可能是受到涨房租的影响吧，最近大家越来越关心自己的钱包了。
今天公司一姑娘问我，听说明年我们到手的工资要减少了，是真的吗？
嗯，确实是这样。
因为从明年开始，我们工资里扣除的社保费要增加了。
01
社保也就是五险一金的统称，社保费是我们和公司一起交，只是缴费比例不同，具体看如图。
省份不同 比例会略有不同
我们需要交的钱会直接在工资里扣。
以前社保和个税是两个部门收。
但前几天税务总局发了一个公告：明年1月1号开始，社保和个税由税务部门统一征收。
看起来只是简单的合并，但其实对我们影响还是挺大的。
我们交个税一直都是实打实缴纳的，这里面不会有猫腻。
因为漏税违法，大家懂的。
但社保就不一样了，计算社保费用的时候，会有一个缴费上限和缴费上限。
简单说就是拿我们的工资和城市平均工资来比，看你处在哪个水平。
低于平均工资就按照缴费下限缴纳社保费，反过来也是一样的。
社保费用=缴费上限/缴费下限X缴费比例。
这里面是有套利空间的。
比如你的工资是6000块，但公司按照3500元给你交社保，这样到手的工资就有5000+元。
经过这么一折腾，你和公司都省钱了。
这样做也不违法，毕竟你真实工资多少，谁也不知道。
但从明年起，这个空子就不能钻了，税务部门收费，谁敢玩猫腻。
也就是说，明年社保费我们就不敢少交了。
这样到手的钱自然就少了。
02
之所以会这样改，是因为这些年实打实缴纳社保的公司，越来越少了。
2015年的时候有38.3%的公司是正常缴纳的，但去年就降到了24.1%
图片来源：51社保《中国企业社保白皮书2017》
照这样发展下去，ZF压力可就太大了。
就比如拿养老保险来说。
正常的流程是大家一起交钱，然后国家统筹管理。
老人领养老金可以直接用这钱，剩下的部分还可以成立个养老保险基金来做做投资。
也就是说，是年轻人养老年人，国家没负担，只是中间牵线而已。
但反过来，如果大家都不想交钱，那国家就只能自己掏腰包。
现在咱们国家，老人多年轻人少。
就不贴数据了，想想你坐公交每天让几次座，再想想身边有几个同事请产假。
这对比还不明显吗？
这么多的老年人，国家咋养？
之所以会放开二胎政策，就是为了让年轻人多一些，不仅能增加劳动力，而且也能多交点钱养老人。
这并不是推卸责任，而是国家的钱有更重要的事情要做，比如基建、国防等。
但大家对生娃好像不感兴趣，毕竟养娃成本在那摆着呢。
那咋办？
只能先想办法多收点钱了，况且这部分钱本来也是应收的。
03
但我们觉得，这并不是什么坏事。
首先对我们自身有好处。
短期看我们拿到手的钱是少了，但长期看，这些钱还是会用在我们身上。
比如看病报销、生娃补贴、领养老金等。
对了，之前有朋友问我
年轻的时候单位没给缴社保，现在自己要不要补缴？
我觉得是可以的。
拿一个认识的叔叔来说，下岗工人，前几年花了8万多补缴了社保。
现在每月能领1000多，18线的小地方，买菜做饭花不完。
给孩子们也减轻了很多压力。
当然也要看自己条件，如果手头紧，那也不用非去补缴。
其次，对改善投资环境也有影响。
社保交的多，社保基金的规模就大。
2016年，社保基金规模就达到了1.5万亿。明年多交社保，那基金规模会更大。
这样国家可用于投资的资金也就会更多，这对稳定股市是有好处的。
美股之所以持续上涨3000多天，正是因为他们有401K计划（类似于养老保险金）
这部分钱由机构投资者打理，他们更看重长期的保值增值，而不是像散户一样炒作短线行情。
这样美股不至于闪崩。
除了股市，对债券市场、基建投资等等，都有好处，毕竟社保基金进入股市的比例只有40%。
更多的钱还是会分散投资。
总之，ZF只有手里钱多了，才能更好的发展经济，经济好了，投资市场也就盘活了。
无论是长期还是短期，无论对个人还是投资，我觉得足额缴纳社保都不是坏事。
PS：对了，提醒一下股民。
社保基金买的股票不代表你买就会赚钱。
它们偶尔也踩雷，比如中兴通讯就是基金重仓
閱讀更多 普益財經 的文章
