2019年第一個工作日,怎麼立個有效的flag?請記住這3點

今天是2019的第一個工作日

又到了一年一度大型立 flag 時間了……


2019年第一個工作日,怎麼立個有效的flag?請記住這3點


眾所周知新年計劃這種東西大多是實現不了的,反正喜妹是年年立年年沒有實現......

(2018年年初我立了很多年計劃,到現在我都不記得具體有些啥了)

但立flag 真的沒有用嗎?

並不是,是立錯誤的flag是完全沒有用的!

如果自己真的想要有進步有突破,喜妹給大家一個建議 —— 不要說大話,不要把自己逼得太緊,要記住結果是一步一個腳印走出來的

或許你已經聽過很多雞湯文說,定計劃要細,不能說“我要暴富”,或者說“我今年要賺一個億”而是要細到每天做什麼,為此做什麼努力。如果說是做家務,也要具體落實到每天什麼時候做什麼,是拖地還是整理房間。但這樣做好像還是沒啥用...

2019年第一個工作日,怎麼立個有效的flag?請記住這3點


早在80年代,威斯康辛-麥迪遜和羅徹斯特大學心理系的研究者就做過實驗。他們從羅徹斯特大學找了69個大一學渣,分成了三組,都讓一個輔導員帶著進行為期11周的學習小組活動。學習小組教的東西基本差不多——如何進行時間管理、如何專注、如何等等,唯一不同的是,一組為學生們制定了「每天」的計劃;一組制定了「每月」的目標;而另外一組什麼都沒定,佛系學習

結果你猜怎麼著?以「每月」為單位的學生,提高最多,而在過後1年的追訪中也表現最好、堅持最久。而以「每天」為單位進行規劃的學生,某些表現還不如佛系組呢

最大的問題,其實就是不能堅持——學習開始的時候,以天為計劃的學生們還能堅持每天接近3個小時的學習時間;而到了學習結束的時候,每天學習時間掉到了1個小時多一點,比佛系組的還少……為什麼?因為我們的生活裡充滿了各種各樣不可預知的事件。今天睡好了麼,吃得怎樣,身體狀況,親戚(不管哪種)到訪,情緒不好,電視太好看,鬆懈一下……等等主觀的客觀的原因,多多少少會擾亂計劃。這雖然聽起來是藉口、自律的人完全可以不管這些事兒,然而學渣(或者大部分正常人)對付這些因素,往往需要動用大量的意志資源,很容易就垮了

完不成每天的計劃帶來的沮喪,會進一步影響到我們的狀態,導致更完不成任務,如此往復,flag 倒得特別快

而以月為單位的計劃,則能夠容納不小的彈性。今天少做了一點,沒關係明天補回來就行;今天狀態好,那麼超額完成任務,還能美滋滋給自己一點獎勵其實這個道理聽起來很簡單,真要做還是挺難的,特別是在沒人指導的情況下,不管什麼計劃都很難有始有終…… 至少,也告訴我們,保持好的習慣、佛系一點,也沒有那麼壞啦……


2019年第一個工作日,怎麼立個有效的flag?請記住這3點

但這麼佛系並不適用於企業,尤其是服務行業,比如輕喜到家的保潔師們,她們真的都是“超人”,公司定的所有清潔目標(7區48項120個標準)她們都日復一日地完成得很好。除了本身的自律外,和公司的監督指導也是有很大關係嘀~

所以要立好一個新年flag,要記住下面幾點:

1、flag不能是空頭支票,要細化

2、別把自己逼太緊,計劃也要有彈性~

3、找一個能管住你的監督人,想偷懶的時候還可以管制一下~

都記下來沒?

2019年的第一個工作日,大家都來嘮一嘮新年的小目標唄~


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