许步忠从2016年7月到义堂工作，没到义堂镇以前，觉得义堂镇就是一个产业重镇、板材之乡，企业众多、镇强民富，直到真正融入义堂，成为义堂人之后，才真正领略到在义堂工作的压力和艰辛不易。这其中有来自上级领导的殷切期望，市委王玉君书记先后3次来义堂调研，2017年8月，王书记到义堂镇大葛庄村检查环保工作;今年的元月1号晚上8点，王书记到小坞埠湖村暗访，调研散乱污企业;6月6日，到义堂镇调研环保及产业转型升级工作。王书记在元月1号晚上调研时说，“西城的发展必须要破解工业围城的问题”，这是一个重要的论断。当时的兰山区委书记赵晓晖也指出，“西城亟需破解工业围城问题，必须通过拆迁腾出发展空间。”“解决工业围城，必须学会做减法。”“西部新城的拆迁，需要壮士断腕、痛下决心。”“要拆除脏乱污、还绿水青山。”“拆除是消除环保、安全、违建压力的唯一途径。”“建设西部新城，义堂不能落伍”，这一系列判断进一步理顺了义堂工作的思路，也明确了加大了义堂干事创业的担子和方向。
与领导的要求相对应的义堂的现状：全镇4300余家板材企业中，2017年义堂火灾警报约占全区四分之一；2017年，全市空气质量检测35个镇街排名，12个月义堂有10个月排名倒数第一，因环保问题接受市环保局约谈2次，在市级会议上表态2次，被区域限批1次；2017年共接到12345热线工单12000件，其中有2500件是反映环保问题。中央环保督察期间，全镇有24件中央信访件、10件市级信访件，约占全区的四分之一；义堂违建面积25万平方米，接近全区的三分之一。这些数字读起来都让人过目难忘，大家可以想象义堂的工作压力。
领导的精确判断和亟需改变的现实摆在面前，痛定思痛、痛下决心、全力整改。2018年，镇里工作思路就是坚持党建、城建、产业、生态四线工作法不动摇，严守安全、环保、稳定、廉政四条底线不突破，全力以赴抓征收。全年的目标就是拆掉1200家散乱污、征收300万平方米土地、腾出4500亩发展空间。
思想是行动的先导。党委决定以拆促改的时候，有很大一部分人不理解，有企业家说，我是你们的纳税人，把我拆没了，你们能有什么好；村干部说，我们这样干了30年，现在把企业撵走了，我们靠什么；老百姓说，我们得打工养家，你们把企业都拆了，我们上哪里打工？但通过拆迁解决工业围城的路子，是历史潮流、宏观大势、是经济社会发展的客观规律。义堂镇这一班人，要实事求是、按照发展规律去办事，按照市委、区委的正确决策去办事。即使这一班人不在这里干，下一届、再下一届的同志依然也要按照规律去办事。这就决定了义堂就得这样办，2017年义堂镇追求的是说真话，2018年义堂镇要做的是干实事，他们抛开思想包袱、打消顾虑、放下压力，通过一次次统一思想、强化宣传，形成了说真话、有真事、办实事的干事创业的氛围。
倡导快乐工作法。一直推崇的是工作并快乐着，塑造的是团结紧张、严肃活泼的形象。提倡在工作中发现乐趣，在工作中找到归属感、在工作中得到认同。义堂的工作很多很劳累，但同志们内心很快乐。
实行一线调度法。班子成员一线工作，每日上街巡查、用脚步丈量义堂的大街小巷，重拳进行“六乱”整治，全力提升镇域形象。仅6月5日一天时间，就拆除了大义堂农贸市场内私搭乱建铁皮屋180余处。用活干部实绩纪实。镇村两级干部实绩纪实双轨并行，将每一个工作实绩都计入个人纪实、作为评先树优、提拔任用的重要依据，将村干部实绩纪实与工资待遇直接挂钩，工作实绩决定工资水平，大大提高了同志们干事创业的积极性。
用信任凝聚团队。就是用透明的思想、透明的做法、透明的安排，团结紧张、严肃活泼，心无二味，任何人在工作上不藏不掖，以一线同志为榜样，向身边的先进同志学习，年轻人的竞争从实绩上体现，在工作中互帮互助、赢得人脉。通过工作的付出，得到了群众的认可。
在拆迁、拆违、维稳等各条战线的工作中涌现出大量干事创业的好同志，他们身上都具有一种团结、务实、干事、奋进的精气神。义堂党委是建设西部新城的主力军，那么这种精气神就应该叫西城精神。西城精神在团队中是怎么体现的呢，许步忠认为有以下几个方面。
团结务实是义堂团队的底色：所有工作都是大事不糊涂，是非皆分明。党委政府是主持公平正义的地方，是讲道理、明是非的地方。所有的班子成员之间，都很敞亮，没有任何的隐瞒，任何事情都能拿出来晒一晒。两委成员的年龄结构横跨60、70、80年代，年轻班子成员尊重老同志，让老同志有尊严、有成就感、有获得感。年轻班子成员之间，可以在工作上有竞争，但是绝对不可以私下里挖墙角、使绊子。去年倡导的是说真话、今年是办实事，工作上讲原则，丁是丁、卯是卯，工作之外讲革命友谊和革命感情。义堂班子就是一个透亮的班子、透明的班子、融洽的班子。
任劳任怨是义堂团队的本色：和平时期，拆迁就是考验所有干部的主战场，拆迁才能考验一个干部的能力、水平和素质。在小义堂拆迁过程中，镇党委委员成敦华边打着吊瓶边召开调度会、一户户进行分析研判。
坚韧不拔是义堂团队的特色：任尔东南西北风，咬定青山不放松。义堂通过30多年的发展到了今天，对外的印象就是工业重镇、板材众多、镇富民强，可能大家的思想上都认为企业是主导，不能拿企业开刀。企业家有异样的声音、村里的干部也有异样的声音。但是义堂在市区两级的正确领导之下，坚定拆迁不动摇。新港董事长魏效新对义堂干部评价很高，称赞说：“义堂这班人是干真事的人！”
干事创业是义堂团队的成色：市规划“高速公路以东的城市主框架内，彻底拆除脏乱污企业。”工作的付出带来了群众的认可、村干部摒弃了“挖到篮子里就是菜”的老思想、本土企业老板实现了由“生意人”到“企业家”的转变、我们逐步实现由镇到城的转换，组织上推荐义堂党委班子参与评比全省“干事创业好团队”，这些都是对义堂勤奋务实的认可、对义堂团队的认可，对西城精神的认可。道阻且长，行则必至。建设西城还有很长的路、西城故事也远没有结束，西城精神将继续指引义堂人不断前进，不忘初心、干事创业，为建设美丽、和谐、宜居的西部新城而不懈奋斗。
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