在中國城市品牌排名中，大同在第一次登上了這個非常有影響力的榜上。這也是對大同的一次肯定。但同時，素來有著“中國煤都”之稱的大同市，面臨著重大的挑戰，開拓新能源，調整能源結構，洗掉“煤炭底色”。
古都大同
相信大家也經歷過大同市煤炭行業興盛的那幾年，路上隨處可見疾馳而過的拉煤車。帶來一陣黑色的“烏雲”，空氣裡都是風沙混著煤灰。與此同時，大家開始都向“煤老闆”方向發展，開始做著一夜暴富的夢，當然也有人成功了，多以在2000年左右，隨著煤價的節節攀升，大同迎來了煤炭發展的黃金十年，而就在這十年中，“一煤獨大”的經濟格局開始形成，原來從事工業、製造業，服務業各行各業的人紛紛辭職，往資源的方向發展。
煤炭黃金十年
與此同時，隨著開採力度越來越大，開採效率也逐年增強，優質煤礦資源大量減少，大同市慢慢已經變成供大於求，依賴煤炭輸出的大同在經濟發展上已經成為巨大困擾。
在煤炭寒流的刺激下，清潔轉型是目前最棘手的問題。產業要轉型，但也不能將傳統的優勢資源擯棄，“能源革命是‘淨’煤而不是‘去’煤，不是要革煤炭的命，把煤炭資源做成現在國家鼓勵使用的清潔能源。除此之外，為了凸顯政府在能源革命中的決心，大同在市區黃金地段拿出了1000畝地用來打造國際能源革命科技創新產業園項目，“科創園是大同加快發展動能接續轉換、打造新興主導產業、爭當能源革命尖兵、實現經濟轉型跨越式發展的‘加速器’。”在2018中國城市大會上，大同市副市長郭蕾也強調過，該園建成後，將成為大同新能源科技創新、科技成果轉化和企業孵化的重要載體。
用前史翻開文旅新徵程
旅遊業作為一個相關全局的重要工業，對社會、經濟、文明生態各個領域的輻射性、滲透性越來越廣，影響面及影響力越來越大，不少城市將旅職業展開視為城市轉型的突破口。大同作為有著悠長前史的城市，在能源工業結構調整的同時，也將目光放在了旅職業的展開上。
人才戰略為工業多元化奠基
工業要轉型，城市要展開，都離不開人才的培養和貯藏。在各省市紛繁掀起人才爭奪戰的當下，大同市不久前也發佈了自己的“招才”計劃。
大同市“鳳凰人才”展開規劃，主要是運用三年時刻，推動對外開放和能源革新，為大同展開供應人才保障和智利支撐。該計劃將關鍵引進300名左右博士研究生優化黨政人才隊伍結構、激活培養300名左右本鄉工業領軍人才、吸引100名左右在外成功人士回鄉創業、定點培養10000名左右鄉土優秀人才、擇優遴派1000名左右專業技術人才效勞底層，“目的是完結流入資金多於流出資金、進入人才多於流出人才、進入企業多於流出企業，推動人才生機、功率、貢獻率大幅進步，構成惜才、愛才、聚才、用才的良好環境。”
讓我們共同努力，共同創造美好大同。你還有什麼好的建議或者想法麼，評論告訴我們吧！
閱讀更多 大同古城味兒 的文章
