全市各行各業、各條戰線，以濰柴集團和譚旭光同志為標杆，學習先進、爭創一流，努力推動高質量發展，加快建設現代化強市。市委書記惠新安講話併為濰柴集團和集團董事長譚旭光頒獎。市委副書記、市長田慶盈主持會議。濰柴集團董事長譚旭光作報告。
<strong>惠新安在講話中代表市委、市政府向濰柴集團和譚旭光同志表示熱烈祝賀，向為濰柴崛起付出心血汗水、為濰坊發展作出卓越貢獻的濰柴全體員工表示崇高敬意和衷心感謝。他指出，榜樣的力量是無窮的。當前，我市正處在動能轉換、爬坡過坎的緊要關口和關鍵時期，不但要繼續弘揚王伯祥同志銳意改革、開拓進取的精神和求真務實、勇於擔當的作風，而且需要充分發揮濰柴集團和譚旭光同志的榜樣力量，激勵廣大企業家和全市幹部群眾改革創新、奮發進取、積極作為，努力推動高質量發展。在20年的發展進程中，譚旭光同志帶領濰柴人艱苦創業、砥礪前行，形成了行之有效的發展經驗、富有內涵的精神特質和獨具特色的企業文化，這是全市的寶貴財富，值得認真學習、大力弘揚。
<strong>惠新安強調，黨建引領是濰柴始終保持正確發展方向的根本保證。要學習濰柴集團和譚旭光同志，始終堅持黨的領導不動搖，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。全市各級各部門、黨員幹部要旗幟鮮明講政治，堅定理想信念，站穩政治立場，找出理論通向實踐的路徑，落實到實際工作中去。各級黨組織要認真履行從嚴治黨主體責任，全面加強黨建特別是“兩新”組織黨建工作，為高質量發展提供堅強有力的政治保障。廣大企業要像濰柴一樣，堅持黨的領導不動搖，把黨建工作與生產經營緊密結合在一起，確保始終在正確的發展道路上前行。
<strong>惠新安強調，心無旁騖攻主業是濰柴持續快速健康發展的根基所在。要學習濰柴集團和譚旭光同志，堅定不移壯大實體經濟，加快推進新舊動能轉換。各級要聚焦振興實體經濟，堅定踐行新發展理念，加快改造提升傳統產業，加快培育壯大新興產業，著力打造現代優勢產業集群。希望全市廣大企業學習濰柴的發展定力，根植實業、專攻主業，堅持質量第一、效益優先，專心專注創新創造，爭當“行業老大”“單項冠軍”，努力推動企業轉型升級、鳳凰涅槃。
<strong>惠新安強調，改革是濰柴不斷突圍、破冰前行的關鍵之舉。要學習濰柴集團和譚旭光同志，高舉改革旗幟，用好關鍵一招，再創體制機制新優勢。要學習濰柴敢為人先、一往無前的改革精神，以制度創新為引領，以“一次辦好”為抓手，不斷深化重點領域和關鍵環節改革，切實抓好承擔的國家和省改革試點，努力增創體制機制新優勢。各級各部門和廣大機關幹部要切實克服官本位思想，轉變思想觀念，增強服務意識，著力解決好企業反映集中的突出問題，為企業高質量發展提供充足的“陽光雨露”。各級要積極構建親清新型政商關係。廣大企業要大力弘揚改革精神，積極創新體制機制，不斷提高管理和經營水平，向改革要活力、要動力、要競爭力。
市委書記惠新安為濰柴集團和集團董事長譚旭光頒獎
<strong>惠新安強調，創新是濰柴追求卓越、邁向高端的動力之源。要學習濰柴集團和譚旭光同志，堅定不移實施創新驅動發展戰略，讓創新真正成為第一動力。廣大企業作為科技創新的主體，要不斷提升視野境界，瞄準產業技術前沿，加大研發投入，開展技術攻關，推進科技成果加速轉化，靠創新走向高端、增強核心競爭力。各級各部門要以建設國家創新型城市為契機，不斷加大科技創新投入，著力完善“政產學研金服用”結合的創新體系，在培育高新技術企業、搭建創新平臺、營造創新生態等方面下功夫、求突破。人才是第一資源，要學習濰柴在全球範圍內引才用才的做法，不斷強化人才支撐。
<strong>惠新安強調，開放是濰柴走向世界、跨越發展的重要路徑。要學習濰柴集團和譚旭光同志，深入推進全方位開放，加快打造對外開放新高地。希望全市廣大企業，統籌用好國際國內兩個市場、兩種資源，主動參與境外產業集聚區、經貿合作區、工業園區建設，加快提升國際化水平。各級各部門要進一步樹立全球視野、國際思維和合作意識，推進形成全方位、多層次、寬領域開放新格局。要聚焦重點領域、重點產業，努力提高招商引資、招才引智實效。
<strong>惠新安強調，科學精神是濰柴贏得競爭、取得成功的關鍵因素。要學習濰柴集團和譚旭光同志，尊重市場、遵循規律，科學決策，牢牢把握髮展主動權。要克服陳舊觀念和傳統思維，按照國際規則立標準、辦事情，按照新發展理念的要求理思路、定措施。要樹立時代眼光，堅持中國特色，按照新時代高質量發展的要求，減少對微觀經濟活動的直接干預，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要強化法治思維、專業思維，憑專業謀事、按規矩辦事，增強決策科學性、專業性。廣大企業要依法經營、誠信經營，自力更生、自強不息，不斷增強綜合實力。
<strong>惠新安強調，激情奮鬥是濰柴一往無前、勇攀高峰的制勝法寶。要學習濰柴集團和譚旭光同志，時刻保持幹事創業的旺盛鬥志，努力爭創一流業績。各級各部門要堅持高點定位，進一步提升發展標杆、工作標準和精神境界，始終保持永遠爭第一的激情和鬥志；要敢於擔當，敢於創新突破，勇於攻堅克難；要錘鍊求真務實的作風，查實情、出實招、辦實事、求實效。廣大企業要學習濰柴不折不撓的奮鬥精神，一步一個腳印把企業做大做強做優。
濰柴集團董事長譚旭光作報告
<strong>惠新安最後強調，學習濰柴集團和譚旭光同志，重在把握精髓、學習真經，貴在結合實際、學以致用、真學真用。各級領導幹部要重點學習譚旭光同志爭一流、敢擔當的作風，樹立強烈的發展意識，增強責任感和使命感，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態；要學習譚旭光同志從我做起、率先垂範的魄力，在推動產業轉型、“雙招雙引”、改革創新等方面親力親為、以上率下；學習譚旭光同志敢於觸及矛盾、不怕得罪人的勇氣，不做老好人，不當太平官，敢於直面問題，勇於破解矛盾；學習譚旭光同志科學決策、善於決策的本領，胸懷全局，把握大勢，強化統籌能力，抓住大事要事，定準路徑方法，強力推動落實；學習譚旭光同志銳意改革、激發活力的精神，敢於啃“硬骨頭”、勇於涉險灘，加快建立更加完備、穩定、管用的制度體系，充分釋放改革紅利；學習譚旭光同志抓隊伍、引人才的寶貴經驗，堅持政治引領，加強幹部隊伍建設，樹立重實幹重實績的鮮明導向，把忠誠乾淨擔當的幹部選準用好，充分調動幹事創業積極性。廣大企業家要從譚旭光同志的發展理念、視野境界、奮鬥精神中汲取營養，大力弘揚企業家精神，強化戰略思維，永葆創業激情，帶領廣大職工在拼搏進取中促進企業發展、實現人生價值。廣大黨員幹部群眾要積極學習譚旭光同志，立足本職、敬業奉獻，凝心聚力、團結奮鬥，為濰坊的改革發展貢獻智慧和力量。
<strong>田慶盈就會議貫徹講了意見。他強調，<strong>一要進一步強化創新意識。向濰柴集團和譚旭光同志學習，核心是學習他們心無旁騖抓主業、持之以恆搞創新的精神。各級各部門要認真落實創新發展理念，把創新放在發展全局的核心位置，推動形成以創新為引領的發展模式，為加快新舊動能轉換、實現高質量發展提供強有力支撐。<strong>二要迅速掀起向濰柴集團和譚旭光同志學習的熱潮。濰柴集團20年來的光輝歷程、創造的成功經驗、取得的重大成就，是我市一筆極為難得的寶貴財富，要珍惜好、宣傳好、發揚好。宣傳部門要制定系列宣傳方案，認真組織實施；各新聞媒體要大張旗鼓地宣傳濰柴集團發展歷程和突出貢獻，推廣濰柴經驗做法。要組織開展好向濰柴集團和譚旭光同志學習系列主題活動，推動全市上下形成“以濰柴為豪、向濰柴學習”的濃厚氛圍。<strong>三要把向濰柴集團和譚旭光同志學習落腳到做好當前工作上。
向濰柴集團和譚旭光同志學習關鍵看實際行動和工作成效。各級各部門要圍繞市委市政府中心工作，勇於擔當，攻堅克難，全面加快新舊動能轉換重大工程，紮實實施鄉村振興戰略，全力打好 “三大攻堅戰”，切實做好保障改善民生工作。要紮實做好節前各項工作，認真謀劃好今年重點工作，確保全年工作開好頭、起好步。
會上，宣讀了《中共濰坊市委 濰坊市人民政府關於向濰柴集團和譚旭光同志學習的決定》和《關於獎勵濰柴集團和譚旭光同志的決定》；歌爾股份董事長姜濱、豪邁集團董事長張恭運和市經信委、壽光市負責同志分別發言。
市委常委，市政協主席，市人大常委會副主任，市政府副市長，市政協副主席，市中級法院院長、市檢察院檢察長；濰坊軍分區主要負責人；市人大常委會、市政府、市政協秘書長；市紀委監委班子成員，市委、市政府副秘書長；各縣市區、市屬各開發區黨政主要負責人，常務副縣市區長（管委會副主任），發改、經信、科技、商務部門主要負責人；市直各部門、單位和上屬駐濰單位主要負責人；市人大、市政協各專門委員會和機關部門主要負責人；市委各巡察組組長和市紀委市監委各派駐機構主要負責人；市直有關部門領導班子成員；省級開發區主要負責人，市級重點企業主要負責人；市高新開發區機關工作人員代表，濰柴集團職工代表，共730人出席會議。
記者｜賀德良 攝影｜王曉光
來源 | 濰坊發佈
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