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“凱特，給大家來唱支歌吧！”
“我感冒了，聲音嘶啞得很……”
“沒關係！唱一首助興……”
一唱，全場噴飯！真恨不得找個地縫往裡鑽。
上司讓你當眾出醜，也許他並非有意，只是想讓大家High一下，結果是你的“演唱”太逗了，引得大家不爆笑都感覺不好意思。
遇到上司讓你當眾出醜的情況時，你該如何是好？
<strong>支招一：幽自己一默。
“啪——”
一跤摔成了個狗啃泥
“哈哈……我屁股沒摔成兩瓣吧？”
遇到這樣的情況，不妨自己開自己的玩笑，在朗朗的笑聲中將糗事就化解。尤其是在上司讓你當眾出醜的情況下，你可以大度的笑一笑，自我解嘲，或者將糗事扭轉成娛樂大家的方式，你的幽默一定會感染到周圍的人，而你的上司也會覺得你是一個好相處的屬下，反而更樂意跟你交往。弗洛伊德說：
<strong>最幽默的人，是最能適應的人。
<strong> 支招二：想辦法彌補。
“哇塞！這不是上次被王Sir批得像只鵪鶉的那個同事嗎？”
“真夠牛的！人家哪有那麼笨嘛！原來他是個鋼琴王子！”
上司讓你當眾出醜並不可怕，保持一顆平和的心，不妨“寬容大度”地理解同事們幸災樂禍心理，有本事的你，哪怕上司讓你當眾出醜了，過後也會讓嘲笑自解。
可以選擇在鄰近的晚會、聚餐或者是在完成一份任務上，竭盡自己的全力，展現自己的才華、絕技，讓那些前兩天還在嘲笑你的同事對你刮目相看，此時此刻的你，對大家而言，反而更能“印象深刻”。
<strong>出醜之後的敬佩，要比一直敬佩來得更有衝擊力。
<strong>支招三：做只沉默的羔羊。
“哈哈…王Sir讓他念了三遍公司的規章制度！”
“像個幼兒園的Baby似的，真搞笑！”
上司讓你當眾出醜也許因為你的做法觸犯了公司的規則，這時切忌牴觸，順著上司的意思將這些“丟臉的事情”做完，用謙虛的態度接受這種類型的“懲罰”，對這種出醜的懲罰方式，不適宜用幽默的方式化解給大眾看，這時不妨採取沉默接受的方式，哪怕再尖銳的矛盾也會隨著時間的流逝而化解掉。
<strong>做只沉默的羔羊，相信時光會沖淡一切糗事。
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